ホテルフロント（正社員：広域職／地域職）

○「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んでいきます。 ・ホテルの流れを理解していただくため ・客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート ・最初は事務作業などのサポートを行いながら ・ホテル全体の流れを理解していきます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

サービス付き高齢者向け住宅及び併設のデイサービスにおける ・接客応対 ・電話対応 ・書類作成 ・勤怠管理 ・物品管理他 ・事務業務全般。また ・冬季間は除雪作業もあります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅及び併設のデイサービスにおける ・接 客応対 ・電話対応 ・書類作成 ・勤怠管理 ・物品管理他 ・事務業務全 般。また ・利用対応や送迎業務 ・冬季間は除雪作業も行っていただ く場合があります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

・クリニック内における調剤業務全般の対応 ・処方箋に基づく調剤業務 ・薬剤情報提供業務 ・その他付随する業務 ※薬剤服用歴管理指導料の算定はありません。 ※勤務時間数 ・時間帯 ・日数ほか相談に応じます。 【託児施設について】 小学校就学未満のお子さんなら誰でも利用できる職員スタッフの ための企業内託児所を設置しています。 「働き方改革関連企業」 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

○総合事務業務（経理 ・総務 ・医療事務 ・医局秘書等） ・総合管理業務（運営 ・企画 ・広報 ・人事 ・労務等） ・管理職業務 ＊令和８年４月１日採用の求人 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人内の業務】

工場 ・店舗 ・病院 ・公共施設 ・太陽光及び風力発電設備の 電気工事現場管理。 ・工事写真の撮影と写真帳の作成。 ・製図 ・顧客と打合せをして工事施工計画を作成。 ・工事全体の管理（安全 ・工程 ・資材発注 ・作業指示 ・検査 ・書類作成） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

○旅館ホテルにおける予約 ・接客業務（電話 ・予約システムによる予約管理 ・お客様のフロントでの接客 ・ご案内 ・お客様のお出迎え ・お見送りなど） 【変更範囲：変更なし】

運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし）に て ・利用者の運動の見守り ・記録の整備 ・送迎 ・その他必要な介助 及び事務業務。 ※冬季間は建物周辺の除雪も行っていただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし）に て ・利用者の運動の見守り ・記録の整備 ・送迎 ・その他必要な介助 及び事務業務。 ※冬季間は建物周辺の除雪も行っていただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び併設のデイサービスセンターの利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理 ・服薬管理 ・及び各種記録の整備 ・利用者のトレーニングのサポート業務 ・デイサービスにおける業務全般 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び併設のデイサービスセンターの利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理 ・服薬管理 ・及び各種記録の整備 ・利用者のトレーニングのサポート業務 ・デイサービスにおける業務全般 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

〇特別養護老人ホーム及び併設のショートステイの入居者者のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備。日常生活の介助。 ＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人が運営する事業所の業務

●電気工事現場における施工管理業務業務全般 ●作業スタッフへの指示・進行管理 ●協力会社とのスケジュール調整 ※主に一般住宅や公共工事の電気工事 ・冷暖房（エアコン・ストーブ）・ガス配管等の新設及び修理から新築に伴う電気工事の現場管理です 【変更範囲】会社の定める業務 あおもり若者定着奨学金制度／奨学金代理返還制度 導入企業 「働き方改革関連認定企業」

〇特別養護老人ホーム及び併設のショートステイの入居者者のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備。日常生活の介助。 ＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人が運営する事業所の業務

【※パート社員と同じ業務からスタート※】 ◎接客 ・料理の配達 ・レジ ・後片付け等 ◎料理の準備 ・調理 ・盛り付け 【※徐々にお任せするお仕事※】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎売上管理・在庫管理 ■基本の仕事から徐々にレベルアップして店舗の管理・運営に挑戦 ■キャリアアップの為の研修制度も参加可能 【変更範囲：変更なし】

生活支援ハウス（定員１０名）にて ・利用者からの相談対応 ・利用者の健康管理 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成 ・地域交流会の対応 ・請求業務 ・共同スペース・風呂の清掃 ＊当法人運営の他事業所の業務と兼務していただきます。どの業務 と兼務するかは ・資格 ・経験等を考慮してご相談いたします。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

〇ほりこし介護福祉センター（デイサービス）にて介護業務全般を担当する正社員を募集します。 ○利用者の食事介助・排泄介助・入浴介助・身体の清拭や洗髪 ・その他 ・必要な身体の介護を行います。 ○協調性があり ・高齢者福祉に興味 ・理解をもって業務していただくことが求められます。 〇利用者の送迎業務あり（運転必須） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】