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三菱マテリアル株式会社は、東京都に本社を構える、非鉄金属で事業を手掛ける企業です。 三菱マテリアルの平均年収は714万円で、業界ランキング14位の平均年収となっています。 今回は、そんな三菱マテリアルに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つ三菱マテリアルの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！

また、下記の記事では、三菱マテリアルについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！

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• 三菱マテリアルの平均年収はいくら？
• 業界内ランキング
• ボーナスはどれくらい貰える？
• 出世するといくら貰える？

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三菱マテリアルの平均年収はいくら？

平均年収のサマリー

2025年度の三菱マテリアルの平均年収は、714万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

三菱マテリアルの平均年収は直近9年間で、 -4.0%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。

年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は475万円で、 30~34歳になると548万円と平均年収が73万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると624万円で、40~45歳になると667万円、40~45歳になると714万円となります。 そして、50~54歳になると771万円、55~59歳になると770万円となります。

※こちらの試算は、三菱マテリアル株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、三菱マテリアルの平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 三菱マテリアルの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか？

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！

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ランキング

業界内ランキング

三菱マテリアルが属する業界である、「非鉄金属」の上場企業平均年収は680万円でした。 そのため、三菱マテリアルの平均年収は業界平均と比較をして 34万円高く、 業界内ランキングでは、35社中14位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！

エリア内ランキング

三菱マテリアルの本社がある東京都における上場企業の平均年収は748万円となります。
そのため、三菱マテリアルの平均年収はエリア平均と比較をして 34万円低く、 エリア内ランキングでは、2274社中893位と 同程度の平均年収となっています。

以上、三菱マテリアルの年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！

三菱マテリアルでキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える？

三菱マテリアルのボーナス額の平均値は、115万円でした。 同業種の業界平均が109万円であることから、 6万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える？

次に、三菱マテリアルの役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は885万円、 課長の平均年収は1157万円、 部長の平均年収は1396万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。

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三菱マテリアルの生涯年収はいくら？

調査の結果、三菱マテリアルの平均生涯年収は2.3億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 三菱マテリアルの生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで三菱マテリアル株式会社で働いたと仮定して算出しています。

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三菱マテリアルの従業員調査

ここまで三菱マテリアルの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

三菱マテリアルの従業員数

有価証券報告書によると、三菱マテリアルの従業員数は、5315人でした。 非鉄金属の従業情報員の平均従業員数が、1107人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが2位（35社中）であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

三菱マテリアルの従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、三菱マテリアルの平均勤続年数は、18.5年でした。 非鉄金属の従業員の平均属年数が、15.7年であることから、 一度三菱マテリアルに就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

三菱マテリアルの従業員平均年齢

有価証券報告書によると、三菱マテリアルの従業員の平均年齢は、43.2歳でした。 非鉄金属の従業員の平均年齢が、43.9歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。

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三菱マテリアルの勤務環境はブラック？それともホワイト？

ここまで、三菱マテリアルの平均年収と従業員について分析してきました。 ところで、三菱マテリアルの勤務環境はブラックなのでしょうか？それともホワイトなのでしょうか？ 見極める一つの判断材料として残業時間や有給休暇日数について確認してみましょう！

三菱マテリアルの平均残業時間

三菱マテリアルの従業員の平均残業時間は、一月あたり4.2時間でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の従業員の平均残業時間が、16.7時間であることから、 比較的残業時間が短いことが分かります。

三菱マテリアルの有給休暇の取得日数

三菱マテリアルの従業員の有給休暇の平均取得日数は、一年で17.8日でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の従業員の平均日数が、11.7日であることから、 比較的有給休暇をとりやすいことが分かります。

三菱マテリアルの長時間労働是正のための取組内容

三菱マテリアルは次のような取り組みによって、長時間労働是正に励んでいるようです。

・労使委員会（中央時短検討委員会）を開催し、時間外労働削減、年次有給休暇取得率の向上に向けた取り組みを実施。
・有給休暇強化日/奨励日、ノー残業デーの実施強化。

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

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三菱マテリアルは女性にとって働きやすい？

三菱マテリアルが女性にとって働きやすい環境か気になる方も多いと思います。 それでは、育休取得率と女性従業員の割合をみてみましょう！

三菱マテリアルの女性の育休取得率

三菱マテリアルの女性従業員の育休取得率は、83.3%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の育休取得率が平均92.8%であることから、 比較的育休がとりにくいことが分かります。

三菱マテリアルの女性従業員の割合

三菱マテリアルの従業員に占める女性従業員の割合は、1.0%でした。 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業の女性従業員の割合が平均15.1%であることから、 比較的女性従業員が少ないことが分かります。

