営業事務員(相双地区物流センター)
シオヤ産業 株式会社
正社員求人番号
07021-04528251
掲載日
2025/12/12
給与
月額190,000円〜280,000円
仕事内容
「相双地区物流センター」での業務になります。 ・一般事務及び営業補助業務となります。 ・パソコンを使用し ・入荷処理や請求書・納品書等の作成を行いま す。 ・その他来客・電話対応 ・参考資料の取り寄せや作成等 *ほとんどの社員が ・初心者からスタートしています。 研修のカリキュラムを組み講習会を実施しています。 *2026年1月より年間休日を増やしました。 労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」
勤務条件
勤務地
福島県双葉郡楢葉町大字上繁岡字山神124−5 シオヤ産業 株武会社 相双地区物流センター
最寄り駅: 新倉敷駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
会社情報
事業内容
- ・鋼材 ・管工機材 ・土木資材 ・住宅設備の卸 ・鋼構造物製作 ・再生エネルギー開発(太陽光発電・地中熱・その他) 平成25年に創業100年周年を迎えました
ご利用の流れ
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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ルートセールス(富岡営業所)
シオヤ産業 株式会社
*鋼材 ・管工機材 住宅設備 ・太陽光発電等の営業全般の仕事にな ります。 トータルでの受注活動を目指しております。 ・ルートセールスは ・主に相双地区の企業を廻り ・営業の案内をし ます。また ・注文の内容の確認などの顧客との打合せ ・フォロー もします。 *ほとんどの社員が初心者からスタートしています。 研修のプログラムを組み講習会を実施しています(本社研修有) *長期勤続可能な方歓迎します。 【モデル年収】(34歳/中途採用/入社9年目) 月収346,000円 年収5,302,000円 「変更範囲:全ての業務への配置転換の可能性があります」
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*工業用品卸売業になります。令和8年から年間休日を増やします ・物流センターでのトータル的な営業業務となります。 ・固定のお客様に社用車(トラック・バン)を使用して ・工業用品 全般のルートセールスになります。 ・受注から業者に対する見積り依頼 ・発注 ・仕入 ・お客様への納品 までが業務となります。 ・扱う商品は多種多様ですが ・社内教育制度がありますので ・未経 験者でも大丈夫です。 ・社有車はバンタイプ(AT車)から中型トラックまで用意があり ます。 *トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」
配送員(相双地区物流センター):中型車
シオヤ産業 株式会社
*自社受注商品の入出荷管理及び顧客への配送業務 ・2トン〜4トンのトラックにて配送して頂きます。 ・運搬する商品は鋼材・配管資材・住宅設備等。 ・小さい商品から大型商品まで取り扱い有り。 ・天井クレーン ・フォークリフトでの積み降ろし作業があります。 天井クレーンとフォークリフト免許の取得も可能です(免許取得 費用は ・会社が負担します) *経済産業省より ・地域未来牽引企業に選定されました。 *配送職/平均勤続年数10年以上 *平均総支給額500万円以上 初年度総支給額300万円以上 (税引前年間総支給額/残業代等含む) 労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」
配送員(相双地区物流センター):大型車
シオヤ産業 株式会社
*自社受注商品の入出荷管理及び顧客への配送業務 ・大型トラックにて配送して頂きます。 ・運搬する商品は鋼材・配管資材・住宅設備等。 ・小さい商品から大型商品まで取り扱い有り。 ・天井クレーン ・フォークリフトでの積み降ろし作業があります。 天井クレーンとフォークリフト免許の取得可能です。(免許取得 費用は ・会社が負担します。)。 *経済産業省より ・地域未来牽引企業に選定されました。 *配送職/平均勤続年数10年以上 *平均総支給額500万円以上 初年度総支給額300万円以上 (税引前年間総支給額/残業代等含む) 労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」
配送員(相双地区物流センター):中型車
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*自社受注商品の入出荷管理及び顧客への配送業務 ・2トン〜4トンのトラックにて配送して頂きます。 ・運搬する商品は鋼材・配管資材・住宅設備等。 ・小さい商品から大型商品まで取り扱い有り。 ・天井クレーン ・フォークリフトでの積み降ろし作業があります。 天井クレーンとフォークリフト免許の取得も可能です(免許取得 費用は ・会社が負担します) *経済産業省より ・地域未来牽引企業に選定されました。 *配送職/平均勤続年数10年以上 *平均総支給額500万円以上 初年度総支給額300万円以上 (税引前年間総支給額/残業代等含む) 労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」
