人事・総務・採用担当

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や 入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などの リーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営 ・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・入社後は物流センターでの現場業務を経験し ・作業計画 ・人員 配置計画 ・現場作業者への指示 ・現場改善などのセンター運営の 管理をしていただきます。 ・その後本人の適正を考慮し ・流通センター運営 ・営業企画 ・物流 企画（開発設計） ・人事総務（教育） ・経理 ・設備保全 ・ＩＴ 企画など様々な職種を経験します。 その他 ・上記附帯業務をお願いします。 ＊多くのスキル・知識を積み重ね ・改善 ・改革を通してスペシャ リストとして活躍できる方を募集しております。 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

■急成長中の弊社にて人事業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途・アルバイトパート） ・労務管理（勤怠・従業員対応） ・組織開発（人事制度運用 ・規則作成など） 多岐にわたる人事領域の業務をお任せいたします。 【歓迎】 ■不動産・建設会社にて人事経験がある方 ■宅地建物取引士・第一種安全衛生管理者の資格をお持ちの方 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

特別養護老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営 ・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

新卒 ・中途の各職種の採用業務 ・グループ社員の労務費・労働時間管理などを行って頂きます。具体的には ・・就職説明会 ・会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接 ・会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間 ・残業時間の予算実績管理 他 ・採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営 ・総務業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【総務の主な仕事内容】 資産管理（設備 ・備品 ・オフィス環境）を最適化し ・災害・ＢＣＰ（事業継続計画）管理の徹底と共に ・会社全体の業務円滑化と環境整備の役割を期待しております。 ◇具体的には．．． ・オフィスの稼働率・コスト（賃貸料 ・光熱費 ・設備管理費） ・資産管理コスト効率化の実施 ・各種書類管理 ・代表電話対応 ・郵便 ・配送管理など ※変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営 ・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

【仕事内容】プライム上場×採用コンサルタント営業 年間休日122日/月収35万円以上可/人材広告サービス×DXサービス 仕事内容: 入社から人材定着まで、クライアントの組織活性に向けた自社サービスの提案営業をお任せします。 当社の採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッ...

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 【主な内容】 ・「介護・福祉施設」の運営・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

【仕事内容】正社員採用|工場ラインリーダー|暮らしを支える日用品メーカー 勤務先は大手日用品メーカーの請負現場 働きやすい環境&充実の福利厚生 お仕事内容 ・包材の機械投入 ・生産品種を変更の対応 ・受け持ちラインの生産計画のチェック、進捗確認 ・パートさんやチームメンバーへの作業指示など 管理業務も含みます スタート時はまずは 作業を覚えて頂くところから。 管理業務は徐々にお教え...

「仕事内容」 葬祭業務全般 申込受付から内容の相談 ・葬祭業務対応 アフターフォロー業務 「具体的な流れ」 ・申込受付（電話対応 ・事前相談） ・お式の打ち合わせ ・会場準備・設営 ・お式の進行 ・お客様のご案内 ・アフターフォロー ・その他 ・搬送業務など葬儀にかかわる業務の全般

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・入社後は物流センターでの現場業務を経験し ・作業計画 ・人員 配置計画 ・現場作業者への指示 ・現場改善などのセンター運営の 管理をしていただきます。 ・その後本人の適正を考慮し ・流通センター運営 ・営業企画 ・物流 企画（開発設計） ・人事総務（教育） ・経理 ・設備保全 ・ＩＴ 企画など様々な職種を経験します。 その他 ・上記附帯業務をお願いします。 ＊多くのスキル・知識を積み重ね ・改善 ・改革を通してスペシャ リストとして活躍できる方を募集しております。 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

【仕事内容】高崎市/人事・採用・総務担当 業界・経験問わず/完全週休2日 充実の手当&働きやすい環境あり 群馬県高崎市足門町にある 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」での 人事・採用・総務担当(正社員) の求人募集です。 ここがPOINT! / ・未経験OK!業界・経験問わず活躍可能! ・完全週休2日制(年間休日122日) ・賞与/年2回あり(前年度実績/5.48ヶ月) ...

大手上場企業のグループ会社で保険事務業務のお仕事です。 お仕事例として お客様への案内資料作成送付 ・データ入力 見積書や申込書の作成 ・送付 ・メールや電話などのお客様対応 計上処理 ・事務手続き全般など ※損保保険募集人資格必須となります。 【週休２日♪】銀行や病院にも行きやすい平日＋週末休み！ みんな知ってる大手グループ企業で働きませんか？ ※就業場所は窓口まで（変更範囲：会社の定める業務）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

特別養護老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営 ・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

【仕事内容】<仕事内容> <製品の梱包> 一般貨物、冷蔵・冷凍品、石油製品などを出荷・保管に適した状態に梱包する作業です。 梱包材の準備、製品保護、箱詰め・袋詰め、封緘、ラベル貼りなど。 簡単な組立や梱包後の移動もあります。 <リーチフォークリフト運搬作業>倉庫内で製品を運搬する作業です。 入出庫、トラックへの積み付け・積み下ろし、倉庫整理など。 リーチフォーク作業が6割程度です。 高時給14...

人材コーディネーター／営業職として下記業務に従事頂きます。 【主な業務内容】 ・クライアントへの人材提案 ・既存社員の労務管理 ・新規社員の採用活動 ・採用面接の実施調整業務 エンジニア職の方の採用に向けた活動（営業／採用）全般を行って頂きます。技術アウトソーシング支援業務（委託・派遣・採用業務）を通して業務経験頂き ・将来的には拠点責任者を目指して頂きたいと思っております。【変更範囲：変更無し】

【仕事内容】将来のディレクターへ!企画職育成枠募集 未経験歓迎×成長できる環境! この仕事のPOINT 未経験でも安心!充実の研修制度あり! 土日祝休みでプライベートも充実! 企画力を磨き、キャリアアップを目指せる! 新しいアイデアをカタチにする企画職の募集です。 多彩なプロジェクトに携わり、成長できる環境が魅力! 具体的な仕事内容 市場調査・分析(ト...

