農業

令和８年４月 新規開設予定 開設準備 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて障害をお持ちのお子 様に対する支援・療育業務 ◇療育全般に付随する業務（記録・清掃等） ◇送迎業務 ＊令和８年４月開設の為 ・令和８年３月頃からの雇用予定としておりますが ・本人と相談のうえ決定します。 変更範囲：変更なし

家庭用エアコンの取付 ・家庭用エアコン配線工事 冬期間は除雪作業もあります。 雇用開始は令和８年３月１日からの予定です。 変更範囲：会社の定める業務

○苺・りんご・ぶどうの農作業全般を行っていただきます。 手入れ ・収穫 ・選果等。 ＊休日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

○苺・りんご・ぶどうの農作業全般を行っていただきます。 手入れ ・収穫 ・選果等。 ＊休日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

○ハンデキャップをお持ちの方が生活をしているグループホームです。 利用者様一人一人のニーズに合わせた支援を行っていくお仕事です。 ○利用者様の生活上の不安や心配に思っている事への支援として行政機関等の手続き ・病院受診の付添い・代行 ・毎日の服薬管理 ・お部屋の掃除 ・食事についてのアドバイス等が業務となります。 本求人は令和８年４月１６日採用予定です。 変更範囲：変更なし

○総合事務業務（経理 ・総務 ・医療事務 ・医局秘書等） ・総合管理業務（運営 ・企画 ・広報 ・人事 ・労務等） ・管理職業務 ＊令和８年４月１日採用の求人 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人内の業務】

○令和８年２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名においてケアプラン作成のほか ・主に食事・排せつの介護を行います。 〇ケアマネ業務未経験の方にも親切に指導いたします。令和７年４月合格者も応募可能です。 〇夜勤回数は ・ご希望に合わせます。１回９，０００円×夜勤回数（０〜６回）となります。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。早番・遅番はありません。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし ★令和７年１２月１２日（金）事業所セミナー＆ミニ面接会開催★

○令和８年２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名において ・看護業務を行います。 〇夜間コール対応は ・外部委託のため夜間待機はありません。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。 〇子育て世代が多く ・相互理解があるため ・急な早退 ・お休みもとりやすい環境です♪ ○産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中 （平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） ○毎月３日（連休含む）希望休が可能です。 変更範囲：変更なし

○令和８年２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名において主に見守り・食事・排せつの介護を行います。〇出戻り職員１１名〇夜勤手当１回あたり９０００円です。〇定時で帰れます。時間外はありません。〇毎月３日（連休含む）希望休が可能です。 〇先輩職員が ・一人ひとりのメンタル面に重点を置いてサポートしますので安心して働けます。 〇温厚な職員が多く人間関係が良好な職場（ＳＮＳ発信中）です。 〇奨学金制度により資格が取得できます。直近５カ年２３名合格！ 〇全館 エアコン・床暖房 〇無料 ＷＩＦＩ・駐車場・制服 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし ★令和７年１２月１２日（金）事業所セミナー＆ミニ面接会開催★

・農作業（水稲） ・農業機械オペレーター（トラクター ・コンバイン等） ＊冬期間は除雪や掃除を行っていただきます。 ＊事業所に集合してから作業場所に移動します。 ＊変更範囲：変更なし

農地で主にりんごと野菜の生産および選果ステーションでの選果 ・箱詰め ・発送等。 ○農作業計画立案 ○作業員の指導・管理 ○販売管理 〇農作業全般 ほか付随する業務全般 【変更範囲：変更なし】

○令和８年４月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名においてケアプラン作成のほか ・主に食事・排せつの介護を行います。 〇ケアマネ業務未経験の方にも親切に指導いたします。令和７年４月合格者も応募可能です。 〇夜勤回数は ・ご希望に合わせます。１回９，０００円×夜勤回数（０〜６回）となります。 〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。早番・遅番はありません。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１４年以上継続中（平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

○酒造に関する各種作業および商品の管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・酒造りに使用する米の運搬や準備作業 ・瓶の洗浄や器具の衛生管理 ・日本酒の瓶詰め作業およびラベル貼付 ・出荷前の商品確認 ・出荷準備 ○未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください ○酒造りの繁忙期を終えた７月から８月には ・全社員が平均５ー７日の長期休暇を取得しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

○津軽塗に関する産地組合の事務業務（経理事務含む） ○弘前市伝統産業会館の管理業務 ○銀行等所要の場合 ・自家用車使用します（ガソリン代支給） ＊雇用開始は令和８年１月５日からです。 変更範囲：変更なし

○令和８年２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名において主に見守り・食事・排せつの介護を行います。〇出戻り職員の応募歓迎！〇夜勤手当１回あたり９０００円です。〇定時で帰れます。時間外はありません。〇毎月３日（連休含む）希望休が可能です。 〇先輩職員が ・一人ひとりのメンタル面に重点を置いてサポートしますので安心して働けます。 〇温厚な職員が多く人間関係が良好な職場（ＳＮＳ発信中）です。 〇奨学金制度により資格が取得できます。直近５カ年２３名合格！ 〇全館 エアコン・床暖房 〇無料 ＷＩＦＩ・駐車場・制服 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

○令和８年２月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名において主に食事・排せつの介護を行います。〇出戻り職員の応募歓迎！〇定時で帰れます。時間外はありません。〇夜勤を１０回行った場合の賃金月額は２６２０００円＋諸手当となります。夜勤手当は１回９０００円×回数分で別途支給します。 〇先輩職員が ・一人ひとりのメンタル面に重点を置いてサポートしますので未経験の方も安心して働けます。 〇温厚な職員が多く人間関係が良好な職場（ＳＮＳ発信中）です。 〇奨学金制度により資格が取得できます。直近５カ年２３名合格！ 〇全館 エアコン・床暖房 〇無料 ＷＩＦＩ・駐車場・制服 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし ★令和７年１２月１２日（金）事業所セミナー＆ミニ面接会開催★

○酒造に関する各種作業および商品の管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・酒造りに使用する米の運搬や準備作業 ・瓶の洗浄や器具の衛生管理 ・日本酒の瓶詰め作業およびラベル貼付 ・出荷前の商品確認 ・出荷準備 ・運搬作業（１つ１５キロの酒瓶ケースや３０キロの米袋など） ○未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください ○酒造りの繁忙期を終えた７月から８月には ・全社員が平均５ー７日の長期休暇を取得しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

○令和８年４月開園予定の特別養護老人ホーム定員２９名において利用者と家族からの相談対応 ・入退所の手続き ・他職種との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・併設ショートスティの受入業務を行います。 〇定時で帰れます。時間外勤務 ・介護業務 ・請求業務はありません。 〇ケアマネ業務未経験の方にも親切に指導いたします。令和８年４月合格者も応募可能です。 ○産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中（平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） 〇温厚な職員が多く人間関係が良好な職場（ＳＮＳ発信中）です。 〇全館冷暖房完備で快適に働けます。髪色フリーです。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

○ショートスティ山崎（定員５６名 ・令和８年２月より２７名）において ・主に利用者の受入業務（他施設との連絡調整・状態確認・契約・送迎）を行います。部下はいません。〇定時で帰れます。時間外はありません。〇１日の実働７時間〇基本的に日祝が休日となります。月８〜９回で日祝以外は土曜日が休みです。 〇出戻り職員１０名（一度 ・当園を退職された職員が再雇用され在職中の職員数）です。 〇温厚な職員が多く人間関係が良好な職場（ＳＮＳ発信中）です。 〇全館 エアコン・床暖房 〇無料 ＷＩＦＩ・駐車場・制服 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし