石垣食品の年収は537万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
石垣食品株式会社の年収・給与
石垣食品株式会社の平均年収は449万円です。
年収分布
年齢別の平均年収
石垣食品株式会社の年収が高い理由
石垣食品株式会社の年収が高い理由は、その独自のビジネスモデルと企業戦略にあります。競争力のある事業展開により、 従業員に対して魅力的な給与水準を提供しています。
また、成果主義に基づいた給与体系により、個人の業績が直接給与に反映される仕組みが整っており、 優秀な人材が高いモチベーションを維持できる環境が構築されています。
石垣食品株式会社は、東京都に本社を構える、食料品で事業を手掛ける企業です。 石垣食品の平均年収は537万円で、業界ランキング99位の平均年収となっています。 今回は、そんな石垣食品に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ石垣食品の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、石垣食品について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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石垣食品の平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2025年度の石垣食品の平均年収は、537万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が682万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
石垣食品の平均年収は直近9年間で、 +41.7%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は383万円で、
30~34歳になると441万円と平均年収が58万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると502万円で、40~45歳になると537万円、40~45歳になると574万円となります。
そして、50~54歳になると620万円、55~59歳になると620万円となります。
※こちらの試算は、石垣食品株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、石垣食品の平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
石垣食品の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
石垣食品が属する業界である、「食料品」の上場企業平均年収は646万円でした。
そのため、石垣食品の平均年収は業界平均と比較をして
109万円低く、
業界内ランキングでは、140社中99位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
石垣食品の本社がある東京都における上場企業の平均年収は750万円となります。
そのため、石垣食品の平均年収はエリア平均と比較をして
213万円低く、
エリア内ランキングでは、2274社中1856位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、石垣食品の年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
石垣食品でキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
石垣食品のボーナス額の平均値は、86万円でした。
同業種の業界平均が104万円であることから、
18万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、石垣食品の役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は666万円、
課長の平均年収は870万円、
部長の平均年収は1050万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
石垣食品の生涯年収はいくら？
調査の結果、石垣食品の平均生涯年収は1.8億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
石垣食品の生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで石垣食品株式会社で働いたと仮定して算出しています。
石垣食品の従業員調査
ここまで石垣食品の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
石垣食品の従業員数
有価証券報告書によると、石垣食品の従業員数は、13人でした。
食料品の従業情報員の平均従業員数が、862人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが138位（140社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
石垣食品の従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、石垣食品の平均勤続年数は、5.4年でした。
食料品の従業員の平均属年数が、14.6年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
石垣食品の従業員平均年齢
有価証券報告書によると、石垣食品の従業員の平均年齢は、40.2歳でした。 食料品の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
石垣食品の事業展望
「せっかく石垣食品に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、石垣食品が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなく石垣食品がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
