看護助手(病棟での勤務)

医療法人 ひろせ会 広瀬病院

正社員

求人番号

04010-48675651

掲載日

2025/09/03

給与

月額176,500円〜244,000円


仕事内容

〇地域包括ケアシステムの中で ・地域の拠点となれる医療機関を目指しています。 〇病棟(療養病棟46床 ・一般病棟21床 ・地域包括ケア26床)での介護業務 ・入職後 ・研修制度があるので未経験の方も安心です。 ・介護福祉士等の資格取得を支援しています。 ・10〜50代の幅広い年代の方 ・未経験の方も活躍しています。 ・患者様ファ−スト:「笑顔であいさつ」「丁寧な説明」「気配りある対応」を目指しています。 変更範囲:会社の定める業務


勤務条件

勤務地

宮城県仙台市青葉区郷六字大森4−2

最寄り駅: 新倉敷駅 から 車15分

勤務時間

(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)17時00分〜9時00分

休日

その他


応募条件

必要な経験・スキル

経験不問


    会社情報

    会社名

    医療法人 企業情報を見る →

    所在地

    宮城県仙台市青葉区郷六字大森4−2

    設立年

    1983

    従業員数

    140人

    事業内容

    • 病院(内科) ・介護事業部(ヘルパーステーション・有料老人ホーム・訪問看護ステーション・ケアプランセンター)

    ホームページ

    https://jrsfk.okayama.jp/

    この求人のポイント

    パート労働者駅近土日休み祝日休み

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    【仕事内容】<仕事内容> ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 【経験・資格】<応募要件> <資格> 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 介護支援専門員(ケアマネジャー) <経験> 介護支援専門員としての実務経験 【給与】月給 245,000円 〜 290,000円 <給与の備考> 主...

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    【仕事内容】看護小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務全般 ・利用者様のケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 【経験・資格】<応募要件> ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【給与】月給 264,500円 〜 293,500円 ...

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    【仕事内容】居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ業務全般となります。 ・定期モニタリング、ケアプランの作成や見直し ・ご家族や要介護者の介護相談、提案やサービス調整 ・自治体や事業所との連絡・調整等 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:隣接している介護老人保健施設での介護支援専門員業務もあり得る 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(居宅) コミュニケーションを図りながら、ご利用者のニーズ...

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    【仕事内容】〇管理者業務 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〇通常のケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 【経験・資格】<応募要件> <資格> 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) <経験> 医療・福祉施設での介護支援専門員実務...

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    【仕事内容】<具体的には> ケアプランの作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 管理業務など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整をお願いいたします。 【経験・資格】<応募要件> ・介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 <歓迎要件> ・人と関わる事が好きな方 ・臨機応...

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    【仕事内容】ケアプラン作成 ・アセスメント実施 ・介護給付管理 ・サービス事業所との調整相談 ・行政対応 ・モニタリング訪問 ・相談援助業務 業務変更なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問 <歓迎要件> ケアマネ経験あれば尚可 【給与】月給 280,000円 〜 350,00...

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    【仕事内容】<業務内容> 1ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント(心身状態・生活状況の把握) ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し 2多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用...

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