歯科衛生士(老人ホーム)
社会福祉法人 一葉会
・高齢者の口腔ケアおよび記録 ・食事摂取状況の観察 ・食事介助 ・その他付随する業務 ※労働時間を週37.4時間 ・1日あたり7.5時間に設定しています。 ※業務については ・本人の希望等に合わせて調整します。未経験でもしっかりサポートしますので ・安心して業務を覚えることができます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 一葉会
02030-10819651
2025/11/18
月額181,800円〜195,800円
・高齢者の口腔ケアおよび記録 ・食事摂取状況の観察 ・食事介助 ・その他付随する業務 ※労働時間を週37.4時間 ・1日あたり7.5時間に設定しています。 ※業務については ・本人の希望等に合わせて調整します。未経験でもしっかりサポートしますので ・安心して業務を覚えることができます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
青森県弘前市大字福村字新舘添50ー8
最寄り駅: 弘前駅 から 車12分
(1)8時30分〜17時00分
その他
年間休日数: 105日
• 歯科衛生士
社会福祉法人 一葉会
・高齢者の口腔ケアおよび記録 ・食事摂取状況の観察 ・食事介助 ・その他付随する業務 ※労働時間を週37.4時間 ・1日あたり7.5時間に設定しています。 ※業務については ・本人の希望等に合わせて調整します。未経験でもしっかりサポートしますので ・安心して業務を覚えることができます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 一葉会
・施設利用者の献立作成 ・食材の発注 ・施設での調理 ・厨房業務全般 ・その他付随する業務 ※労働時間を週37.4時間 ・1日あたり7.5時間に設定しています。 ※業務については ・本人の希望等に合わせて調整します。未経験でもしっかりサポートしますので ・安心して業務を覚えることができます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 一葉会
・利用者の日常生活の介助・介護 ・利用者の入浴介助 ・利用者の送迎(公用車はAT車です) ・その他付随する業務 ※業務の割合については ・本人の希望等に合わせて相談し調整します。未経験でもしっかりサポートしますので ・安心して業務を覚えることができます。 変更範囲:法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」
社会福祉法人 つがる三和会
入居者の介護業務 ・入居者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務(施設の清掃含む)。 *夜勤の回数は月平均5回です。 夜勤の回数については相談に応じます。 *働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 つがる三和会
入居者の介護業務 ・入居者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務(施設の清掃含む)。 *夜勤の回数は月平均5回です。 夜勤の回数については相談に応じます。 *働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 つがる三和会
利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務(施設の清掃含む)。 *働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
医療法人 みらい会
当法人事業所(平川市内)にて管理栄養士業務を担当していただき ます。 みらい会介護医療院/介護老人保健施設のぞみ (主な業務) ・施設と委託業務者との食事に関する管理・マネジメント ・施設の利用者さんの食事についての管理 ・その他付随する業務 **** 急募 **** *応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 弘前豊徳会
身体介助(食事・入浴・排泄) ・生活援助(掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など) ・ご利用者の見守り ・各種記録整備等 ※同一法人運営の有料老人ホームへの訪問です ※夜勤は1回8時間で月5回程度 *応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 弘前豊徳会
身体介助(食事・入浴・排泄) ・生活援助(掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など) ・ご利用者の見守り ・各種記録整備等 ※同一法人運営の有料老人ホームへの訪問です ※夜勤は1回8時間で月5回程度 *応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 弘前豊徳会
介護老人保健施又は短期入所生活介護において ・入居者の見守り ・日常生活の介助(入浴 ・排せつ ・食事等)及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は1回8時間で月5回程度 *応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 弘前豊徳会
○利用者の(高齢者)に対しての食事指導 ・食事の献立作成 ・健康の保持・増進の為の栄養の指導等 *応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「60歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 つがる三和会
特別養護老人ホームで介護業務を行います。 ・入所者が食事を摂りやすくするための補助 ・介助。 ・けがをせず安心して入浴できるように介助。 ・プライバシーに配慮した排泄の介助。 ・外出行事同行(医療機関での受診や買い物 ・屋外のレクレエーション等)の介助。 ・その他付随する関連業務(施設の清掃含む)。 ※夜勤可能な方 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 つがる三和会
