個別指導塾の教室長（多賀城駅前教室）

明光義塾の教室責任者として下記の業務を担当して頂きます。 １ ・新規入会生のお問い合わせ対応 ・入会手続き ２ ・生徒 ・保護者との進路面談 ３ ・期別講習の企画準備 ・生徒保護者への提案 ４ ・アルバイト講師の出勤シフト作成 ・学習指導の打ち合わせ ５ ・売上や経費の管理 完全未経験からでも活躍できる！入社後は ・社内または明光義塾本部での研修で基礎から学べる育成プログラムをご用意しています！ ※入社後６ヵ月間は副教室長（契約社員）としてＯＪＴを実施 変更範囲：会社の定める業務

明光義塾の教室責任者として下記の業務を担当して頂きます。 １ ・新規入会生のお問い合わせ対応 ・入会手続き ２ ・生徒 ・保護者との進路面談 ３ ・期別講習の企画準備 ・生徒保護者への提案 ４ ・アルバイト講師の出勤シフト作成 ・学習指導の打ち合わせ ５ ・売上や経費の管理 完全未経験からでも活躍できる！入社後は ・社内または明光義塾本部での研修で基礎から学べる育成プログラムをご用意しています！ ※入社後６ヵ月間は副教室長（契約社員）としてＯＪＴを実施 変更範囲：会社の定める業務

明光義塾の教室責任者として下記の業務を担当して頂きます。 １ ・新規入会生のお問い合わせ対応 ・入会手続き ２ ・生徒 ・保護者との進路面談 ３ ・期別講習の企画準備 ・生徒保護者への提案 ４ ・アルバイト講師の出勤シフト作成 ・学習指導の打ち合わせ ５ ・売上や経費の管理 完全未経験からでも活躍できる！入社後は ・社内または明光義塾本部での研修で基礎から学べる育成プログラムをご用意しています！ ※入社後６ヵ月間は副教室長（契約社員）としてＯＪＴを実施 変更範囲：会社の定める業務

明光義塾の教室の責任者として下記職務に従事して頂きます。 １ ・教室入会のお問い合わせ対応 ・入会面談 ２ ・生徒 ・保護者との進路面談 ３ ・期別講習の企画準備 ・生徒保護者への提案 ４ ・スタッフの出勤シフト作成 ５ ・スタッフとの教務的打ち合わせ ６ ・売上経費の管理 経験により契約社員（研修生）から初めて頂く場合があります。 （契約社員求人票あり。ご確認下さい。） 変更範囲：会社の定める業務

明光義塾の教室の責任者として下記職務に従事して頂きます。 １ ・教室入会のお問い合わせ対応 ・入会面談 ２ ・生徒 ・保護者との進路面談 ３ ・期別講習の企画準備 ・生徒保護者への提案 ４ ・スタッフの出勤シフト作成 ５ ・スタッフとの教務的打ち合わせ ６ ・売上経費の管理 経験により契約社員（研修生）から初めて頂く場合があります。 （契約社員求人票あり。ご確認下さい。） 変更範囲：会社の定める業務

明光義塾の教室の責任者として下記職務に従事して頂きます。 １ ・教室入会のお問い合わせ対応 ・入会面談 ２ ・生徒 ・保護者との進路面談 ３ ・期別講習の企画準備 ・生徒保護者への提案 ４ ・スタッフの出勤シフト作成 ５ ・スタッフとの教務的打ち合わせ ６ ・売上経費の管理 経験により契約社員（研修生）から初めて頂く場合があります。 （契約社員求人票あり。ご確認下さい。） 変更範囲：会社の定める業務

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

ＩＴ業界に特化した採用担当として ・エンジニアを中心とした中途 採用業務をお任せします。 応募対応・面接調整・求人作成など採用全般を担当し ・先輩社員の ＯＪＴを通じて実践的にスキルを習得できます。 入社後は ・ビジネスマナーやＩＴ基礎から学べる研修を実施。面接 の同席やフォロー面談など ・段階的に成長できる環境です。 人と話すことが好きな方や ・チームで目標達成を目指したい方に向 いています。 ★完全週休二日（土日祝）★残業月平均１２時間程度 変更範囲：変更なし

１．営業と共にお客様へのヒアリング ２．見積作成 ・お客様へのプランの提案 ３．契約後の詳細打ち合わせ ４．図面作成 ・打ち合わせ資料の準備 ５．現場監督への施行図面引継ぎ ６．現場にて進行状況確認 ７．お客様の要望による変更図面作成 ＊変更範囲：変更なし

担当者が法人・求職者の両窓口となり ・ニーズを直接ヒアリング。病院・施設へのアプローチ ・求職者との面談 ・面接サポート ・就業後のアフターフォローまで一貫して行い ・効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と ・トップセールス経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや専門知識を磨き ・未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

