管理者候補【幹部候補】（小幡）

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や 入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などの リーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営 ・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や 入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などの リーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営 ・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の有料老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営 ・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営 ・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え ・スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 【主な内容】 ・「介護・福祉施設」の運営・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に 加え ・スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなし ていただきます。 【主な内容】 ・「介護・福祉施設」の運営・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業 ・入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

〈住宅型有料老人ホームの入居者様に対する介護業務〉 ・有料老人ホーム ・訪問介護の仕事全般 ・食事 ・入浴 ・排泄などの施設内で必要な介助 ・食堂での配膳 ・下膳業務 ・レクリエーションの運営 ・補助 ・夜勤も行っていただきます（月５回を想定） 変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームにおいて ・当施設の看護業務を ご担当して頂きます。 「家庭の延長」を理念とした ・施設での生活を快適に 過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・配薬・医師 ・病院との連携 ・吸引 ・吸入 ・経管栄養などの処置 ・医療用物品管理 ・発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：４２名 ・変更範囲：なし

・介護老人保健施設（通所・入所）での介護全般 ・食事 ・排泄 ・入浴など利用者様の身の回りのお手伝いをする仕事 です。 ※入所定員は７７名で一般棟４０名 ・専門棟３７名です。 ※通所リハビリ（デイケア）長時間２０名 ・短時間４０名程度利用 ※夜勤できる方歓迎 ・夜勤できない方も歓迎 ※未経験者歓迎いたします。 ※その他関連介護施設も複数あります。 ◆施設見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホーム「メディス藤岡」にて ・看護業務をご担当して頂きます。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を 快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・配薬・医師 ・病院との連携 ・吸引 ・吸入 ・経管栄養などの処置 ・医療用物品管理 ・発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：３５名 ・変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームにショートステイ ・デイサービスを併設した複合施設「咲楽（さくら）パークス日高」の介護職員を募集します。 主に施設内で ・食事介助やトイレ介助 ・入浴介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施など ・スタッフ同士協力しあいながら ・入居者や利用者のサポートをする仕事です。 変更範囲：法人の定める業務

・営業所の運営・管理全般 ・顧客との契約交渉・管理 ・人材の採用・育成・管理 ・営業戦略の立案・実行 ・売上・予算管理 ・緊急対応 等 変更範囲：変更なし

〈住宅型有料老人ホームの入居者様に対する看護業務〉 ・有料老人ホーム ・訪問看護の仕事全般 ・バイタル ・吸引 ・健康チェック ・服薬介助 ・通院同行 ・往診対応 ・入居者様の体調管理 ・服薬管理 ・緊急時の対応 ・看護記録など ・夜勤も行っていただきます 変更範囲：変更なし

新卒 ・中途の各職種の採用業務 ・グループ社員の労務費・労働時間管理などを行って頂きます。具体的には ・・就職説明会 ・会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接 ・会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間 ・残業時間の予算実績管理 他 ・採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営 ・総務業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

■法人営業 …不動産業者様へ賃貸保証システムの提案・定期報告業務など ＊未契約の不動産業者様へ新規代理店としての契約獲得 ＊既存代理店への定期報告や利用促進に向けた提案営業など ■入居者様向けのコンサルティング業務 …家賃のお支払いが遅れてしまったご契約者様の生活上のお悩み などを伺い ・元の安定した生活に戻れるようコンサル実施 ※未経験者歓迎：入社後はＯＪＴを中心に研修いたします。 ［変更範囲：変更なし］

＊店長候補として入社し ・早期の店長昇格を目指していただきます 。店長の仕事は ・調理・接客に加え ・店舗マネジメント業務全般（従業員のシフト作成 ・食材発注 ・店舗設備の保全 ・従業員教育等 ）です。 ＊その後 ・店長経験を生かし ・複数店舗の管理者であるエリアマネ ージャーや本部スタッフ等で活躍できるキャリアプランを用意 しています。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は ・経験や能力を考慮 した上で ・加給・優遇いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

住宅型有料老人ホームにショートステイ ・デイサービスを併設した複合施設「咲楽（さくら）パークス日高」の介護職員を募集します。 主にショートステイや有料老人ホームにて ・食事介助やトイレ介助 ・入浴介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施など ・スタッフが協力しあいながら ・入居者や利用者のお世話をする仕事です。 夜勤は相談しながら ・月に４〜８回程度を予定しています。 しっかり働いてたっぷり休む ・新しい週休３日制働き方です。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：法人の定める業務