【年間休日１２５日】ＰＧ・ＳＥの人事育成担当者※幹部候補

ソフトウェアの開発を手がける当社にて ・人事育成担当としてＰＧ やＳＥの教育・育成に関わっていただきます。ＰＧ・ＳＥの経験が ある方や情報処理資格をお持ちの方はスキルを活かせます。 ▼未経験入社のスタッフへの教育・育成業務 ▼スタッフの管理 ・フォロー業務 ▼情報収集としての企業説明会への参加 ▼人材確保に向けた職業訓練施設・学校への訪問など 入社後は研修期間があり ・経験豊富な社員が丁寧にサポートいたし ます。また年間休日は１２５日で残業はほぼなく ・プライベートの 時間を大切にしながら働けます。【変更範囲：会社の定める業務】