石垣食品は、事業戦略として、「ウェルネス事業・・・高齢化社会及び多国籍な将来的な人口推移を踏まえて、健康食品・飲料事業は国内だけでなく、海外への販売戦略につきましてもアジア圏を中心に若者人口層の増加及び欧米人の移民増加及び富裕層の増加によって食文化の考え方そのものが変化してきており、先進国として日本の食品・飲料のクオリティは世界での評価も高いことから、日本ブランドの海外展開によるビジネス機会も見込まれると考えている」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 2024年３月には化粧品等の販売を行う株式会社メディアート、2025年３月には福祉施設及び医療施設向けに介護用品の卸売、フード提供サービスの運営受託事業を手掛ける株式会社グランドルーフを子会社化し、その後吸収合併したことで、従来持ち得ることのなかった事業を加え、且つ既存事業とシナジーを図ることで企業価値の早期向上を図っている
- 2024年６月28日に第三者割当てによる新株式を発行し200百万円の資金調達を行ったことに加え、2025年３月21日に第三者割当てによる新株予約権付社債を発行し630百万円の資金調達を行ったこと、且つ黒字化継続の事業基盤が構築されたことで、財務基盤の強化は達成できたものと考えている
- 他社向けのOEMや法人向け販売に特化した限られたマーケットでの販売を行なっておりましたが、今後は裾野を広げるために一般消費者の分野にもオリジナル商品の販売展開を行なっていくことでこれまでOEMで届いていた商品の元締めが展開する高品質で安価なセカンドラインシリーズを店舗及びECで展開していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、石垣食品の将来性を分析していきしょう！
売上額から見る石垣食品の将来性
石垣食品は、主な事業として、ウェルネス事業・メディカルコスメ事業を手がけています。
ここで、石垣食品の売上高推移についてみて見ましょう。
直近9年間の売上成長率は131.6%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、石垣食品の売上高ランキングは、
同業種で140位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見る石垣食品の将来性
次に、石垣食品の純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-264.2%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、石垣食品の売上高ランキングは、
同業種で117位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
石垣食品の競合企業は？
石垣食品と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| オエノンホールディングス株式会社 | 783万円 | 食料品 |
| ジャパンフーズ株式会社 | 570万円 | 食料品 |
| 株式会社ギャバン | 546万円 | 食料品 |
| 日和産業株式会社 | 500万円 | 食料品 |
| 株式会社ヒガシマル | 457万円 | 食料品 |
| フジ日本精糖株式会社 | 782万円 | 食料品 |
| 寿スピリッツ株式会社 | 930万円 | 食料品 |
| オリオンビール株式会社 | 577万円 | 食料品 |
| 株式会社 篠崎屋 | 454万円 | 食料品 |
| 塩水港精糖株式会社 | 730万円 | 食料品 |
食料品業界の企業年収ランキングは？
石垣食品が属する食料品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、食料品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | サントリーホールディングス株式会社 | 1221万円 | 1239人 |
| 2位 | アサヒグループホールディングス株式会社 | 1218万円 | 265人 |
| 3位 | サントリー食品インターナショナル株式会社 | 1161万円 | 504人 |
| 4位 | 味の素株式会社 | 1036万円 | 3627人 |
| 5位 | キリンホールディングス株式会社 | 1000万円 | 1067人 |
| 6位 | 不二製油グループ本社株式会社 | 995万円 | 131人 |
| 7位 | サッポロホールディングス株式会社 | 952万円 | 118人 |
| 8位 | 日本たばこ産業株式会社 | 951万円 | 5994人 |
| 9位 | 寿スピリッツ株式会社 | 930万円 | 7人 |
| 10位 | 明治ホールディングス株式会社 | 909万円 | 295人 |
食料品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
東京都の企業年収ランキングは？
石垣食品が属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社ＬＩＦＵＬＬ | 6.7億円 | 669人 |
| 2位 | 株式会社識学 | 4.9億円 | 227人 |
| 3位 | モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 | 2735万円 | 731人 |
| 4位 | インテグラル株式会社 | 2577万円 | 82人 |
| 5位 | 株式会社光通信 | 2408万円 | 2人 |
| 6位 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2277万円 | 244人 |
| 7位 | ヒューリック株式会社 | 2035万円 | 233人 |
| 8位 | 三菱商事株式会社 | 2033万円 | 4477人 |
| 9位 | そーせいグループ株式会社 | 1952万円 | 58人 |
| 10位 | 三井不動産株式会社 | 1756万円 | 1928人 |
東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、石垣食品の企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 石垣食品株式会社 |
| 所在地 | 東京都千代田区飯田橋１丁目４番１号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 小西 一幸 |
| 業種 | 食料品 |
石垣食品の歴史
1957年10月 |
石垣食品株式会社を設立、食品の輸出入・製造販売を開始いたしました。（資本金100万円） |