三菱マテリアルの女性活躍を推進する取り組み

三菱マテリアルは次のような取り組みによって、女性の活躍を推進しているようです。

【記入する雇用管理区分が5区分を超える項目・補足事項について】
「2. 採用における男女別の競争倍率（区）」
・採用における競争倍率の男女差を是正するために、社内各部門に対し2020年度の採用目標（25%）を目指した採用計画の策定に向けた働きかけを実施。
・応募、選考段階における女子学生へのＰＲ活動を拡大し、広報誌の製作、女子学生向けの説明会開催などを実施。
・さらに、管理職に対し、女性に対する性別役割分担意識の解消等を目的としたダイバーシティ研修を開催し、女性採用への理解浸透に努めている。

「3. 労働者に占める女性労働者の割合（区）（派）」
その他（派遣社員）%

「7. 雇用管理区分ごとの一月当たりの労働者の 平均残業時間（区）（派）」
時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満である。

「10. 管理職に占める女性労働者の割合」
・管理職に対するダイバーシティ研修により、女性社員の育成、教育の重要性への理解浸透に努めている。
・管理職候補である課長補佐級、係長級の社員に対し、マネジメント等を習熟させるための研修を実施。

「12. 男女別の職種又は雇用形態の転換実績（区）（派）」／「13. 男女別の再雇用又は中途採用の実績」
女性の多様なキャリアに関して直近3事業年度（2016年度～2018年度）の実績は以下のとおり。
・女性の非正社員から正社員への転換：22名
・女性労働者のキャリアアップに資する管理区分間の転換：0名（女性の基幹職から総合職への職掌変更者数）
・女性のおおむね30歳以上の正社員入社：44名
・過去に在籍した女性の正社員としての再雇用：1名

出典：厚生労働省発表 – 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2021年10月25日時点）

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業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、三菱マテリアルの将来性を分析していきしょう！

売上額から見る三菱マテリアルの将来性

三菱マテリアルは、主な事業として、金属事業・高機能製品・加工事業・再生可能エネルギー事業・その他の事業を手がけています。 ここで、三菱マテリアルの売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は118.7%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、三菱マテリアルの売上高ランキングは、 同業種で4位と 業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る三菱マテリアルの将来性

次に、三菱マテリアルの純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は-132.3%で、 成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、三菱マテリアルの売上高ランキングは、 同業種で35位と 業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。

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三菱マテリアルの競合企業は？

三菱マテリアルと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名	平均年収	事業内容
東邦チタニウム株式会社	702万円	非鉄金属
古河電気工業株式会社	698万円	非鉄金属
住友金属鉱山株式会社	790万円	非鉄金属
住友電気工業株式会社	850万円	非鉄金属
株式会社ＵＡＣＪ	711万円	非鉄金属
三井金属鉱業株式会社	826万円	非鉄金属
株式会社アーレスティ	594万円	非鉄金属
リョービ株式会社	719万円	非鉄金属
株式会社フジクラ	867万円	非鉄金属
昭和電線ホールディングス株式会社	669万円	非鉄金属

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非鉄金属業界の企業年収ランキングは？

三菱マテリアルが属する非鉄金属業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、非鉄金属業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	株式会社エルアイイーエイチ	1058万円	6人
2位	日本軽金属ホールディングス株式会社	914万円	48人
3位	株式会社フジクラ	867万円	2149人
4位	住友電気工業株式会社	850万円	7124人
5位	三井金属鉱業株式会社	826万円	2473人
6位	古河機械金属株式会社	822万円	205人
7位	ＤＯＷＡホールディングス株式会社	807万円	94人
8位	住友金属鉱山株式会社	790万円	3067人
9位	アサヒホールディングス株式会社	787万円	54人
10位	カナレ電気株式会社	773万円	130人

非鉄金属業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！

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東京都の企業年収ランキングは？

三菱マテリアルが属する東京都において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、東京都における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！

順位	企業名	平均年収	従業員数
1位	株式会社ＬＩＦＵＬＬ	6.7億円	669人
2位	株式会社識学	4.9億円	227人
3位	モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社	2735万円	731人
4位	インテグラル株式会社	2577万円	82人
5位	株式会社光通信	2408万円	2人
6位	Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社	2277万円	244人
7位	ヒューリック株式会社	2035万円	233人
8位	三菱商事株式会社	2033万円	4477人
9位	そーせいグループ株式会社	1952万円	58人
10位	三井不動産株式会社	1756万円	1928人

東京都に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！

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企業データ

最後に、三菱マテリアルの企業データについて調査した結果を記載します。

項目	詳細
会社名	三菱マテリアル株式会社
設立年月日	1950年
会社ホームページ	http://www.mmc.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２番３号
代表取締役社長	執行役社長　　小野　直樹
業種	非鉄金属
事業内容	非鉄金属製造業

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三菱マテリアルの歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 三菱マテリアルの創設年は1950年で75年の社歴を持っており、 非鉄金属の中では 比較的若い企業であると言えます。

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まとめ

今回の記事では、三菱マテリアルの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい！

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このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

• 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
• 厚生労働省：国民生活基礎調査
• 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
• 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
• 国税庁：民間給与実態統計調査
• 総務省統計局：家計調査（家計収支）
• 人事院：職種別民間給与実態調査
• 金融庁：EDINET
• 厚生労働省発表：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