セールスドライバー（水沢支店）

奥州市内・一関市内の集配業務 ・４ｔ車を使用します。 ・個人宅への配送はありません。 ＊フォークリフトの資格取得希望者は入社後取得も可能です。 （会社規定による助成あり） ※手当等含めると【賃金総額２４万円〜２７万円程度】になります ※正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」：働きやすい職場認証制度

奥州市内・一関市内の集配業務 ・４ｔ車を使用します。 ・個人宅への配送はありません。 ＊フォークリフトの資格取得希望者は入社後取得も可能です。 （会社規定による助成あり） ※手当等含めると【賃金総額２４万円〜２７万円程度】になります ※正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」：働きやすい職場認証制度

・バイク（５０ＣＣまたは１１０ＣＣ）による郵便物等の配達 ・内務作業 （書留郵便物等の管理 ・配達員への郵便物等の交付作業等） ・郵便局における商品の営業活動 ※配達時に携帯端末機の入力操作あり。 ※採用後すぐに ・盛岡中央郵便局内にあるトレーニングセンターで ４日間の基礎研修を行います。 ※雇用期間は試用期間２ヶ月間 ・その後６ヶ月更新となります。 ☆正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

・バイク（５０ＣＣまたは１１０ＣＣ）による郵便物等の配達 ・内務作業 （書留郵便物等の管理 ・配達員への郵便物等の交付作業等） ・郵便局における商品の営業活動 ※配達時に携帯端末機の入力操作あり。 ※採用後すぐに ・盛岡中央郵便局内にあるトレーニングセンターで ４日間の基礎研修を行います。 ※雇用期間は試用期間２ヶ月間 ・その後６ヶ月更新となります。 ☆正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

・パソコン入力業務（発送伝票入力等） ・電話対応 ・倉庫作業（ピッキング作業です。） ・運送関係事務作業 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊銀行回り等もあります。（社用車：ＡＴを使用します。） ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：働きやすい職場認証制度

フォークリフトを使用しての自社倉庫内での入出庫業務 ・他ピッキング作業をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：働きやすい職場認証制度 ◆◆ 急 募 ◆◆

新聞の配達が主な仕事です。 変更範囲：変更なし 【雇用期間について】 ６５歳を迎えるまでは継続雇用ですが ・６５歳以上の方は１年毎 の原則更新となります。（雇止め規定あり） ※詳細はハローワーク窓口にてお問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業」 プラチナくるみんプラス認定 ・プラチナえるぼし認定 ・いわて働き方改革ＡＷＡＲＤ受賞企業 ・健康経営優良法人認定

新聞の配達が主な仕事です。 変更範囲：変更なし 【雇用期間について】 ６５歳を迎えるまでは継続雇用ですが ・６５歳以上の方は１年毎 の原則更新となります。（雇止め規定あり） ※詳細はハローワーク窓口にてお問い合わせください。 「働き方改革関連認定企業」 プラチナくるみんプラス認定 ・プラチナえるぼし認定 ・いわて働き方改革ＡＷＡＲＤ受賞企業 ・健康経営優良法人認定

建築工事現場の施工管理全般 安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・原価管理 パソコンを使った資料の作成 ・整理・図面作成（ＣＡＤ） 工事写真撮影・整理 ※ＣＯ２削減に積極的に取り組んでおります。 ・「いわて脱炭素化経営企業等認定制度（いわて地球環境にやさ しい事業所）」認定 ・令和５年度削減実績（ＣО２削減量：重量換算にて４０ｔ） 「働き方改革関連認定企業」いわて女性活躍認定企業 変更範囲：会社の定める業務

土木工事現場の施工管理全般 ○安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・原価管理 パソコンを使った資料の作成 ・整理・測量業務・図面作成 （ＣＡＤ） ・工事写真撮影・整理 ○ＩＣＴを活用した施工管理 変更範囲：会社の定める業務 ※ＣＯ２削減に積極的に取り組んでおります。 ・「いわて脱炭素化経営企業等認定制度（いわて地球環境にやさ しい事業所）」認定 ・令和５年度削減実績（ＣО２削減量：重量換算にて４０ｔ） 「働き方改革関連認定企業」いわて女性活躍認定企業

土木工事現場の施工管理全般 ○安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・原価管理 パソコンを使った資料の作成 ・整理・測量業務・図面作成 （ＣＡＤ） ・工事写真撮影・整理 ○ＩＣＴを活用した施工管理 変更範囲：会社の定める業務 ※ＣＯ２削減に積極的に取り組んでおります。 ・「いわて脱炭素化経営企業等認定制度（いわて地球環境にやさ しい事業所）」認定 ・令和５年度削減実績（ＣО２削減量：重量換算にて４０ｔ） 「働き方改革関連認定企業」いわて女性活躍認定企業

