介護士

■今回は令和７年９月オープン予定の施設の求人です。　　開設後に施設の介護職員として　日常生活全般（主に食事・入浴・排泄）、各種委員会活動、行事担当等の業務に従事していただきます。　　　　　　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

■開設準備室メンバーとして新規入居者のの募集活動および事前面接、開設のための各種書類作成。　　■開設後は施設の介護職員として日常生活全般（主に食事・入浴・排泄）、各種委員会活動、行事担当等の業務に従事していただきます。　　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

◆２０２５年７月に新規開設する定員１００名の介護付き有料老人　　ホームにおける介護業務全般　【主な業務内容】　　・入浴、排泄の介助　　　　　・洗濯、掃除の支援　　・レクリエーションの支援　　　　　　　　　など　　※調理業務はなし。外部委託　　☆入職後開設までは、近隣既存施設での勤務となります。　★入社お祝い金２０万円（※会社規定あり）★　　＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

◆２０２５年７月に新規開設する定員１００名の介護付き有料老人　　ホームにおけるリハビリ業務全般　【主な業務内容】　　・入居者様お一人お一人に合わせたリハビリプログラムの立案　　・個別、集団リハビリ対応　　・施設内各担当者間の会議参加　※介護施設スタッフとして介護業務の支援あり　　☆入職後開設までは、近隣既存施設での勤務となります。　★入社お祝い金２０万円（※会社規定あり）★　　＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

◆定員１００名の高齢者の方が入居する介護老人保健施設の　　施設ケアマネジャー業務全般。　　　・施設の入居促進　　・施設入居者様のケアプランの作成、介護保険に　　　関する相談、各種手続きの代行など　　・施設内の他職種との連携　　・施設内の行事や委員会活動などへの参加　　＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般　

特別養護老人ホーム入居者への食事・移動・入浴・排泄等の日常介助業務全般に従事する。　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

開設８年を迎えたユニット型特別養護老人ホーム（定員数８０名）での介護業務に従事して頂きます。　当施設では入居者様の食事・入浴・排泄を中心に日常生活全般におけるサポートをチームで協力しながらサービスの提供を行っています。　フルタイムの募集ですが、勤務日数については相談可能です。　　　＊業務の変更範囲：変更なし

認知症対応型共同生活介護事業所〔グループホームマリア〕新規開設（令和７年１２月予定）につき介護職員を募集します。　開設までの期間は、併設施設〔特別養護老人ホームマリア園〕にて業務していただきます。　　リーダー候補も同時募集します。　　＊業務の変更範囲：変更なし　　

特別養護老人ホーム内の介護職員として、日常生活介護業務（入浴介助・食事介助・排泄介助・移乗・レクリエーション・その他付随業務）をお願いします。　食事、排せつ、入浴を中心とした日常生活援助から季節のレクの企画実施、委員会活動、家族交流会など、介護職は人の役に立てる仕事を通じて自身の成長が実感できる、やりがいのある仕事です。　福利厚生面なども充実しているので、離職率も低く安定した待遇でキャリアップが目指せます。若いスタッフはもちろん、家庭を持つ中高年の方も多数活躍しています。　＊業務の変更範囲：会社が定める業務

開設８年を迎えたユニット型特別養護老人ホーム（定員８０名）での介護業務に従事して頂きます。　当施設では入居者様の食事・入浴・排泄を中心に日常生活全般におけるサポートをチームで協力しながらサービスの提供を行っています。　最初は日常業務に慣れて頂き、夜勤が可能になった後、正職登用試験を受けることができます。　　＊夜勤は月に４〜５回程度　＊業務の変更範囲：変更なし

施設利用者の日常生活全般の介助業務を担当。　・食事、排泄等の介助　・行事・レクリエーション活動の介助　・各種記録類の記入、整備　　＊夜勤は月４〜５回程度　＊夜勤は看護師１名、介護員２名体制で行っています。　＊定員６０名、平均要介護　約２．３　＊看護師が２４時間常駐し、病院が隣接しているので安心です。　＊業務の変更範囲：変更なし

認知症を有する入居者様への生活全般の介護　・生活援助（居室清掃・洗濯・調理など）　・身体介助（入浴・排泄・食事・移動など）　・認知症進行緩和ケア（体操やレクリエーション）　・身体機能維持支援（体操やレクリエーション）　　他　・季節行事　　＊２０２３年３月１日開設　　＊業務の変更範囲：変更なし

認知症を有する入居者様への生活全般の介護　・生活援助（居室清掃・洗濯・調理など）　・身体介助（入浴・排泄・食事・移動など）　・認知症進行緩和ケア（体操やレクリエーション）　・身体機能維持支援（体操やレクリエーション）　他　・季節行事　　＊２０２３年３月１日開設　　＊雇用期間満了後、１年毎の更新　＊業務の変更範囲：変更なし

障がい者福祉サービス（生活介護）の生活支援業務です。　【主な業務】　○食事、入浴、排泄などの生活を支援します。　○創作活動、レクリエーション、外出活動があります。　○送迎車（福祉車両）の運転が必須です。　　キャラバン・ハイエース・ノア・ヴォクシー　〇活動企画、行事企画（夏祭り、クリスマス会など）に参画します　〇広報「きらり便り」の制作に参加します。　〇各種会議が月に各１回開催（出席義務があります。）　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

ご利用者の食事介護、身体介護、入浴介護等を中心としたの生活支援、自立支援及びそれらに付随する各種業務（各種委員会・会議等含む）　　＊利用者宅へ直行直帰（勤怠管理はメール利用）　＊月に２〜３回程度事務所に来ていただきます。　＊主に南区、中央区、豊平区エリアの訪問介護サービスの提供　　＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり　＊業務の変更範囲：法人の定める業務　　

●定員１９名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホ　　ームの管理者候補となる方を募集します。　●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。　１．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務　２．１５名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務　３．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務　４．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加　●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！　（入社当初は一般職員業務にもご従事いただく場合があります。）　●高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。　＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般　

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ伏見」での　介護業務をお願い致します。　入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の　サポートをするのが主な業務です。　　・入浴、食事、排泄などの介助　・食事準備、配膳、下膳などの生活支援　・介護補助　・買い物代行、散歩の付き添い等アクティビティ余暇活動の支援　・介護記録の記入、作成　・上記に付随する業務　　※施設定員：４８名　　・変更範囲：なし

認知症を有する入居者様への生活全般の介護　・生活援助（居室清掃・洗濯・調理など）　・身体介助（排泄・食事・就寝・起床介助など）　　＊無資格・未経験の方は、約３ヶ月間日勤帯での研修期間を　　設けさせて頂きます。　　＊２０２３年３月１日開設　　＊雇用期間満了後、１年毎の更新　　＊業務の変更範囲：変更なし

◆２０２５年７月に新規開設する定員１００名の介護付き有料老人　　ホームにおける介護業務全般　【主な業務内容】　　・入居者様の健康管理・バイタル管理・服薬管理　　・主治医や提携医療機関との連携　　・点滴、経管栄養、褥瘡処置などの医療処置　　・機能訓練など　　☆入職後開設までは、近隣既存施設での勤務となります。　　＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

「グループホーム厚宮館」にて認知症高齢者の方の日常生活支援業務を行っていただきます。　　【業務例】　〇身体介助、食事、洗濯、清掃、買い物や受診の付き添い等　　＊事業所開設：平成１５年１０月　＊ユニット数：２ユニット（９名・９名）計１８室　　＊業務の変更範囲：変更なし