接客兼事務《急募》■未経験可■

◇ワークマンカラーズカインズ館山店の店舗運営 機能性アパレルウェア ・服飾小物の販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「カインズ館山店」の経営者と なれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰの店長候補社員 のページをご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

◇ワークマンプラス館山バイパス店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「館山バイパス店」の経営者と なれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰの店長候補社員 のページをご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

地域密着型通所介護事業所でのデイサービス介護のお仕事です。 ・食事 ・入浴 ・レクリエーションの支援等の介護全般業務 ・体調管理 ・生活支援など ・ご利用者様の送迎（ＡＴ車使用） 【変更範囲：会社の定める業務】

動物の飼養（白牛・山羊等） 施設内管理（草刈り・草取り・剪定等） 【変更範囲：変更なし】

「道の駅 保田小学校」での直売所の運営管理 ・宿泊業務各部署の 管理者 ・直売所（商品開発・在庫管理・シフト管理） ・宿泊（宿泊稼働率の向上の施策・シフト管理） ・フロント（観光案内・施設予約受付・宿泊予約受付） ・清掃（施設全般・植栽管理） ・営業企画広報（イベント管理・取材受付・広報活動） 各部署におけるマネージメント業務 ・数値管理 ・企画営業 ・スタッフ管理など 変更範囲：会社の定める業務

病院 ・デイケアの送迎業務。ヘルパー同行送迎もあります。 ■送迎車の車両管理 ■院内外の環境維持 ■送迎業務の他に雑務もお願いします。 「変更範囲：変更なし」

全国道の駅ランキングで２位となった道の駅保田小学校 全国的にも知名度が上がり大変多くのお客様に来ていただいています。 各部署の管理者 ・宿泊施設管理 ・施設清掃保全 ・小売販売管理 ・仕入れ商品開発 ・人員管理 ・その他付帯業務 変更範囲：会社の定める業務

・軽四輪でのゆうパック等の集荷等（館山郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■運転や端末等の使用方法等 ・研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

道の駅グリーンファーム館山での広報業務 ・ＳＮＳ運用広報業務及び駅長補佐 お問い合わせは船橋支店へ 〒２７３−０００５ 船橋市本町７−１１−５ ＫＤＸ船橋ビル７階 電話：０４７−４６０−６９３１ 【変更範囲：会社の定める業務】

○日払い制度あります。 ○未経験者 ・高齢者 ・男女歓迎します！ ○月収３５万円も可能です。 ○寮完備！ 即入寮可！ ○主に工事現場・駐車場・イベントにおける警備業務 を担当していただきます。 （コンサート・アイドルグループの握手会などの イベント警備もあります） 【変更の範囲：変更なし】

深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

○日払い制度あります。 ○未経験者 ・高齢者 ・男女歓迎します！ ○月収３５万円も可能です。 ○寮完備！ 即入寮可！ ○主に工事現場・駐車場・イベントにおける警備業務 を担当していただきます。 （コンサート・アイドルグループの握手会などの イベント警備もあります） 【変更の範囲：変更なし】

館山中の移転に伴い ・スクールバスを増便致します。 週５日程度の勤務です。 ＊大型二種免許お持ちでない方でも ・取得制度あり（費用会社負担） ［変更範囲：変更なし］

・バイクでの郵便物等の配達等（千倉郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（館山郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（岩井郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（富浦郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（富浦郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（岩井郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】