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フリュー株式会社は、東京都に本社を構える、機械で事業を手掛ける企業です。 フリューの平均年収は710万円で、業界ランキング73位の平均年収となっています。 今回は、そんなフリューに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つフリューの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、フリューについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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おすすめコンテンツ

• フリューの平均年収はいくら？
• 業界内ランキング
• ボーナスはどれくらい貰える？
• 出世するといくら貰える？

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フリューの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2025年度のフリューの平均年収は、710万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

フリューの平均年収は直近9年間で、 +9.1%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は506万円で、 30~34歳になると583万円と平均年収が77万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると664万円で、40~45歳になると710万円、40~45歳になると759万円となります。 そして、50~54歳になると820万円、55~59歳になると819万円となります。

※こちらの試算は、フリュー株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、フリューの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 フリューの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

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ランキング

業界内ランキング

フリューが属する業界である、「機械」の上場企業平均年収は667万円でした。 そのため、フリューの平均年収は業界平均と比較をして 43万円高く、 業界内ランキングでは、246社中73位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

フリューの本社がある東京都における上場企業の平均年収は748万円となります。
そのため、フリューの平均年収はエリア平均と比較をして 38万円低く、 エリア内ランキングでは、2274社中910位と 同程度の平均年収となっています。

以上、フリューの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

フリューでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

フリューのボーナス額の平均値は、114万円でした。 同業種の業界平均が107万円であることから、 7万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

次に、フリューの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は880万円、 課長の平均年収は1151万円、 部長の平均年収は1388万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

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フリューの生涯年収はいくら？

調査の結果、フリューの平均生涯年収は2.4億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 フリューの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までフリュー株式会社で働いたと仮定して算出しています。

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フリューの従業員調査

ここまでフリューの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

フリューの従業員数

有価証券報告書によると、フリューの従業員数は、524人でした。 機械の従業情報員の平均従業員数が、1122人であることから、 業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが106位（246社中）であることからも、 規模の比較的小さい企業であることが分かります。

フリューの従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、フリューの平均勤続年数は、8.8年でした。 機械の従業員の平均属年数が、15.6年であることから、 比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。

フリューの従業員平均年齢

有価証券報告書によると、フリューの従業員の平均年齢は、37.7歳でした。 機械の従業員の平均年齢が、42.5歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

フリューの離職率

フリューの10年以内の離職率は男性従業員が29.0%、女性従業員が39.0%

でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の10年以内の平均離職率が、男性従業員が28.3%、女性従業員が38.4%であることから、 男女ともに比較的離職率が高いことが分かります。
※ 参考：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）を加工して作成

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フリューの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、フリューの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、フリューの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

フリューの平均残業時間

フリューの従業員の平均残業時間は、一月あたり16.7時間でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均残業時間が、15.5時間であることから、 比較的残業時間が長いことが分かります。

フリューの有給休暇の取得日数

フリューの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で15.4日でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の従業員の平均日数が、12.8日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

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フリューは女性にとって働きやすい？

フリューが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

フリューの女性の育休取得率

フリューの女性従業員の育休取得率は、100.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の育休取得率が平均96.6%であることから、 比較的育休がとりやすいことが分かります。

フリューの女性従業員の割合

フリューの従業員に占める女性従業員の割合は、52.0%でした。 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の女性従業員の割合が平均20.2%であることから、 比較的女性従業員が多いことが分かります。

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フリューの事業展望

「せっかくフリューに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、フリューが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなくフリューがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！

フリューは、事業戦略として、「ユーザー数の増加のため、顧客体験の入り口としてのプリントシール機の魅力向上と「ピクトリンク」サービスの追加価値創出を一体として推進できるようなシール機の開発及び各種マーケティング・ブランディング施策を実施し、ユーザー数及び有料会員数の増加を図っていく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