『介護老人保健施設サンライフえさし』において ・夜勤をメインにお仕事を実施していただきます。 ・夜勤中の業務内容は ・夜間帯の利用者様の見回りや食事介助・排 せつ介助等を通じて ・記録も実施していただきます。 ・その他 ・付随する業務も担っていただきます。 ＊夜勤帯の１９時〜翌７時は職員３名（看護職１名・介護職２名） 体制となっております。また ・１６時〜翌日９時までの勤務時間 中は遅番２名 ・早出２名の計７名で入所者の介助に従事します。 ＊無資格・未経験者の方でも教育体制がございますので ・お気軽に お問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

『介護老人保健施設サンライフえさし』において ・夜勤をメインにお仕事を実施していただきます。 ・夜勤中の業務内容は ・夜間帯の利用者様の見回りや食事介助・排 せつ介助等を通じて ・記録も実施していただきます。 ・その他 ・付随する業務も担っていただきます。 ＊夜勤帯の１９時〜翌７時は職員３名（看護職１名・介護職２名） 体制となっております。また ・１６時〜翌日９時までの勤務時間 中は遅番２名 ・早出２名の計７名で入所者の介助に従事します。 ＊無資格・未経験者の方でも教育体制がございますので ・お気軽に お問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

野菜 ・りんごの選別 ・箱詰め ・出荷作業を行っていただきます。 ・それぞれ担当する作業現場に分かれて行っていただきます。 （基本的に立ち作業です。） ・その他 ・上記に付随する作業 ＊未経験者も歓迎します。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

『介護老人保健施設サンライフえさし』において ・ご利用者様に対 する介護サービス（入所１００名・通所リハビリテーション４０人 ／日）の提供 ・生活支援全般をお願いいたします。 入所者の方の生活リズムを尊重し ・個人にあわせたサービスを提供しております。 ・入浴 ・食事などの介助 ・レクリエーション企画 ・介護記録 ・送迎 などの介護業務を通じて ・在宅復帰を支援する仕事となります。 ＊介護職は３０名強が在籍中で ・２０代〜６０代と幅広い年齢層が 活躍しています。男女比は４対６で ・初心者に対する指導体制も 整えています。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

『介護老人保健施設サンライフえさし』において ・ご利用者様に対 する介護サービス（入所１００名・通所リハビリテーション４０人 ／日）の提供 ・生活支援全般をお願いいたします。 入所者の方の生活リズムを尊重し ・個人にあわせたサービスを提供しております。 ・入浴 ・食事などの介助 ・レクリエーション企画 ・介護記録 ・送迎 などの介護業務を通じて ・在宅復帰を支援する仕事となります。 ＊介護職は３０名強が在籍中で ・２０代〜６０代と幅広い年齢層が 活躍しています。男女比は４対６で ・初心者に対する指導体制も 整えています。 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし認定

○工事現場等における車両誘導及び歩行者の円滑な交通の確保を 行います。 ○イベント等の駐車場における事故及び盗難等の防止を行います。 ＊自宅から就業場所に直行直帰となります。 ＊未経験者歓迎いたします。 ＊入社１年経過後 ・希望により正社員登用制度あり。 （労働条件：無期雇用 ・月給制となります） 変更範囲：変更なし ◆◆ 急募 ◆◆

○工事現場等における車両誘導及び歩行者の円滑な交通の確保を 行います。 ○イベント等の駐車場における事故及び盗難等の防止を行います。 ＊自宅から就業場所に直行直帰となります。 ＊未経験者歓迎いたします。 ＊入社１年経過後 ・希望により正社員登用制度あり。 （労働条件：無期雇用 ・月給制となります） ※支給額例として ・２２日勤務の場合 ・総額２１２，０００円程度 （残業含む）の支給となります。 変更範囲：変更なし ◆◆ 急募 ◆◆

建設現場において ・土木工事・舗装工事等で重機による作業を行っていただきます。 ※各種資格の取得についても ・会社負担で積極的に行っています。 ※現場は金ケ崎町及び奥州市となります。 現場近くにお住まいの方は ・直接現場事務所へ出勤も可能です。 「働き方改革関連認定企業」：いわて女性活躍認定企業 変更範囲：変更なし