ゼビオホールディングスの年収は851万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
ゼビオホールディングス株式会社の年収・給与
ゼビオホールディングス株式会社の平均年収は851万円です。
年収分布
年齢別の平均年収
ゼビオホールディングス株式会社の年収が高い理由
ゼビオホールディングス株式会社の年収が高い理由は、その独自のビジネスモデルと企業戦略にあります。競争力のある事業展開により、 従業員に対して魅力的な給与水準を提供しています。
また、成果主義に基づいた給与体系により、個人の業績が直接給与に反映される仕組みが整っており、 優秀な人材が高いモチベーションを維持できる環境が構築されています。

ゼビオホールディングス株式会社は、福島県に本社を構える、小売業で事業を手掛ける企業です。 ゼビオホールディングスの平均年収は851万円で、業界ランキング10位の平均年収となっています。 今回は、そんなゼビオホールディングスに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つゼビオホールディングスの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!
また、下記の記事では、ゼビオホールディングスについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!
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ゼビオホールディングスの平均年収はいくら?
平均年収のサマリー
2025年度のゼビオホールディングスの平均年収は、851万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が681万円であることを考えると、
全国平均よりも高い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移

ゼビオホールディングスの平均年収は直近9年間で、 -41.3%減少と減少トレンドとなり、平均年収が減少していることが分かります。
年代別の平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は558万円で、
30~34歳になると621万円と平均年収が63万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると701万円で、40~45歳になると771万円、40~45歳になると818万円となります。
そして、50~54歳になると886万円、55~59歳になると851万円となります。
※こちらの試算は、ゼビオホールディングス株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、ゼビオホールディングスの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
ゼビオホールディングスの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか?
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!
ランキング
業界内ランキング

ゼビオホールディングスが属する業界である、「小売業」の上場企業平均年収は543万円でした。
そのため、ゼビオホールディングスの平均年収は業界平均と比較をして
308万円高く、
業界内ランキングでは、372社中10位と比較的高い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!
エリア内ランキング

ゼビオホールディングスの本社がある福島県における上場企業の平均年収は559万円となります。
そのため、ゼビオホールディングスの平均年収はエリア平均と比較をして
292万円高く、
エリア内ランキングでは、14社中1位と
比較的高い平均年収となっています。
以上、ゼビオホールディングスの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!
ゼビオホールディングスでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える?
ゼビオホールディングスのボーナス額の平均値は、137万円でした。
同業種の業界平均が87万円であることから、
50万円程高い金額になっています。
出世するといくら貰える?

次に、ゼビオホールディングスの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は1055万円、
課長の平均年収は1380万円、
部長の平均年収は1664万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的高い水準にあることが分かります。
ゼビオホールディングスの生涯年収はいくら?

調査の結果、ゼビオホールディングスの平均生涯年収は2.6億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
ゼビオホールディングスの生涯年収は
比較的高い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳までゼビオホールディングス株式会社で働いたと仮定して算出しています。
ゼビオホールディングスの従業員調査
ここまでゼビオホールディングスの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
ゼビオホールディングスの従業員数

有価証券報告書によると、ゼビオホールディングスの従業員数は、7人でした。
小売業の従業情報員の平均従業員数が、787人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが366位(372社中)であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
ゼビオホールディングスの従業員の平均勤続年数

有価証券報告書によると、ゼビオホールディングスの平均勤続年数は、6.3年でした。
小売業の従業員の平均属年数が、11.9年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
ゼビオホールディングスの従業員平均年齢

有価証券報告書によると、ゼビオホールディングスの従業員の平均年齢は、56.4歳でした。 小売業の従業員の平均年齢が、41.6歳であることから、 比較的年齢の高い職場であると言えます。
ゼビオホールディングスの事業展望
「せっかくゼビオホールディングスに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、ゼビオホールディングスが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくゼビオホールディングスがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!
ゼビオホールディングスは、事業戦略として、「少子高齢化や都市部への人口集中が進む中での中長期的な社会構造の変化や市場の変化に対しては、人口減少が進む地域の同業者や規模の拡大が難しい専門店は、スポーツのすそ野を維持、拡大するためのその存続にむけたネットワーク化での協業や各種の業態開発の推進にも取り組むことで、シェアアップとトップライン水準の引き上げによる総資産回転率と各種の利益率を確保していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- そのために、グループ内での経営理念の共有と浸透を進め、グループ各社ごとの企業カルチャーを尊重しつつ、専門スキルとビジネス感覚を備えた人材を育成することで、それぞれの事業が競争優位性を確保し、相互補完と連携によるシナジーを創造するグループ運営を目指し、グループ内での機能集約を進めることでコスト競争力を高めていく
- 中核事業である国内スポーツ小売事業においては、市場環境と立地特性により「スーパースポーツ」、「スポーツエクスプレス」、「ヴィクトリア」、「ヴィクトリアゴルフ」、「エルブレス」、「ゴルフパートナー」、「ネクサス」、「タケダスポーツ」などのそれぞれの業態が持つ「強み」と「特色」を活かした新規出店や店舗の再配置、及びEC機能の併設を進めることにより、収益性と生産性を備えた店舗網の整備を進めている
- 物流に関しては、労働時間の見直しに伴う店舗間の商品移動コストの上昇が予想される中、各店舗の商品在庫見直しを進め、経費率の引き下げを目指し、グループ全体の運営方法の統一推進とシステム投資の拡大により、中期的なコスト上昇対策と生産性向上を進めている
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、ゼビオホールディングスの将来性を分析していきしょう!
売上額から見るゼビオホールディングスの将来性