1958年10月 |
石垣式食品殺菌法を考案し、無菌香辛料を開発、製造販売を開始いたしました。 |
1962年２月 |
千葉県船橋市三山町に工場用地約300坪を取得いたしました。 |
1964年６月 |
同上地に船橋工場を建設し、無菌香辛料等の製造販売を開始いたしました。 |
1965年６月 |
濃縮水出し麦茶を完成し“ミネラル麦茶”と命名して製造販売を開始いたしました。 |
1975年１月 |
スナックめん用の乾燥ナルト、乾燥カマボコを開発し、製造販売を開始いたしました。 |
1975年12月 |
乾燥油揚を開発し、製造販売を開始いたしました。 |
1978年３月 |
スティックコーヒーの製造特許が米国において認可されました。 |
1978年４月 |
スナックめん用乾燥焼豚の保存方法を開発し、製造販売を開始いたしました。 |
1979年３月 |
スティックコーヒーの製法特許を国内に出願し、製造販売を開始いたしました。 |
1979年４月 |
スティックレモンティー・スティックミルクティーを開発し、製造販売を開始いたしました。 |
1980年２月 |
インスタント茶の製法特許を国内に出願いたしました。 |
1982年２月 |
同製法のインスタント紅茶を生産し、同10月よりサントリー株式会社等より発売されました。 |
1982年４月 |
上島珈琲株式会社等からの注文により、スティックコーヒーの生産が急増いたしました。 |
1982年８月 |
胚芽入焼菓子の製法特許が認可されました。 |
1983年10月 |
スマイル株式会社を吸収合併し、同社工場を以降当社浮間工場といたしました。 |
1984年４月 |
東京都千代田区九段北に本社ビルを購入し、本社を移転し、研究設備の拡充をみました。 |
1984年12月 |
ウーロン茶の製造販売を開始いたしました。 |
1985年11月 |
社団法人日本証券業協会に株式を店頭登録されました。（資本金１億5,075万円） |
1986年12月 |
千葉県香取郡多古町に成田空港工場を建設いたしました。 |
1987年８月 |
日清製粉株式会社へ第三者割当し増資しました。（資本金４億1,325万円） |
1988年３月 |
千葉県香取郡多古町の成田空港工場を拡張いたしました。 |
1989年８月 |
浮間工場を廃止し、成田空港工場へ統合いたしました。 |
1991年１月 |
中華人民共和国山東省に合弁会社ウェイハン石垣食品有限公司を設立いたしました。 |
1992年１月 |
同工場にて加熱加工牛肉の生産を開始いたしました。 |
1993年２月 |
中華人民共和国山東省に独資会社チンタオ石垣食品有限公司を設立いたしました。 |
1996年７月 |
同工場にて畜産加工品の生産を開始しました。 |
2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場いたしました。 |
2005年12月 |
ウェイハン石垣食品有限公司を100％子会社化いたしました。 |
2009年１月 |
チンタオ石垣食品有限公司を譲渡いたしました。 |
2009年１月 |
本社ビルを売却いたしました。 |
2009年３月 |
船橋工場を廃止、売却し、成田空港工場へ統合いたしました。 |
2009年７月 |
本社を移転いたしました。 |
2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場いたしました。 |
2013年３月 |
本社を東京都千代田区飯田橋に移転いたしました。 |
2013年７月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場いたしました。 |
2018年３月 |
株式会社新日本機能食品を連結子会社といたしました。 |
2022年３月 |
成田空港工場を廃止いたしました。 |
2022年３月 |
青果事業を開始いたしました。 |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行しました。 |
2022年７月 |
成田空港工場を売却いたしました。 |
2022年８月 |
ハンドクリームとシャンプー等の日用品事業を開始いたしました。 |
2023年８月 |
福祉用品代理店事業を開始いたしました。 |
2023年10月 |
古物商免許を取得し、中古車販売事業を開始いたしました。 |
2024年３月 |
株式会社メディアートを連結子会社といたしました。 |
2024年６月 |
株式会社ウェルディッシュに社名を変更し、本社を東京都港区白金台に移転いたしました。 |
2024年７月 |
経営資源を食品及びヘルスケアに集約させるため、青果事業、中古車販売事業、日用品事業、サプリメント輸入事業の撤退をいたしました。連結子会社である株式会社新日本機能食品を売却いたしました。 |
2025年１月 |
厚生労働省認定奈良調理短期大学校と健康食品のレシピに関する業務提携をいたしました。 |
2025年２月 |
コーポレートガバナンス体制を強化いたしました。 |
2025年３月 |
株式会社グランドルーフを連結子会社といたしました。 |
2025年３月 |
株式会社カラダノートから宅配水事業を譲受いたしました。 |
2025年４月 |
ACA Next株式会社グループとの業務提携及びACA Next Partners株式会社の株式を取得いたしました。 |
2025年６月 |
決算期を３月31日から８月31日に変更いたしました。 |
2025年６月 |
Weihai Xinzheng Food Industry Co., Ltd.と業務提携契約を締結いたしました。 |
2025年６月 |
特別目的会社(SPC)であるＷホールディングス株式会社を設立いたしました。 |
2025年７月 |
連結子会社である株式会社メディアートを当社に吸収合併いたしました |
2025年７月 |
HLB Global Co.,Ltd.と戦略的業務提携契約を締結いたしました。 |
2025年９月 |
連結子会社である株式会社グランドルーフを当社に吸収合併いたしました |
2025年10月 |
中国工場の設備拡張を実施いたしました。 |
2025年10月 |
株式会社 IMG ホールディングスと株式交換契約を締結いたしました。 |
まとめ
今回の記事では、石垣食品の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
- 総務省統計局：家計調査（家計収支）
- 人事院：職種別民間給与実態調査
- 金融庁：EDINET
- 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ
