管理者（特養）／文京区春日

勤務地: 東京都文京区春日２丁目４−８特別養護老人ホーム小石川ヒルサイドテラス（当法人施設）

管理者（特養）／千代田区二番町

社会福祉法人平成会ザ番町ハウス

勤務地: 東京都千代田区二番町７番地６

休日: その他

特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】【具体的には】施設長として・施設運営・職員の管理業務をお任せします。 ◆職員の採用・指導・育成などの管理業務 ◆ミーティングや人員配置などのマネジメント ◆医療機関などとの連携・入居促進 ◆行政などが主催する説明会・会合の参加 ◆書類作成◆収支管理＊変更範囲：当会の定める業務

管理者（特養）／千代田区二番町

社会福祉法人平成会ザ番町ハウス

勤務地: 東京都千代田区二番町７番地６

管理者（特養）／千代田区二番町

社会福祉法人平成会ザ番町ハウス

勤務地: 東京都千代田区二番町７番地６

官公庁・公共施設などの施設管理

ニッセイファシリティ株式会社

給与: 月額259,500円〜259,500円

勤務地: 東京都杉並区上高井戸１−２５−１７

勤務時間: (1)8時30分〜17時30分

必要な経験: 日常清掃経験者・警備業経験者・設備管理経験者

当社が管理する区役所など各公共施設の清掃・警備・設備などの現場が円滑に運用されるよう・管理及び付随した管理業務をお任せします。・現場パートさんの管理や面接・手配業務・現場代替業務・報告書作成業務ゆくゆくは区役所・市役所の担当との折衝・見積作成や関係業務全般もお願いする予定です。「変更範囲：変更なし」

勤務地: 東京都台東区台東１―３０−７秋葉原アイマークビル３階当社事業所

東京都台東区／ジョブコーチ

株式会社綜合キャリアトラスト上野

給与: 月額250,000円〜300,000円

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

【大手・上場企業内でのお仕事】障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら・お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など業界問わず・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

勤務地: 東京都中央区銀座１丁目９−２Ｋ・Ｉビル当社事業所

中央区銀座／ジョブコーチ

株式会社綜合キャリアトラスト上野

給与: 月額250,000円〜300,000円

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

管理栄養士／育休代替職員

医療法人財団厚生会老人保健施設ルネサンス麻布

給与: 月額260,000円〜260,000円

勤務地: 東京都港区南麻布２−１０−２１

勤務時間: (1)9時00分〜17時45分

＊老人保健施設での栄養管理業務全般に従事してもらいます。変更範囲：法人が定める業務

経理部門担当マネージャー

株式会社日本デイケアセンター

必要な経験: 営業実務・営業管理職経験者必須・リクルート業務経験者・法人を対象とした営業実務経験者尚可

当社は・創立以来・少子高齢化対策の国家戦略に則って・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して・高齢化ビジネスに経営資源を集投下する考えである。経理系業務は・請求業務・現場施設職員の給与支払業務（スタッフの日々の仕事時間のデータチェック）・日常経理業務・月次決算・年末調整・社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い・体制強化を目指し・担当マネージャーして安定運営の実現を図る役割を担う。変更範囲：変更なし

人材採用部門担当マネージャー

株式会社日本デイケアセンター

必要な経験: 営業実務・営業管理職経験者必須・法人を対象とした営業管理職経験者・営業実務・営業管理職経験者尚可

当社は・創立以来・少子高齢化対策の国家戦略に則って・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に・３１年連続増収増益を達成。今後・次世代モデルにシフト転換して・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。当社採用業務には・１施設現場の有資格者人材（保育士・児童指導員・栄養士・看護師・ケアマネジャー・介護福祉士・ホームヘルパー等）・２本部・全国の地方営業所における管理職者（営業社員等）・３新卒採用等に分けられるが・これら採用業務全般を統括し・実行する部門の担当マネージャーとしての職務を担う。変更範囲：変更なし

病院ＢＰＯ部門立ち上げ管理職

株式会社日本デイケアセンター

必要な経験: 営業実務・営業管理職経験者・営業所長・支店長経験者尚可・医療機関従事経験者又は・製薬会社・医療機器メーカー・医薬品卸し・病院業務アウトソーシング業界経験者歓迎

当社は・創立以来・少子高齢化対策の国家戦略に則って・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に・３１年連続増収増益を達成。今後・次世代モデルにシフト転換して・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。次々と事業を拡大展開している中・当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後・病院事業についても経営の効率化・職員の働き方改革を図る理由で・各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃・消毒・医療事務や請求業務等・病院向け業務委託事業について・新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の部門を立ち上げ管理職として業務を邁進する。変更範囲：変更なし

企業労務部門新設担当部門長

株式会社日本デイケアセンター

必要な経験: 営業実務・営業管理職経験者必須・営業所長・支店長経験者尚可・経営企画・事業企画部門経験者・法務部門経験者

当社は・創立以来・少子高齢化対策の国家戦略に則って・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。次々と事業を拡大展開している中・施設職員・社員数は増加を続け・またその勤務形態も複雑化している。また・同時に顧客の増加と多種化の傾向も継続していく。こうした背景の中で予想される様々な労務問題への対応と発生を未然に防ぐために・業務の整備とコンプライアンス遵守の組織運営を図っていくために労務部門を立ち上げ・業務を遂行する部門長の責務を担う。変更範囲：変更なし