• 世界観ビジネス及びフリューニュービジネス（家庭用ゲームソフト事業、アニメ事業）は、多様なキャラクターが存在すると同時に、ユーザーによる嗜好変化が急激である市場に属しており、より収益性の高いキャラクターの権利を獲得すること及び有力なキャラクターを育成することが、業績を拡大する上で必要となる
• 今後も中長期かつ持続的な成長を実現するため、これまでの事業で蓄積した知見やノウハウ等を活かしながら、迅速かつ効率的にビジネスを立ち上げることで、市場の変化に柔軟に対応できるよう収益基盤及び経営基盤の強化に取り組んでいく
• 新型コロナウイルス感染症がもたらしたライフスタイルやニーズの多様化といった外部環境の変化は、プリントシール機の利用状況に影響しており、今後は従来よりも「+αの価値」を提供できるプリントシール機の開発やユーザー数拡大のための販促施策をさらに強化していく

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、フリューの将来性を分析していきしょう！

売上額から見るフリューの将来性

フリューは、主な事業として、世界観ビジネス・ガールズトレンドビジネス・フリューニュービジネスを手がけています。 ここで、フリューの売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は87.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、フリューの売上高ランキングは、 同業種で83位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見るフリューの将来性

次に、フリューの純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は-25.3%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、フリューの売上高ランキングは、 同業種で113位と 業界を牽引している企業となっています。

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フリューの競合企業は？

フリューと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名	平均年収	事業内容
セガサミーホールディングス株式会社	939万円	機械
日本ピラー工業株式会社	791万円	機械
株式会社技研製作所	612万円	機械
東洋機械金属株式会社	557万円	機械
株式会社ヒラノテクシード	655万円	機械
ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社	607万円	機械
川重冷熱工業株式会社	652万円	機械
株式会社帝国電機製作所	711万円	機械
野村マイクロ・サイエンス株式会社	941万円	機械
株式会社ＴＶＥ	629万円	機械

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機械業界の企業年収ランキングは？

フリューが属する機械業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、機械業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	株式会社ディスコ	1671万円	3486人
2位	三井海洋開発株式会社	1061万円	195人
3位	ローツェ株式会社	1019万円	244人
4位	三菱重工業株式会社	1017万円	22347人
5位	株式会社三共	1006万円	751人
6位	ダイコク電機株式会社	950万円	423人
7位	株式会社荏原製作所	948万円	5109人
8位	野村マイクロ・サイエンス株式会社	941万円	406人
9位	セガサミーホールディングス株式会社	939万円	414人
10位	マックス株式会社	933万円	952人

機械業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

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東京都の企業年収ランキングは？

フリューが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	株式会社ＬＩＦＵＬＬ	6.7億円	669人
2位	株式会社識学	4.9億円	227人
3位	モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社	2735万円	731人
4位	インテグラル株式会社	2577万円	82人
5位	株式会社光通信	2408万円	2人
6位	Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社	2277万円	244人
7位	ヒューリック株式会社	2035万円	233人
8位	三菱商事株式会社	2033万円	4477人
9位	そーせいグループ株式会社	1952万円	58人
10位	三井不動産株式会社	1756万円	1928人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

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企業データ

最後に、フリューの企業データについて調査した結果を記載します。

項目	詳細
会社名	フリュー株式会社
会社ホームページ	https://www.furyu.jp/
所在地	東京都渋谷区鶯谷町２番３号
代表取締役社長	代表取締役社長　　三嶋　隆
業種	機械
事業内容	●プリントシール機の企画・開発・製造・販売 ●スマートフォン・フィーチャーフォンを対象としたコンテンツサービスの企画・開発・配信 ●アミューズメント専用景品の企画・開発・販売 ●コンシューマゲームおよびスマートフォンゲームの企画・開発・販売 など

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フリューの歴史

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まとめ

今回の記事では、フリューの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

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• 【造船業界研究｜2021年最新版】ESの書き方から面接対策まで徹底解説！
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また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

• 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
• 厚生労働省：国民生活基礎調査
• 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
• 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
• 国税庁：民間給与実態統計調査
• 総務省統計局：家計調査（家計収支）
• 人事院：職種別民間給与実態調査
• 金融庁：EDINET
• 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