保育士（病院内）広神戸駅／あゆみ保育所

０歳児（生後８ヶ月）〜２歳児の保育業務全般 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

【生活支援員さんの募集】 ２０２６年１月オープン予定の障がい者グループホームでの 入居者様サポート業務です。 ・生活支援 食事の準備・配膳・片付け・掃除・洗濯などの日常生活のお手伝い ・見守り 入居者様の体調や生活の様子を見守り ・必要に応じたサポート ・身体介助 入浴・着替え・トイレなどの身体介助 ・簡単な記録／報告業務 変更範囲：変更なし

○ホーム内での入所者の食事の調理 （昼食２０食 ・デザート等） ・食品衛生管理 ・食事の管理 ・配膳 ・食器類の洗浄（食洗機使用） ・片付け等 「変更範囲：会社の定める付随業務」

保育園の人間関係 イイです 担任の受け持ちはありません 持ち帰りの仕事もありません もちろん残業なしです ピアノ業務もありません ○病児保育園「セカモゲ」での保育業務 ※急なご病気で ・保育園 ・学校に通園 ・通学できなくなったお子様の保育園です。利用者１２名になります ＊０歳〜９歳（小３）迄の乳児 ・幼児 ・児童の保育 ＊年齢ごとに ・養護がことなります。 （仕事内容） ・食事 ・着替え補助 ・オムツ交換 ・本の読み聞かせ ・お遊び ・連絡帳 ・日報の記入 変更範囲：なし

有料老人ホームの介護職員として ・入居者様の生活を支えるお仕事 をお任せします。資格取得支援や研修制度が整っているため ・働き ながらキャリアアップを目指せる環境です。ぜひご応募ください◎ ○仕事内容 ・起床介助【起床時のお着替えや排泄介助など】 ・身体介助【お風呂・排泄・オムツ交換・着替え等の介助】 ・食事介助 ・生活支援【居室掃除など】 人の役に立つことにやりがいを感じる方にぴったり！日々のコミュ ニケーションを通じて ・利用者様やご家族から信頼されるやりがい があります。残業がほとんどなく ・福利厚生も充実しているため ・安心して腰を据えて勤務できます【変更範囲：会社の定める業務】

○サービス提供責任者が作成した ・訪問介護計画書をもとに 決められた内容と時間でサービスを提供します。 ・在宅での生活を支えるために ・必要な生活支援（調理・洗濯・ 生活必需品の買い物 ・掃除等）身体介護（食事介助・入浴介助 ・排泄介助等）を実施します。 ※仕事内容の詳細は ・面接時にご説明します。 変更範囲：会社の定める業務

・看護師・オペレーター・介護職員の３人のチームで 訪問入浴介護を行います。 ・安全にご入浴いただくための ・身体状況のチェックや 健康相談等を行います。 変更範囲：会社の定める業務

・看護師・オペレーター・介護職員の３人のチームで 訪問入浴介護を行います。 ・安全にご入浴いただくための ・身体状況のチェックや 健康相談等を行います。 変更範囲：会社の定める業務

・診療補助（一般治療・歯周病手術） ・メンテナンス・歯周基本治療（患者教育・ブラッシング指導・ス ケーリング・ＳＲＰ・ＰＭＴＣ） ・ホワイトニング・補綴コンサルティング ・訪問診療（治療補助・口腔ケア・口腔機能訓練） ・滅菌・消毒 ・器具等の管理など ・受付業務（カルテ１号用紙作成・会計・予約・電話対応等） ・院内清掃など 【やれなくても良い事】 ・補綴物の調整・ＴＥＫの製作・石膏を流すこと・本印象 ・咬合採得・ＣＲ 変更範囲：変更なし

・診療補助（一般治療・歯周病手術） ・メンテナンス・歯周基本治療（患者教育・ブラッシング指導・ス ケーリング・ＳＲＰ・ＰＭＴＣ） ・ホワイトニング・補綴コンサルティング ・訪問診療（治療補助・口腔ケア・口腔機能訓練） ・滅菌・消毒 ・器具等の管理など ・受付業務（カルテ１号用紙作成・会計・予約・電話対応等） ・院内清掃など 【やれなくても良い事】 ・補綴物の調整・ＴＥＫの製作・石膏を流すこと・本印象 ・咬合採得・ＣＲ 変更範囲：変更なし

当社パナソニックエイジフリーショップでの事務業務のお仕事です。事務経験のある方（ブランク可）歓迎！ 電話対応 ・来店対応 ・受発注 ・伝票処理などお任せします。営業のサポート事務をしていただきます。（変更範囲：変更無し） ◎男性・女性ともに活躍中♪ 「ここで働けて良かった」と思って頂ける体制づくりをしてご応募お待ちしています。 【仕事と子育て】【仕事と介護】の両立しやすい求人です。 ＳＮＳにも力を入れ始めたので更新に参加してくれる方大歓迎！ ★学生のお子様がいるママさんなど従業員同士仲が良いので急な休みが必要でも対応可 助け合いながら楽しく仕事しています★

建物の ・空気環境測定 ・害虫生息調査の環境衛生業務を月７日程度実施していただきます。 変更範囲：なし

週３勤務から。勤務時間は応相談。 ●医師や看護師が診療に専念できるよう ・院内環境を整える事務職 ●院長・事務長の秘書業務（日程管理 ・電話・メール・来客対応） ●人事労務（勤務時間管理 ・採用活動 ・研修サポートなど） ●行政対応（役所への各種書類提出 ・手続き対応） ●広報業務（インスタ運用 ・クリニックの魅力発信） ●院内資料作成（患者向け説明資料 ・会議の議事録作成） ●チームミーティングで業務確認 ・報告・連絡・相談を徹底 ●来客や協力会社とのやり取りを行い ・円滑な運営を支援 ●日報記録や現場からの依頼対応も担う ・幅広い役割 【変更範囲：変更なし】