施設介護職員／ケアスタッフ（グループホームあけぼの２）

◆グループホームは１８床の施設（２階建（２ユニット）で１ユニ ット９名）で ・認知症の入居者様のケアを行います。 食事の支度や掃除 ・洗濯などのサポートを行い ・認知症の進行を和 らげるようケアを行います。家庭での暮らしに近い少数での生活環 境を作り ・顔なじみの関係を構築 ・認知症の方が落ち着いて生活で きるようにしています。小規模なので一人ひとりと向き合った濃密 なケアを行うことが可能です。 ◆未経験者 ・無資格の方 ・ブランクのある方も歓迎。着替え ・入浴 など出来ることから少しずつ覚えていただきます。 ◆シフトサイクルは１ヶ月毎。希望休申請を基にシフトを作成 ・お 子様の学校行事や家族行事でのお休み希望にも最大限対応します。 ◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

◆住宅型有料老人ホームで高齢者のケアを行います。 当ホームは２３床の２階建施設で ・家庭での暮らしに近い少数で の生活環境で顔馴染みの関係を構築し ・入居者様が落ち着いて暮ら せるよう努めます。入居者様一人ひとりと向き合った密なケアがで きるのは ・小規模ならでは。看取りまで積極的に実施していますの で医療依存度が高い方もいますが ・グループ全体でバックアップし ますので安心してケアを行うことができ ・やりがいも大きいです。 ◆ブランクのある方も大歓迎。先輩スタッフが指導いたしますので ご安心ください。 ◆シフトサイクルは１か月毎。希望休を確認し作成しますので ・お子様や家庭の行事にも最大限対応可能です。 ◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

◆住宅型有料老人ホームで高齢者のケアを行います。 当ホームは２３床の２階建施設で ・家庭での暮らしに近い少数で の生活環境で顔馴染みの関係を構築し ・入居者様が落ち着いて暮ら せるよう努めます。入居者様一人ひとりと向き合った密なケアがで きるのは ・小規模ならでは。看取りまで積極的に実施していますの で医療依存度が高い方もいますが ・グループ全体でバックアップし ますので安心してケアを行うことができ ・やりがいも大きいです。 ◆ブランクのある方も大歓迎。先輩スタッフが指導いたしますので ご安心ください。 ◆シフトサイクルは１か月毎。希望休を確認し作成しますので ・お子様や家庭の行事にも最大限対応可能です。 ◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

◆住宅型有料老人ホームで高齢者の日常生活上のケアを行います。 当ホームは１９床の２階建施設で ・家庭での暮らしに近い少数での生活環境で顔馴染みの関係を構築し ・入居者様が落ち着いて暮らせるよう努めます。入居者様一人ひとりと向き合った密なケアができるのは ・小規模ならでは。看取りまで積極的に実施していますので医療依存度が高い方もいますが ・グループ全体でバックアップしますので安心してケアを行うことができ ・やりがいも大きいです。 ◆ブランクのある方も大歓迎。 先輩スタッフが指導いたしますのでご安心ください。 ◆シフトサイクルは１か月毎。希望休を確認し作成しますので ・お子様や家庭の行事にも最大限対応可能です。 ◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

◎認知症高齢者の生活介護業務全般 ・２ユニット１８名の介護 ・介護スタッフ体制１６名〜 （食事・入浴・排泄介助等 ・生活援助・お散歩等） ※就業時間はシフト制による交代制 ☆☆☆働き方改革認定企業☆☆☆ 「変更範囲：会社が定める業務」

◎認知症高齢者の生活介護業務全般 ・２ユニット１８名の介護 ・介護スタッフ体制１６名〜 （食事・入浴・排泄介助等 ・生活援助・お散歩等） ※就業時間はシフト制による交代制 ☆☆☆働き方改革認定企業☆☆☆ 「変更範囲：会社が定める業務」

高齢者のグループホームで認知症の方への寄り添った 生活全般の介護業務を行っていただきます。 ・入浴 ・排泄 ・食事介助 ・受診 ・外出時の付き添い等 ・食事の盛り付け業務（調理業務はありません） ・現状に応じて入居者の看取り支援 ・その他付随する業務 夜勤は１フロア１名で見守りをお願いします。こじんまりとした 施設で ・物音があったらすぐにわかるような規模感です。 「変更範囲：変更なし」

◎認知症高齢者の生活介護全般 （食事・入浴・排泄介助 ・生活援助 ・お散歩等） ※２コユニット１８名の介護 ※介護スタッフ体制１７名〜 ※夜勤は月２〜３回（要応談） ※就業時間はシフトによる交代制 ☆☆☆働き方改革認定企業☆☆☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

