園長（病院内）長崎駅／院内保育所くるみ園

◆２０２６年４月開園！入社祝い金１５万円支給（規程あり） ◆開園時は５〜１０名程度のお子さまを想定しています。 小規模園の園長として職員と一緒に理想の保育をつくりませんか？ ◆園の運営責任者として ・職員マネジメント ・行政対応 ・園全体の保育方針策定 ・保護者対応 ・職員育成など ・運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら ・子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる 園づくりを進めていただきます。 【業務の変更範囲：なし】

◆＜子ども主体の保育を実践＞ 小規模園の園長として ・職員と一緒に「理想の保育」をカタチにしませんか？ ◆入社いただいた方には２０万円の入社祝い金支給！！ 〇病院職員のお子さま（０歳〜５歳児）を５名程お預かりしている小規模保育園にて 先生方と協力しながら園の運営 ・職員の指揮監督や必要に応じて保護者対応などをお願いします ・保育業務・申し送りノートの確認 ・昼食 ・食事状況の観察・おもちゃの消毒 ・片付け ・園の運営 ・安全管理・保育指導 ・職員育成・求職者面接 ・事務作業等※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

◆０〜２歳児のお子さまを３０名前後お預かりしている院内保育園です。どのクラスも複数担任体制のため ・保育についての相談もしやすい環境です。 ◆夜勤勤務が難しい方もご相談ください ◆入社祝い金１５万円支給（規程あり） ０〜５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成 ・活動の実施 ・行事運営 ・保護者対応 ・日誌や連絡帳の記録業務など ・幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く ・子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら ・柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。【変更範囲：変更なし】

◆２０２６年４月開園！入社祝い金１０万円支給（規程あり） ◆開園時は５〜１０名程度のお子さまを想定。 少人数制で一人ひとりにしっかり寄り添えます♪ 書類業務はＩＣＴを導入しており ・保育に集中できる環境◎ ◆保育計画の作成 ・活動の実施 ・行事運営 ・保護者対応 ・日誌や連絡帳の記録業務など ・幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く ・子どもたち一人ひとりに 丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら ・柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

◆定員１９名の小規模認可保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし ・わらべうたや自然との触れ合い ・五感 を使った体験を通して ・子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３〜５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など ・生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら ・子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い ・あたたかい雰囲気の中で働ける職場です ・変更範囲：変更なし

救護施設での介護職員としての主な仕事は ・入居者の方への食事の提供や見守り ・健康管理 ・入浴介助等の生活の自立支援が中心となります。また ・行事の計画 ・作業訓練やクラブ活動等の指導や援助などになります。 ※施設見学を随時受け付けております 変更範囲：変更なし 【ミドルシニア歓迎求人】

子どもたちの年齢（月齢）や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え ・食事介助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃・消毒等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票の作成（日誌・月案・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

救護施設での介護職員としての主な仕事は ・入居者の方への食事の提供や見守り ・健康管理 ・入浴介助等の生活の自立支援が中心となります。また ・行事の計画 ・作業訓練やクラブ活動等の指導や援助などになります。 ※施設見学を随時受け付けております 変更範囲：変更なし 【ミドルシニア歓迎求人】

◆正社員保育士のＭａｍｍｙ‘ｓＳｔｙｌｅ◆ ・担当のお子様をもち ・その成長を感じる喜びがあります ・「自分の保育士像」にあった４つのキャリアパスプラン ・地域未来牽引企業の選出法人で働き ・地域貢献ができる 社内保育所あり【保育料無料】キッズパオ高知城あおぞら園 豊かな自然の中でのびのび成長しているお子さまと一緒に保育を楽しみましょう！ ★入社御祝金１０万円★ 変更範囲：変更なし

子どもたちの年齢（月齢）や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え ・食事介助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃・消毒等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票の作成（日誌・月案・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

◆正社員保育士のＭａｍｍｙ‘ｓＳｔｙｌｅ◆ ・担当のお子様をもち ・その成長を感じる喜びがあります ・「自分の保育士像」にあった４つのキャリアパスプラン ・地域未来牽引企業の選出法人で働き ・地域貢献ができる 社内保育所あり【保育料無料】キッズパオ高知城あおぞら園 豊かな自然の中でのびのび成長しているお子さまと一緒に保育を楽しみましょう！ ★入社御祝金３万円★ 変更範囲：変更なし

認定こども園における給食調理員としての作業全般 ＊栄養士の作成した献立に基づき ・園児の給食やおやつを調理しま す（下ごしらえ〜調理〜後片付け） ＊食事を園外で調理して食べる園外保育などの行事の際は同行し ・火おこしや調理などを担当していただきます ＊２名〜３名までの調理となります ＊園外保育の際 ・社用車を運転していただく場合があります 変更範囲：変更なし

０歳から２歳児対象で定員１９名の小規模保育園です。 子ども達の年齢や成長に応じた保育業務全般を行って頂きます。 ・授乳 ・おむつ交換 ・着替え ・食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・消毒・清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌・行事計画等） ・ＩＣＴシステム導入で効率化 ＊変更範囲：変更なし

０歳から２歳児対象で定員１９名の小規模保育園です。 子ども達の年齢や成長に応じた保育業務全般を行って頂きます。 ・授乳 ・おむつ交換 ・着替え ・食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・消毒・清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌・行事計画等） ・ＩＣＴシステム導入で効率化 ＊変更範囲：変更なし

障がい者グループホームにてサービス管理責任者を募集します！ ・個別支援計画の作成と管理 ・職員（支援チーム）のマネジメントと指導 ・コンセプトを通じた自立支援 ・関係機関との連携・調整 ・法令遵守 ※職員自身のワクワク感や仕事のやりがいが ・利用者様に伝わって いくような職場を目指しています！ ※くいな合同会社は ・福の種グループです！ 変更範囲：本人の適性等により変更の可能性あり＜急募＞

・支援が必要とされるお子さんを対象に ・保育所や小中学校などに 訪問し ・集団生活に適応するための専門的な支援を行う事業です・子どもたちが安心して成長できる環境を作るため ・家族や先生方 と連携しながら ・専門家としてサポートを行っていただきます。 お子さんの望みに寄り添いつつ ・子どもと家族・先生方を繋ぐ架 け橋となる役割です。 ・コミュニケーションやチームワークを大切にしつつ専門性を発揮 できる方にはやりがいのある業務です。 変更範囲：変更なし ※事業の内容や当社の特徴をホームページでご覧になれます （ｗｗｗ．ａｒｕｋａｒａ．ｃｏ．ｊｐ）