ゼビオホールディングスは、主な事業として、一般小売事業・サービス事業・その他共通を手がけています。
ここで、ゼビオホールディングスの売上高推移についてみて見ましょう。
直近2年間の売上成長率は-85.3%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ゼビオホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で1位と
業界を牽引している企業となっています。
純利益から見るゼビオホールディングスの将来性

次に、ゼビオホールディングスの純利益推移についてみてみましょう。
直近9年間の純利益成長率は-98.9%で、
成長がやや鈍化していると言えるでしょう。
また、ゼビオホールディングスの売上高ランキングは、
同業種で296位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
ゼビオホールディングスの競合企業は?
ゼビオホールディングスと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
株式会社はるやまホールディングス | 613万円 | 小売業 |
SRSホールディングス株式会社 | 701万円 | 小売業 |
株式会社松屋フーズホールディングス | 674万円 | 小売業 |
株式会社ハークスレイ | 822万円 | 小売業 |
21LADY株式会社 | 457万円 | 小売業 |
ウエルシアホールディングス株式会社 | 866万円 | 小売業 |
株式会社ジンズホールディングス | 989万円 | 小売業 |
アレンザホールディングス株式会社 | 476万円 | 小売業 |
株式会社三洋堂ホールディングス | 492万円 | 小売業 |
株式会社サーラコーポレーション | 628万円 | 小売業 |
小売業業界の企業年収ランキングは?
ゼビオホールディングスが属する小売業業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、小売業業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | 株式会社ファーストリテイリング | 1179万円 | 1601人 |
2位 | 株式会社クリエイトSDホールディングス | 1151万円 | 8人 |
3位 | 株式会社ジンズホールディングス | 989万円 | 57人 |
4位 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 968万円 | 212人 |
5位 | イオン株式会社 | 947万円 | 490人 |
6位 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス | 922万円 | 381人 |
7位 | スギホールディングス株式会社 | 881万円 | 44人 |
8位 | 株式会社パルグループホールディングス | 867万円 | 74人 |
9位 | ウエルシアホールディングス株式会社 | 866万円 | 39人 |
10位 | ゼビオホールディングス株式会社 | 851万円 | 7人 |
小売業業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!
福島県の企業年収ランキングは?
ゼビオホールディングスが属する福島県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、福島県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!
順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
1位 | ゼビオホールディングス株式会社 | 851万円 | 7人 |
2位 | 日東紡績株式会社 | 718万円 | 825人 |
3位 | 日本化成株式会社 | 680万円 | 239人 |
4位 | 株式会社東邦銀行 | 667万円 | 1797人 |
5位 | 株式会社アサカ理研 | 569万円 | 163人 |
6位 | 常磐開発株式会社 | 552万円 | 196人 |
7位 | こころネット株式会社 | 533万円 | 33人 |
8位 | 株式会社大東銀行 | 532万円 | 411人 |
9位 | 株式会社 福島銀行 | 519万円 | 431人 |
10位 | 株式会社幸楽苑ホールディングス | 492万円 | 537人 |
福島県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!
企業データ
最後に、ゼビオホールディングスの企業データについて調査した結果を記載します。
項目 | 詳細 |
会社名 | ゼビオホールディングス株式会社 |
所在地 | 福島県郡山市朝日3丁目7番35号 |
代表取締役社長 | 代表取締役社長 諸 橋 友 良 |
業種 | 小売業 |
ゼビオホールディングスの歴史
年月 |
概要 |
1973年7月 |