◎認知症高齢者の生活介護全般 （食事・入浴・排泄介助 ・生活援助 ・お散歩等） ※２コユニット１８名の介護 ※介護スタッフ体制１７名〜 ※夜勤は月２〜３回（要応談） ※就業時間はシフトによる交代制 ☆☆☆働き方改革認定企業☆☆☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

◆グループホーム ふるさとにおいて計画作成担当者として 業務に従事していただきます （定員１８名：１ユニット９名×２ユニット） ・グループホームの施設管理業務 ・入居者のケアプラン作成 等 ※人手不足の時は生活支援介助の手伝いあり 【変更範囲：変更なし】

◆グループホーム ふるさとにおいて計画作成担当者として 業務に従事していただきます （定員１８名：１ユニット９名×２ユニット） ・グループホームの施設管理業務 ・入居者のケアプラン作成 等 ※人手不足の時は生活支援介助の手伝いあり 【変更範囲：変更なし】

・１ユニット定員９人の利用者様を３人の介護職でケアします。 入浴・排泄・食事の援助 ・午前中は全体レクリエーションとして 体操や歌などを行います。フロアには職員が常に１人いて全体の 安全を確保しています。 ・食事作りは介護にかかる時間を確保するため湯煎食材を盛り付け 配膳する等 ・業務の簡素化にも取り組んでいます。 ・利用者様の全生活に関わる為 ・じっくり一人一人と向きあえます ・正社員にはパート職員が心地よく仕事が行えるよう ・縁の下の 力持ち的な働きを期待します。 ・歩いて５分の姉妹施設へ相談により異動できます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

〈有給取得率が高く ・急なお休みも対応可能！〉 有料老人ホーム「静寮館２」での介護スタッフの募集です。入居者４名の軽度少数施設で ・有給取得率も高く働きやすい環境が整っています。◎夜勤５〜７回程度（回数相談可能） ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 ・日々の健康チェックと記録 ・レクリエーションの企画・運営など ※利用者４名（チーム全体で入居者様を介護しています） 経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので ・ブランクのある方でも安心してご応募ください。入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら ・心地よい生活を支えるやりがいのある仕事です。資格取得支援も充実しています！【変更範囲：会社の定める業務】

ケアマネージャ兼施設管理者業務。 １ ケアプランの作成 ２ 入居者及びご家族の方の介護相談 ３ 要介護認定の書類の作成代行 ４ 各ユニット毎のスタッフ指導・人材育成等の管理業務 ☆☆☆働き方改革認定企業☆☆☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

□グループホーム（１４名：７名×２棟）における利用者（主に知的障がい）の生活基盤を支え ・生活面における支援活動をお願いします。具体的には ・グループホームにおける利用者の生活支援サポート及びグループホーム管理運営全般を行います。 ※スタッフ８名で対応します。 ※日勤のみの勤務になり ・夜勤はありません。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般 （本人の希望や能力 ・保有資格等により変更となる可能性あり）

◆ケアプラン相談センターにおいて ・在宅で介護サービスを希望す る方を対象に下記業務を行う介護支援専門員を募集します。 ・専門的な知識と情報をもってアドバイスを行う業務 ・サービス計画の作成 など ＊応募前の見学も大歓迎です＊ 【変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般】

◆ケアプラン相談センターにおいて ・在宅で介護サービスを希望す る方を対象に下記業務を行う介護支援専門員を募集します。 ・専門的な知識と情報をもってアドバイスを行う業務 ・サービス計画の作成 など ＊応募前の見学も大歓迎です＊ 【変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般】

小規模多機能型居宅介護コミュニティ青葉において介護業務に従事していただきます。 ・レクリエーション活動 ・一部 ・生活のお手伝い（お手洗い誘導や入浴の補助 等） ・訪問（ご利用者様のお部屋にご訪問しお掃除やお洗濯 ・一部生活のお手伝い） ○ご入居者様は比較的 ・自立されておりますのでブランクがある方や無資格の方でも安心して働ける職場です ※食事作りはありません。 ※新入研修制度有ります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様 ・ご利用者様の 相談業務の他 ・施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを 行っていただきます。 ★特別報酬あり ・お客様 ・ご家族 ・ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援 ・病院 ・地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※各種 ・書類作成は全てパソコン作業となります。 変更の範囲：会社の定める業務