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*自社受注商品の入出荷管理及び顧客への配送業務 ・大型トラックにて配送して頂きます。 ・運搬する商品は鋼材・配管資材・住宅設備等。 ・小さい商品から大型商品まで取り扱い有り。 ・天井クレーン ・フォークリフトでの積み降ろし作業があります。 天井クレーンとフォークリフト免許の取得可能です。(免許取得 費用は ・会社が負担します。)。 *経済産業省より ・地域未来牽引企業に選定されました。 *配送職/平均勤続年数10年以上 *平均総支給額500万円以上 初年度総支給額300万円以上 (税引前年間総支給額/残業代等含む) 労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」
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*工場の倉庫内でフォークリフトを使用して ・フレコン ・ドラム缶 製品の荷物等を運ぶ仕事です。 ・製品等の管理チェック ・工場への物品搬入作業等もあります。 ・フォークリフトの免許の無い場合は ・就業を通じて取得も可能で す。 *トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」
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一般事務員
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・書類整理 ・管理 ・請求業務 ・見積書作成 ・安全書類作成 ・契約書作成 ・受発注処理 ・電話 ・来客対応 など 【業務の変更範囲:変更無し】
事務および営繕【双葉町】
アイワビルド 株式会社
1.建設事務 ・パソコンにて見積書 ・申請書などの書類作成業務全般 ・窓口対応 ・電話対応 ・など ・その他 ・関連する業務全般 2.一般事務 ・パソコンにて(ワード ・エクセル)などの書類作成業務全般 ・窓口対応 ・電話対応 ・など ・その他 ・関連する業務全般 3.双葉事務所の営繕業務 ・社屋管理 ・掃除 ・植栽維持など ※勤務時間内に相馬〜双葉間の往復移動あり(社有車使用) 「業務の変更範囲:変更なし」
現場作業員(福島第一原子力発電所)
富士見産業株式会社 福島支店
*原子力発電所内での作業になります。 ・除染作業等の工事関連作業 ・作業員休憩所等での維持管理作業 ・未経験の方は懇切丁寧にお教えします。 *放射線防護措置について確認済。 労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」
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1.建設事務 ・パソコンにて見積書 ・申請書などの書類作成業務全般 ・窓口対応 ・電話対応 ・など ・その他 ・関連する業務全般 2.一般事務 ・パソコンにて(ワード ・エクセル)などの書類作成業務全般 ・窓口対応 ・電話対応 ・など ・その他 ・関連する業務全般 3.双葉事務所の営繕業務 ・社屋管理 ・掃除 ・植栽維持など ※勤務時間内に相馬〜双葉間の往復移動あり(社有車使用) 「業務の変更範囲:変更なし」
一般事務(整備事務)
矢野口自工 株式会社
*一般事務(PC使用) *請求書・見積書等書類作成 ・整理 *役所等手続き・陸運事務所への書類の持込み 【変更範囲:会社の定める業務】
市内配送ドライバー(広野物流センター)
喜美運送 株式会社
*顧客先工場および倉庫内でフォークリフトを使用して ・積んだ品 物の配送業務です。 配送エリアは ・主に双葉郡内 ・いわき市内 ・近郊です。 ・フォークリフトの免許は就労後取得も可能です。 ・大型免許の取得制度もあります。 *トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」
市内配送ドライバー(広野物流センター)
喜美運送 株式会社
*顧客先工場および倉庫内でフォークリフトを使用して ・積んだ品 物の配送業務です。 配送エリアは ・主に双葉郡内 ・いわき市内 ・近郊です。 ・フォークリフトの免許は就労後取得も可能です。 ・大型免許の取得制度もあります。 *トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」
ダンプ運転手
株式会社 丸東
いわき市〜双葉 ・大熊町地区における建設工事現場及び東京電力(1F ・2F中間貯蔵施設等含む)中間貯蔵に係る現場において ・ダンプ運転の業務となります。 ・特定廃棄物運搬 ・建設現場での切削 ・積み込みにかかわる運転業務 ・敷材 ・土砂等運搬 ・その他 ・付随する業務もあります。 ・建設作業現場の範囲は ・いわき市から相双地区までです。 「変更範囲:変更なし」
建設作業員(福島第一原子力発電所)
株式会社 TSY
福島第一原子力発電所内での ・現場点検・除染 ・資材管理業務に従事します 未経験者の方も丁寧に指導致しますので ・お気軽にお問い合わせ下さい。 現場では未経験から始めた仲間が大勢活躍しています。大きなエネ ルギープラントの仕事を通じて一緒に社会貢献してみませんか。 労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」