採用人事

【仕事内容】リクルーター|戦略×実行で“会社の未来を創る”採用プロフェッショナル募集 仕事内容: リクルーティンググループの一員として、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広く担当いただきます。 ・具体的な仕事内容 採用要件定義・採用計画の策定「現場・経営との連携」 ・ダイレクトリクルーティングの戦略の立案・運用改善 ・採用チャネル「媒体・エージェント」の選定・効果検証 ・面談・面接の実施、ク...

【仕事内容】採用×教育×システムエンジニア・経験を活かして採用&教育担当へ 退職金制度有 有給10日間を即日支給 離職率8%未満 仕事内容: ・職種・ 採用教育システムエンジニア 当社は、会社基盤に関わる「教育」「採用」の業務を委員会化し、各社員が携わる仕組みを作っております。 普段は現場にてシステムエンジニアとして勤務する傍ら、採用に興味がある方は説明会や面接などの採用活動に参加したり、教育...

【仕事内容】「人材戦略室立ち上げメンバー/リモート・フレックスOK」業界シェアN1の医療DXサービスを支える採用スペシャリスト募集 仕事内容: 人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行「エンジニア、ハイレイヤー層含む」 ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネル...

【仕事内容】インフラエンジニア「将来幹部候補採用」資格手当が充実/富士通とも取引/案件の9割が上流工程 仕事内容: 「職務概要」 インフラ基盤がメインの案件に参画して頂き、 サーバーエンジニアとして従事していただきます。 チーム内メンバー社員の管理をしていただくとともに、 組織管理や改革を含めた次期ボードメンバーとして採用します。 「失敗を「成長への原動力」に変える、エンジニアを育てます」 ...

【仕事内容】「人事採用責任者候補」新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当! 仕事内容: 新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進していただきます。 <人事> ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カル...

【仕事内容】「シニアリクルーター」新卒採用の成功モデルを築く!学生体験を設計し成果を最大化する新卒リクルーター募集! 仕事内容: 新卒ビジネス職採用のリクルーターとして、採用全体をリードいただきます。 採用マネージャーと協働しながら、策定された採用戦略をもとに、母集団形成・選考設計・クロージングまでの実行を主導していただくポジションです。単なる実務担当にとどまらず、学生体験の向上や採用ブランディ...

【仕事内容】採用担当「RPOリクルーター」・ 仕事内容: 当社クライアント企業の採用を支援するお仕事です。 採用計画の達成を目標年、クライアント企業の採用担当様、当社チームメンバーと連携して業務を遂行します。 ・人材要件の定義 ・採用手法の選定 ・募集要項の作成 ・募集と母集団形成 ・応募者の選考 ・内定者フォロー ・入社後のフォロー その他、スカウト、書類選考、集客イベントの企画など幅広く...

【仕事内容】「転勤なし」成長フェーズを支える人事・採用ポジション 仕事内容: 中途・新卒採用をメインミッションとしつつ、入社後のオンボーディングや組織開発まで幅広く担当することができます。事務処理だけでなく、「自社のビジネスモデルを理解し、採用候補者の共感をつくる」「事業部と一丸となって採用に取り組む」「採用ポジションや候補者の状況に応じて柔軟に対応する」といった姿勢が求められるポジションです。...

【仕事内容】未経験歓迎・人物重視/人事にチャレンジしたい方・圧倒的成長機会とスピード感の環境でエンジニア採用人事を緊急募集! 仕事内容: 適正に応じてエンジニア中途採用業務を一気通貫でお任せします。 「詳細な業務内容」 採用戦略の立案・実行: 事業戦略に基づいた採用計画を策定し、目標達成に向けた具体的な施策を実行いただきます。 母集団形成: ターゲット人材に効果的にアプローチするための多様な手...

【仕事内容】「この会社に入って良かった」を、あなたと一緒に創りたい 仕事内容: ▍具体的な業務内容 採用計画の立案から実行まで、事業成長に直結する「人事のプロ」としての役割を担っていただきます。 事業パートナー「BP」機能: 経営層や各部門責任者との連携による、事業戦略に基づいた採用計画の立案 組織課題の特定と、採用を通じた解決策の提示 専門家「Expert」機能: ・「志」を繋ぐ...

【仕事内容】「採用マネージャー」第二創業期を人材戦略でリードする!人事 採用マネージャー募集! 仕事内容: 複数の採用領域がある中で、まずは新卒ビジネス職採用を統括するマネージャーとして、採用戦略の設計と推進をリードいただきます。 経営戦略・事業戦略と整合させながら、採用の方向性を定義し、各プロジェクトの優先順位づけ・体制設計・KPIマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 経営層や事業責...