担当者が法人・求職者の両窓口となり ・ニーズを直接ヒアリング。病院・施設へのアプローチ ・求職者との面談 ・面接サポート ・就業後のアフターフォローまで一貫して行い ・効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 教育研修制度：入社後２日間のオンライン研修と ・トップセールス経験者による６ヶ月間の週１回ロープレ研修を実施。営業スキルや専門知識を磨き ・未経験でも成長できる体制です。 【変更範囲：変更なし】

仙台低温センターにて以下の業務を担当して頂きます。 ・チルド食品・日配品等の低温食品を扱う企業（食品メーカー・ スーパー・運送会社等）を訪問し ・物流に関する提案や ・取引条件の調整等の営業活動を行います。 ・主な業務内容 １．取引先への定期訪問・フォロー業務 ２．物流に関する課題ヒアリング ・改善提案等の商談対応 ３．流通経路の新規ルート開拓・効率改善の調整業務 ４．新規取引先の開拓業務 ５．見積書・提案資料等の資料作成 ・等 ・業務知識は入社後に指導するので ・未経験者も歓迎いたします。 ・業務の変更の範囲：なし

葬儀ディレクター候補として ・葬儀の運営・準備・進行補助を行っていただきます。 入社後は先輩ディレクターの補佐業務からスタートし ・業務を段階的に覚えていただきます。 【主な業務内容】 ・葬儀の準備・運営補助 ・ご遺族対応（打ち合わせ同席含む） ・会館運営業務 ・葬儀全体の進行管理（将来的に主担当） ※未経験者は育成前提 変更範囲：将来的に会館責任者・管理職へのキャリアあり

■法人営業 …不動産業者様へ賃貸保証システムの提案・定期報告業務など ・未契約の不動産業者様へ新規代理店としての契約獲得 ・既存代理店への定期報告や利用促進に向けた提案営業など ■入居者様向けのコンサルティング業務 …家賃のお支払いが遅れてしまったご契約者様の生活上のお悩み などを伺い ・元の安定した生活に戻れるようコンサル実施 ※未経験者歓迎：入社後はＯＪＴを中心に研修いたします。 ［変更範囲：変更なし］

■法人営業 …不動産業者様へ賃貸保証システムの提案・定期報告業務など ＊未契約の不動産業者様へ新規代理店としての契約獲得 ＊既存代理店への定期報告や利用促進に向けた提案営業など ■入居者様向けのコンサルティング業務 …家賃のお支払いが遅れてしまったご契約者様の生活上のお悩み などを伺い ・元の安定した生活に戻れるようコンサル実施 ※未経験者歓迎：入社後はＯＪＴを中心に研修いたします。 ［変更範囲：変更なし］

法人 ・役所への営業を担当して頂きます。 ・印刷物の企画 ・商品の説明 ・印刷 ・製本加工までの提案 ・見積もり ・お客様との打合せを行って頂きます。 ＊エリア：東北６県（社用車を使用します） ＊入社後 ・商品に関して研修を行った上で ・同行により教育いたします。 未経験の方も先輩社員より指導を受けながら知識や技術を習得し仕事に慣れていくことができます。丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

法人 ・役所への営業を担当して頂きます。 ・印刷物の企画 ・商品の説明 ・印刷 ・製本加工までの提案 ・見積もり ・お客様との打合せを行って頂きます。 ＊エリア：東北６県（社用車を使用します） ＊入社後 ・商品に関して研修を行った上で ・同行により教育いたします。 未経験の方も先輩社員より指導を受けながら知識や技術を習得し仕事に慣れていくことができます。丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仙台オフィス（２０２５年８月開設）採用担当として ・新卒 ・中途の採用にかかわる以下の業務を担当していただきます。 １．求人の作成・更新・管理 ２．学校訪問等の広報活動や会社説明会・選考の企画 ・運営 ・実施 ３．応募者対応・管理 ４．選考対応（書類選考 ・日程調整・実施） ＊先輩社員がＯＪＴで丁寧に業務をお教えしますので ・専門的知識 は必要ありません。 （変更範囲：会社の定める業務）

◎学園（大学・短大・専門学校）の広報部門にて ・学生募集を中心 とした広報活動に従事していただきます。高校生や保護者に学園の 魅力を伝え ・未来の進路選びをサポートする仕事です。 ◆高校訪問 ・オープンキャンパス等の企画運営：進路を考える高校 生に直接学園の魅力を届ける”場づくり”。設置校の特色や学びの 強みを伝え ・未来につながる出会いを創出します。◆ホームページ ・ＳＮＳの管理・情報発信：学生や保護者 ・高校生に向けたコンテ ンツを企画・制作・発信する業務です。◆高校生や在学生と直接か かわる広報活動：進路相談やオープンキャンパス運営を通じて ・生 の声を受け止め ・高校生の不安や疑問に寄り添います。◆チームで の企画立案・オープンキャンパス等のイベント準備 ・運営 など 変更範囲：法人の定める業務