株式会社 ライフ・リレーション
10010-11827251
2025/11/05
月額215,800円〜265,800円
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００〜１７：００ 残業ほぼ無し 希望者は在宅勤務 ・テレワーク相談可 変更範囲：変更なし
群馬県前橋市昭和町３丁目１２−１５
(1)9時00分〜17時00分
土日祝日その他
年間休日数: 125日
• 介護支援専門員（ケアマネージャー）
（69歳以下）
株式会社 ライフ・リレーション
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００〜１７：００ 残業ほぼ無し 希望者は在宅勤務 ・テレワーク相談可 変更範囲：変更なし
株式会社 ライフ・リレーション
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００〜１７：００ 残業ほぼ無し 業務の変更範囲：変更なし
株式会社 ライフ・リレーション
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００〜１７：００ 残業ほぼ無し 業務の変更範囲：変更なし
社会福祉法人 みやぎ会
居宅介護支援事業所にて介護サービスを必要ととする方に適切なケアプランを作成し ・プランを円滑に提供できるよう連絡・調整をする仕事です。 業務内容の変更範囲；変更なし
株式会社 介護ＮＥＸＴ
介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に ・生活相談員業務を 兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフと連携を図りながら ・各種歩行トレーニングなどのサービス提供 ・送迎等 ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】
社会福祉法人 光塩会
利用者宅の訪問及び相談業務 パソコンでのケアマネジメント関係書類の入力と作成 介護事業所との面談 利用計画の作成 関係機関 ・関係者等との連携等 業務の変更範囲：法人内の各部門業務全般
株式会社 介護ＮＥＸＴ
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフと連携を図りながら ・各種歩行トレーニングなどのサービス提供 ・送迎等 【トライアル雇用併用求人】 ◎職種の変更範囲：変更なし
社会福祉法人 かすかわ会
居宅介護支援事業所 元気の郷 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの管理と評価。 ・サービス担当者会議の運営。 ・介護に関わる相談業務。 ・要介護認定申請業務 変更範囲：法人の定める業務
医療法人 吉井中央診療所
高齢者あんしんセンター吉井中央における業務全般です。 ＊地域包括支援センターでの相談 ・訪問 ・ケアプラン作成業務等 ・地域住民の各種相談対応 ・制度横断的な支援の実施 ・二次予防事業対象者に対する介護予防ケアプランの作成 ・自立支援型ケアマネジメントの支援 ・ケアマネジャーへの日常的個別指導・相談業務 ・支援困難事例等への指導・助言 ※土日祝はお休みです。年間１２０日以上の公休。 【変更範囲：変更なし】
医療法人 吉井中央診療所
介護老人保健施設グットウェルの高齢者あんしんセンターにおける業務全般です。 ＊地域包括支援センターでの相談 ・訪問 ・ケアプラン作成業務等 ・地域住民の各種相談対応 ・制度横断的な支援の実施 ・二次予防事業対象者に対する介護予防ケアプランの作成 ・自立支援型ケアマネジメントの支援 ・ケアマネジャーへの日常的個別指導・相談業務 ・支援困難事例等への指導・助言 ※土日祝日はお休みです。年間１２０日以上の公休 【変更範囲：変更なし】
社会福祉法人 希望館
法人内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプラン作成（３５件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡 ・調整を含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 ・公用携帯はありませんので時間外に連絡を受けることはありませ ん。 ※業務経験ある方を希望ですが ・未経験の方も歓迎しています。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談ください！！】 【変更範囲：変更なし】
株式会社 エムダブルエス日高
前橋市元総社町にある居宅介護支援事業所にて ・介護支援専門員・ケアマネージャーの正社員を募集します。 資格をお持ちでしたら ・実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付 ・面談 ・課題の把握と分析 ・解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】
株式会社 エムダブルエス日高
日高病院グループの ・吉井町にある居宅介護支援事業所にて ・介護支援専門員・ケアマネージャーの正社員を募集します。資格をお持ちでしたら ・実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付 ・面談 ・課題の把握と分析 ・解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲：事業所の定める業務】
社会福祉法人 恵風会
介護支援専門員（居宅介護支援事業所） ・ケアプランの作成と管理 ・相談援助とアセスメント（課題分析） ・関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・要介護認定の申請代行 業務の変更範囲：法人の定める業務
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホーム「メディス吉岡」のケアマネジャーとして 入居者のケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整などを お願い致します。 ・入居相談対応 ・新規ご入居予定の方へアセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成 ・説明 ・実施の管理 ・ご家族への説明 ・サービス担当者会議の開催 ・医療機関 ・居宅介護支援事業所との連携 ・モニタリング ・入居促進活動 ・介護業務 相談員ケアスタッフなど多職種で協力して行います。 ※施設定員：２１名 ・変更範囲：なし
グリーンライフ 株式会社
「メディス吉岡」にてケアマネジャー業務をお願い致します。 【ケアマネ業務】 ・入居相談対応 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成 ・ご家族への説明 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・医療機関 ・居宅介護支援事業所との連携 ・入居促進活動 【相談員兼務業務】 ・家族様の相談 ・連絡窓口 ・施設見学対応 ・渉外担当（病院 ・居宅支援事業所との連絡 ・取引先との折衝） ・入居前準備（入居前アセスメント ・契約手続き ・居室準備） ※施設定員：２１名 ・変更範囲：変更なし
社会福祉法人 恵林
〇高齢者グループホームにおける介護支援専門員（ケアマネ）業務 ・施設入所者のケアプラン作成 ・施設の入退所手続き ・利用者及び家族に対する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・施設内併設施設との連絡調整及び窓口業務 ・その他上記に付随する業務 〇経験豊富な有資格者が指導致しますので ・安心して勤務出来ます 〇現在経験のある相談員ケアマネ１名配置 【変更範囲：変更なし】
グリーンライフ 株式会社
「メディス吉岡」にてケアマネジャー業務をお願い致します。 【ケアマネ業務】 ・入居相談対応 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成 ・ご家族への説明 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・医療機関 ・居宅介護支援事業所との連携 ・入居促進活動 【営業職兼務業務】 ・施設への問い合わせ対応 ・料金プランの説明や提案 ・病院や委託介護支援事業所等への営業活動 ・紹介会社との折衝 ・施設の案内 ・見学対応 ・施設内イベント等のお手伝い ※施設定員：２１名 ・変更範囲：なし
社会福祉法人 滉洋会 特別養護老人ホーム 敬愛
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 完全週休２日制です。 スタッフは現在４名です。 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施等の 一般的な介護支援専門員の業務です。 ・併設事業所は地域密着型特養 ・ショートステイ ・通所介護です。 ・主任介護支援専門員の方も募集しています 【変更範囲：変更なし】
特定非営利活動法人 三和会
小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し ・情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務