利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務(施設の清掃含む)。 *働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 【男女雇用機会均等法適用除外:男性限定求人】 ※利用者の入浴介助 ・排泄介助などの同性介助を要するため 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 つがる三和会
利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務(施設の清掃含む)。 *働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 【男女雇用機会均等法適用除外:男性限定求人】 ※利用者の入浴介助 ・排泄介助などの同性介助を要するため 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 弘前豊徳会
○通所リハビリテーションにて ・通所利用者(高齢者)への介助 (食事・入浴・排泄等) ・レクリエーションの実施 ・各種記録の 整備等の業務 ○利用者宅への送迎業務。 ・ハイエース・キャラバンクラスも使用します。 ・送迎範囲は ・弘前市とその近隣市町村 *応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲:当法人運営事業所における業務
社会福祉法人 弘前豊徳会
○利用者(高齢者)本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 *利用者宅へ訪問等で社用車(AT車)を使用します。 *一般・UIJターン併用求人 *応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 緑風会
〇ほりこし介護福祉センター(デイサービス)にて介護業務全般を担当する正社員を募集します。 ○利用者の食事介助・排泄介助・入浴介助・身体の清拭や洗髪 ・その他 ・必要な身体の介護を行います。 ○協調性があり ・高齢者福祉に興味 ・理解をもって業務していただくことが求められます。 〇利用者の送迎業務あり(運転必須) 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲:法人の定める業務】
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園
○令和8年2月開園予定の特別養護老人ホーム定員29名においてケアプラン作成のほか ・主に食事・排せつの介護を行います。 〇ケアマネ業務未経験の方にも親切に指導いたします。令和7年4月合格者も応募可能です。 〇夜勤回数は ・ご希望に合わせます。1回9,000円×夜勤回数(0〜6回)となります。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。早番・遅番はありません。 ○産休・育休を取得した割合100%を14年以上継続中(平成22年8月から正社員・パート含む51名全員です) 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 三笠苑
〇入居者様(30人)の定期的な安否確認と状況把握・1日3食 の食事配膳及び下膳・面会対応・デイサービスを利用する入居者 様への対応・掃除等 *月に3回ほど宿直があります。 *職場見学可能です。希望の方は ・事前にご連絡下さい。 *変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ※館内に居宅事業所(松森ケアプランセンター)併設
社会福祉法人 弘前豊徳会
地域密着型特別養護老人ホーム(ユニット型・定員29名)又は併設のショートステイ(ユニット型・定員10名)において ・日勤帯は10名程度 ・夜勤帯(22時〜翌朝7時まで)は20名程度の入所者の見守り ・日常生活の介助(入浴 ・排せつ ・食事等)及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は1回8時間で月5回程度 *応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「60歳以上可」 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 一葉会
・高齢者の口腔ケアおよび記録 ・食事摂取状況の観察 ・食事介助 ・その他付随する業務 ※労働時間を週37.4時間 ・1日あたり7.5時間に設定しています。 ※業務については ・本人の希望等に合わせて調整します。未経験でもしっかりサポートしますので ・安心して業務を覚えることができます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 一葉会
・施設利用者の献立作成 ・食材の発注 ・施設での調理 ・厨房業務全般 ・その他付随する業務 ※労働時間を週37.4時間 ・1日あたり7.5時間に設定しています。 ※業務については ・本人の希望等に合わせて調整します。未経験でもしっかりサポートしますので ・安心して業務を覚えることができます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 一葉会
・利用者の日常生活の介助・介護 ・利用者の入浴介助 ・利用者の送迎(公用車はAT車です) ・その他付随する業務 ※業務の割合については ・本人の希望等に合わせて相談し調整します。未経験でもしっかりサポートしますので ・安心して業務を覚えることができます。 変更範囲:法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」
社会福祉法人 つがる三和会
入居者の介護業務 ・入居者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務(施設の清掃含む)。 *夜勤の回数は月平均5回です。 夜勤の回数については相談に応じます。 *働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務
社会福祉法人 つがる三和会
入居者の介護業務 ・入居者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務(施設の清掃含む)。 *夜勤の回数は月平均5回です。 夜勤の回数については相談に応じます。 *働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:法人の定める業務