大手上場企業のグループ会社で経理事務をお願いします。 お仕事内容例として 出納管理 ・経費精算 ・帳簿や伝票などの管理 ・会計ソフトへの仕分入力 ・月次の決算の補助 等 事前に職場見学もできます。 【週休２日♪】銀行や病院にも行きやすい平日＋週末休み！ みんな知ってる大手グループ企業で働きませんか？ ※就業場所は窓口まで（変更範囲：会社の定める業務）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◎パチンコ店の運営・管理全般をお任せします。 ＊予算・売上管理 ＊店舗設備管理 ・遊技台選定・管理 ・販売促進 ＊社員・アルバイトの育成 など幅広い仕事を手掛けていただきます。 成果・実力主義の評価制度を採用しており ・店長・幹部を目指して経営に携わる業務をしていただきます。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営 ・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や 入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などの リーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営 ・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

事務長候補として ・クリニックの運営に関わる 管理業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・事業運営 ・収益管理 ・採用活動 ・労務管理 ・職員のマネジメント ・広報 ・営業活動 ・関係機関との連携 ・レセプト対応 その他付帯業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

当社の有料老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営 ・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

【仕事内容】TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX(採用活動における業務効率化)などの企画・提案をお任せします。 <具体的には> お客様の採用課題ヒアリング 課題に合わせた当社サービスのご提案 取材を基に原稿を制作 ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー より良い採用や定着のための改善策をご提案 (変更の範囲)会社の定める業務 営業ス...

お住まい近くの店舗で運営業務サポートを行って頂きます 地域正社員の方も店長登用実績があります 移住等を伴わない店舗異動があります ＊入社後 ・現場にて研修を行いますので ・未経験者の方でも 安心してご応募ください ＊当社のホームページもご覧ください ｗｗｗ．ｏｃｅａｎ−ｇｙｏｕｍｕｓｕｐｅｒ．ｃｏｍ 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX(採用活動における業務効率化)などの企画・提案をお任せします。 <具体的には> お客様の採用課題ヒアリング 課題に合わせた当社サービスのご提案 取材を基に原稿を制作 ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー より良い採用や定着のための改善策をご提案 (変更の範囲)会社の定める業務 営業ス...

【仕事内容】将来のディレクターを目指せる! 企画職の育成枠採用中! この仕事のPOINT 未経験からスタートできる!充実の研修制度あり! フリーターやブランクのある方も大歓迎! 土日祝休みで、私生活も充実できる環境! 企画力を磨き、次世代のディレクターを育成する 重要な役割を担っていただきます! 具体的な仕事内容 市場調査・トレンド分析(新たなアイデア...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】あなたにお願いしたいことはコチラ 働いたらスグにお給料GET!日払い&即入社OKの警備スタッフ 先月の家賃をスグにでも払いたい 友人にスグにお金を返さないといけない そんなあなたにオススメ! 年齢・学歴・経験一切不問! 履歴書不要で即日面接もOK! 人柄重視の採用ですので、まずは面接であなたの理想の働き方を聞かせてください 仕事内容は、工事現場での歩行者や車を誘導するだけの簡...

【仕事内容】未経験から大手企業の正社員になれる 「安定した企業で正社員として働きたい」 「福利厚生の整った企業で働きたい」 「飲食業界に興味がある」 そんな方大歓迎です! 今回の採用は完全人柄重視の採用! ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ 私たちはステーキのどん、しゃぶしゃぶどん亭、 ステーキハウス フォルクスを 全国120店舗以上運営している <東証スタンダード上場会社>の子会社で...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX(採用活動における業務効率化)などの企画・提案をお任せします。 <具体的には> お客様の採用課題ヒアリング 課題に合わせた当社サービスのご提案 取材を基に原稿を制作 ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー より良い採用や定着のための改善策をご提案 (変更の範囲)会社の定める業務 営業ス...

【仕事内容】未経験から大手企業の正社員になれる 「安定した企業で正社員として働きたい」 「福利厚生の整った企業で働きたい」 「飲食業界に興味がある」 そんな方大歓迎です! 今回の採用は完全人柄重視の採用! ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ ⋆˙ 私たちはステーキのどん、しゃぶしゃぶどん亭、 ステーキハウス フォルクスを 全国120店舗以上運営している <東証スタンダード上場会社>の子会社で...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

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【仕事内容】あなたにお願いしたいことはコチラ 「今すぐに働きたい」 履歴書無しで超スピード採用!? 手ぶらで面接Okで今すぐに働ける交通費のお仕事です。 年齢・学歴・経験一切不問! 履歴書不要で即日面接もOK! 人柄重視の採用ですので、まずは面接であなたの理想の働き方を聞かせてください 仕事内容は、工事現場での歩行者や車を誘導するだけの簡単業務! 交通規制の現場に入れば一日最大1.3万円...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

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【仕事内容】TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX(採用活動における業務効率化)などの企画・提案をお任せします。 <具体的には> お客様の採用課題ヒアリング 課題に合わせた当社サービスのご提案 取材を基に原稿を制作 ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー より良い採用や定着のための改善策をご提案 (変更の範囲)会社の定める業務 営業ス...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...