【仕事内容】「リモート/フレックス/プライム上場」あなたの「人事経験」、今度は「事業を動かす」力にしませんか? 仕事内容: #「ただの採用担当」で、満足ですか?事業をドライブさせる戦略人事への第一歩を、ここから。 <ミッション> 各事業の成長戦略と、経営層のビジョン。その両方を深く理解し、未来のじげんを共に創り上げていく仲間集め、その仕組みづくりを担っていただくことが、このポジションのミッショ...

【仕事内容】ポテンシャル採用・医療×アパレル企業の人事・採用に挑戦!キャリアチェンジ応援・ 仕事内容: <STEP 1:入社後> まずは採用アシスタントとして、事業、組織、採用業務の全体像をOJT形式で学びます。 ・候補者対応・面接調整 ・求人作成・掲載 ・各種採用媒体の運用管理 ・ダイレクトスカウト運用 <STEP 2:採用担当として独り立ち> 半年後〜を目安に、徐々に採用担当として裁量範囲...

【仕事内容】「東京」ゲーム好き歓迎!フロント「React/Vue」・UIを“より良くする楽しさ”を味わえる環境 仕事内容: 今のスキルがあれば、もっと遠くへ行ける。想像以上のキャリアを一緒に描きませんか? 2026年、あけましておめでとうございます! 今のあなたは、ご自身が思っている以上に可能性の塊です。 私たちは、あなたのそのポテンシャルを最大まで引き出し、「理想のエンジニア像」を現...

【仕事内容】「人事・採用担当」急成長のスタートアップベンチャー/エンジニア採用経験者歓迎/土日祝休 仕事内容: 誰もが知るあの待ちやテーマパーク、商業施設にも導入されている観光向けDXプラットフォーム『プラチナマップ』、商業施設向けDXプラットフォーム『メタマップ』を運営する急成長中のスタートアップベンチャーで、人事として事業成長を牽引する仲間を募集します。 まずは中途採用を中心に、当社の成長...

【仕事内容】「上場グループ/ハイブリッド可」戦略×実務で採用成功を創る。裁量と成長を両取りし、成果は昇給・報奨へ直結する採用コンサルタント 仕事内容: クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立上などにご挑戦いただけます! 【給与】年収 450万円〜700万円 【求人番号】296017_1 【勤務地】105-0001 東京都港...

【仕事内容】「エンジニア採用担当」テックベンチャーのエンジニア採用担当として、組織・事業を一緒に加速させてませんか? 仕事内容: お任せしたいのはエンジニア組織である当社の成長に直接繋がるエンジニア採用にかかる全般的な業務です。 毎月数名のエンジニアを採用できていますが、複数事業の成長や新規プロダクトの企画や開発が並行していることから、エンジニア採用が組織としての成長の要となっております。 エン...

【仕事内容】中途採用|「ファンメーカー」求む。経営直下で組織急拡大を牽引する戦略リクルーター 仕事内容: 経営陣や事業責任者と連携し、採用戦略の立案から実行、候補者体験「CX」の設計までを一気通貫で担います。 <具体的な業務> ・採用戦略の立案・実行: 事業計画に基づいた人員計画の策定 ターゲット人材への訴求戦略の設計 ・ダイレクトリクルーティング「攻めの採用」: スカウト媒体やSNSを活用...

【仕事内容】未経験でも安心の研修POINT V 最長1年の研修で安心デビュー! 動画編集などの多彩なカリキュラム 社会人マナーなどのビジネススキルも 講師は業界最前線で活躍するWebデザイナー! PCの使い方など基礎から 学べる研修で、未経験の方も安心! 同時期・複数名採用のため、 学校のような雰囲気で、 同期と一緒に一緒に楽しく学べます! 先輩や講師も20～30代が中心だからこそ...

【仕事内容】「東京」インドア派歓迎|フロント「React/Vue」・自由度の高い開発環境 仕事内容: 今のスキルがあれば、もっと遠くへ行ける。想像以上のキャリアを一緒に描きませんか? 2026年、あけましておめでとうございます! 今のあなたは、ご自身が思っている以上に可能性の塊です。 私たちは、あなたのそのポテンシャルを最大まで引き出し、「理想のエンジニア像」を現実にするための最高のサ...