株式会社サンキョウ(福島県いわき市、1986年8月当社へ合併)の経営する6店舗の全ての営業権、権利義務一切、主たる資産及び負債を譲り受け株式会社サンスーツとして当社設立。 |
1974年12月 |
福島県郡山市中町に“サンキョウ郡山店”を設置すると同時に営業本部を同地に移転。 |
1979年8月 |
本店を福島県郡山市中町11番1号へ移転すると同時に、商号を株式会社サンキョウに変更。 |
1979年11月 |
福島市の旧長崎屋ビル(地下1階、地上7階、床面積5,098㎡)にファッション&スポーツをテーマとした当社初の大型店を開店。 |
1983年11月 |
郊外型スポーツ店の“トップスポーツ並木店”を郡山市に設置。 |
1985年11月 |
株式会社ファイブスタジオ(現有限会社サンビック)より、同社の経営する3店舗の営業権、主たる資産及び負債を譲り受け、婦人服の販売及び飲食業を開始。 |
1987年11月 |
ゼビオ株式会社へ商号変更。同時に店名を従来のサンキョウ(メンズ店)はゼビオ(複合大型店)とゼビオメンズ、トップスポーツはゼビオスポーツ、エブリディはゼビーへ、それぞれ変更。定款の事業目的及び公告の方法を変更。 |
1988年4月 |
社団法人日本証券業協会東京地区協会に店頭登録。 |
1988年7月 |
福島県郡山市朝日三丁目7番35号に新本社屋を竣工し、同所に本店を移転。 |
1990年5月 |
東京証券取引所市場第二部に上場。 |
1990年7月 |
当社初の郊外型ゴルフ専門店を茨城県勝田市(現ひたちなか市)に設置。 |
1991年4月 |
株式会社磐梯リゾートホテル(清稜山株式会社へ商号変更)の株式を100%取得。 |
1992年10月 |
本宮流通センター竣工。本格的稼働開始。 |
1992年12月 |
仙台市に郊外型大型複合店“スーパースポーツゼビオ仙台泉中央店(1フロア1,000坪)”を設置。併せて大型店6店舗を新規開設。 |
1993年12月 |
新設店7店舗と複合型大型店“仙台泉中央店”など大型店10店舗を業態変更し、「スーパースポーツゼビオ」を17店舗に拡大。 |
1995年3月 |
中国地方(鳥取県、山口県)、東海地方(静岡県)に初進出。また、「スーパースポーツゼビオ」の拡充を図り、同業態を24店舗と拡充。 |
1995年4月 |
本宮流通センターを増床。九州地方(福岡県)、近畿地方(京都府)に初進出。 |
1995年9月 |
東京証券取引所市場第一部に指定替。 |
1996年6月 |
英国の製造小売チェーン「ネクスト社」と業務提携契約を締結。 |
1999年11月 |
国内最大級の売場面積(約2,400坪)で自然をテーマにした“スーパースポーツゼビオドーム札幌月寒店”を開設。 |
2002年3月 |
ゼビー業態を廃止。 |
2002年11月 |
本宮流通センター内にて、一括物流システム稼働開始。 |
2004年7月 |
ゼビオビジネスサービス株式会社(連結子会社、現ゼビオコーポレート株式会社)を設立。 |
2005年4月 |
株式会社ヴィクトリア(連結子会社)の株式を100%取得。 |
2005年8月 |
ゼビオインシュアランスサービス株式会社(現ゼビオカード株式会社)を設立。 |
2005年9月 |
メンズ事業及びメディア事業を営業譲渡。 |
2006年6月 |
ゼビオカード株式会社(連結子会社)を設立。 |
2008年7月 |
ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社(連結子会社)を設立。 |
2008年10月 |
株式会社ゴルフパートナーの株式を公開買付けにより取得し、連結子会社とする。 |
2009年4月 |
株式会社ゴルフパートナーを簡易株式交換により完全子会社化。 |
2010年6月 |
日本最大級の体験型スポーツモール“スーパースポーツゼビオドームつくば学園東大通り店”を開設。 |
2011年5月 |
クロススポーツマーケティング株式会社(連結子会社)を設立。 |
2012年4月 |
大韓民国ソウル市に株式会社ゼビオコリア(現株式会社ゴルフパートナーコリア)を設立(連結子会社)。 |
2012年7月 |
国土観光株式会社(現クロスアライアンス株式会社)の株式を100%取得(連結子会社)。 |
2013年11月 |
株式会社ネクサスを設立(2013年12月株式会社タケダスポーツよりスポーツ小売店「タケダスポーツ」23店舗を事業譲受)。 |
まとめ
今回の記事では、ゼビオホールディングスの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。
出典
- 厚生労働省:毎月勤労統計調査(全国調査・地方調査)
- 厚生労働省:国民生活基礎調査
- 厚生労働省:賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省:職業情報提供サイト(日本版O-NET)
- 国税庁:民間給与実態統計調査
- 総務省統計局:家計調査(家計収支)
- 人事院:職種別民間給与実態調査
- 金融庁:EDINET
- 厚生労働省発表:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ
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