人材採用部門担当社員

株式会社日本デイケアセンター

必要な経験: 営業実務・営業管理職経験者必須・法人を対象とした営業管理職経験者・営業実務・営業管理職経験者尚可

当社は・創立以来・少子高齢化対策の国家戦略に則って・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に・３１年連続増収増益を達成。今後・次世代モデルにシフト転換して・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。当社採用業務には・１施設現場の有資格者人材（保育士・児童指導員・栄養士・看護師・ケアマネジャー・介護福祉士・ホームヘルパー等）・２本部・全国の地方営業所における管理職者（営業社員等）・３新卒採用等に分けられるが・これら採用業務全般を統括し・実行する部門の担当社員職としての職務を担う。変更範囲：変更なし

勤務地: 東京都台東区東上野３−１８−１ＴＨＥＢＬＯＯＭＵＥＮＯ３０１Ｎａｒｒａｔｉｖｅ上野支店

コンサルタントのサポート事務スタッフ

Ｎａｒｒａｔｉｖｅ

給与: 月額180,000円〜250,000円

必要な経験: ■歓迎スキル・経験日商簿記検定・秘書検定・コミュニケーション能力・営業事務の経験

勤務時間: (1)9時30分〜17時30分

休日: 土日祝日

学歴: 高校以上

■仕事内容・見積・請求書の発行・ＳＮＳツールまたはメールでの問い合わせ対応・受発注や顧客情報の管理・営業資料の作成・納期の管理・計画書作成他 ○従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務

経理部門担当社員

株式会社日本デイケアセンター

必要な経験: 営業実務・営業管理職経験者・必須営業所長・支店長経験者尚可・法人を対象とした営業実務経験者

当社は・創立以来・少子高齢化対策の国家戦略に則って・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。今後・４０周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は・請求業務・現場施設職員の給与支払業務（スタッフの日々の仕事時間のデータチェック）・日常経理業務・月次決算・年末調整・社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い・体制強化を目指し・経理部門担当社員職として安定運営の実現を図る役割を担う。変更範囲：変更なし

総務事務／土日祝休み／実働７時間／青山一丁目駅

公益社団法人日本ＰＴＡ全国協議会

給与: 月額179,270円〜179,270円

勤務地: 東京都港区赤坂７−５−３８

勤務時間: (1)9時00分〜17時00分

必要な経験: 少人数事務局のため・必須条件・仕事に優先順位を付けることが必要とされる仕事です。・報連相が必要とされる仕事です。

１法人運営の補助・総会理事会等の会議運営（招集・資料作成通知）・会員管理（地方協議会や賛助会員の入退会）２会計・経理業務・契約・支出に関する事務処理・ガルーンで事務処理３人事・労務管理・事務局員の採用事務（ガルーンによる稟議など）４事業運営の実務・研究大会・研修会の準備やサポート・広報（機関紙出版物の作成）・顕彰事業に係る事務５公益法人としての法令遵守対応・公益法人会計基準の基づく経理処理など変更範囲：変更なし

総務部門立ち上げ部門長

株式会社日本デイケアセンター

必要な経験: 営業実務・営業管理職経験者必須・法人を対象とした営業管理職経験者・営業実務・営業管理職経験者尚可

当社は・創立以来・少子高齢化対策の国家戦略に則って・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１９０施設の運営）を柱に・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。社内規定および部門の分掌規定の作成・該当セクションの無い業務の取りまとめと対応・そして中・長期の経営戦略の作成とこれに基づいた事業戦略や計画予算の取りまとめなど本社機能の整備・安定を部門間の調整を図りながら総合的に実現させていく。部門の立上げを計画・実行して運営につなげていく部門の部門長としての職務を担う。変更範囲：変更なし

勤務地: 東京都目黒区八雲１−１−１ ※詳細は窓口へお問い合わせください

公共施設の設備管理業務（当務・日勤）／目黒区

光管財株式会社

給与: 月額270,000円〜270,000円

目黒区の公共施設において・空調・電気・給排水設備の運転管理が主な業務です。運転監視・日常点検・検針等の業務を行っていただきます。面接時に現場をご案内致します。 ※変更範囲：変更なし

施設管理

ダイヤモンド・スポーツクラブ株式会社

給与: 月額183,750円〜205,800円

勤務地: 東京都杉並区高井戸東２−２３ー１

勤務時間: (1)7時00分〜15時00分

休日: その他

学歴: 大学以上

・施設全体の管理（コート整備・あらゆる備品等の修繕・修理・施設全体の清掃・駐車場の駐車誘導・クラブ行事の手伝い・その他施設管理に関する支配人等の指示事項）変更範囲：変更なし

社会保険労務部門担当マネージャー

株式会社日本デイケアセンター

必要な経験: 管理職経験者必須・経営企画・事業企画部門経験者・法務部門経験者・財務・会計部門経験者・Ｍ＆Ａ・事業再生コンサルティング経験

当社は・創立以来・少子高齢化対策の国家戦略に則って・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約９０施設の運営）を柱に・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。事業の拡大展開により・従業員数が急速に増加していくことに伴い・入社・退社手続き・社会保険を適用していく職務を迅速確実に処理していくことが必須となっている。効率的に処理が行われるよう自らも実務に携わりながら・これらのことを管理する部門の担当マネージャ変更範囲：変更なし