ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社
13010-41114551
月額380,000円〜510,000円
２０２５年２月 ・「信濃町」駅 徒歩５分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ信 濃町」がオープン。一緒に働くスタッフを募集致します。 【業務内容】 ・有料老人ホームにおける施設管理 ・運営 （報酬改定時の対応 ・新規加算の取得の検討など含む） ・事業計画 ・報告書等の書類作成 ・施設従業員の管理 ・マネジメント 業務変更範囲：変更なし
東京都新宿区南元町１４−７ 「ＣＬＡＳＷＥＬＬ信濃町」（当社施設）
最寄り駅: ＪＲ中央本線・総武線線「信濃町」駅 から 徒歩5分
(1)9時00分〜18時00分
その他
年間休日数: 114日
介護福祉施設での施設長または管理職実務経験者
（64歳以下）
＊住宅型有料老人ホーム ＊ホスピス住宅
ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社
２０２５年２月 ・「信濃町」駅 徒歩５分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ信 濃町」がオープン。一緒に働くスタッフを募集致します。 【業務内容】 ・有料老人ホームにおける施設管理 ・運営 （報酬改定時の対応 ・新規加算の取得の検討など含む） ・事業計画 ・報告書等の書類作成 ・施設従業員の管理 ・マネジメント 業務変更範囲：変更なし
ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社
２０２５年３月 ・「下石神井」駅 徒歩９分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ 下石神井」がオープン！一緒に働くスタッフを募集いたします！ 【業務内容】 ・有料老人ホームにおける施設管理 ・運営 （報酬改定時の対応 ・新規加算の取得の検討など含む） ・事業計画 ・報告書等の書類作成 ・施設従業員の管理 ・マネジメント 業務変更範囲：変更なし
ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社
２０２４年１１月 ・「小竹向原」駅６分にオープンした「ＣＬＡＳ ＷＥＬＬ小竹向原」でのスタッフを募集いたします。 【業務内容】 ・有料老人ホームにおける施設管理 ・運営 （報酬改定時の対応 ・新規加算の取得の検討など含む） ・事業計画 ・報告書等の書類作成 ・施設従業員の管理 ・マネジメント 業務変更範囲：変更なし
ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社
２０２５年２月 ・「信濃町」駅 徒歩５分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ信 濃町」が ・新規オープン！ 〈管理者業務〉 事業所運営 ・スタッフマネジメントなど 〈通常業務〉 要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整・新規利用者の獲得・その他 業務変更範囲：変更なし
ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社
２０２５年２月 ・「信濃町」駅 徒歩６分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ信濃町」がオープン致しました。一緒に働くスタッフを募集いたします！ 【業務内容】 ・事業所のマネジメント業務 ・ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局 ・外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問介護業務 業務変更範囲：変更なし
ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社
２０２５年２月 ・「信濃町」駅 徒歩５分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ信 濃町」が ・新規オープン！ 【業務内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得など 業務変更範囲：変更なし
ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社
２０２５年２月 ・「信濃町」駅 徒歩５分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ信 濃町」が ・新規オープン！ 【業務内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得など 業務変更範囲：変更なし
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語とどろき
新規事業拡大に伴い ・施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業 所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居者に関する調整 ・状況の把握等 ・ご家族 ・医療機関 ・関係各所との調整 ・行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用 ・育成 ・勤怠管理 ・請求業務 ・売上管理に関する業務など ＊ますはエリア担当者 ・周辺の管理者と共に業務を学びます 変更範囲：変更なし
ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社
２０２５年２月 ・「信濃町」駅 徒歩５分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ信濃町」がオープン致しました。 生活相談員（社会福祉士）のお仕事です。 【業務内容】 ・ご入居者様への相談援助に関する業務全般 ・情報収集 ・管理 ・社内の他部署や関係機関との連携・調整 ・入居促進（営業・見学対応等） 業務変更範囲：変更なし
社会福祉法人平成会 ザ番町ハウス
特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】 【具体的には】 施設長として ・施設運営・職員の管理業務をお任せします。 ◆職員の採用・指導・育成などの管理業務 ◆ミーティングや人員配置などのマネジメント ◆医療機関などとの連携・入居促進 ◆行政などが主催する説明会・会合の参加 ◆書類作成◆収支管理 ＊変更範囲：当会の定める業務
株式会社 木下の介護
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務 ・教育 ・育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし
株式会社 健康会
弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の 管理業務（マネジメント業務）を行っていただきます ●主な業務内容 ・複数事業所の収益管理および入居（稼働）率確保 ・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理 ・施設管理者からの相談 ・報告などの対応 ・職員からの問合せや相談などの対応 ・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援 ・指導 ・物件オーナーや行政 ・取引企業様との調整業務 ・新規職員採用に伴う面接対応 ・労務管理 ・人材育成 ・人事評価 など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般 ◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般
株式会社 木下の介護
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務 ・教育 ・育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 春和会
★２０２５年１２月新規開設 副施設長を募集★ ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【変更内容：変更なし】
株式会社 木下の介護
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務 ・教育 ・育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし
株式会社ＮＥＸＵＳ
【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境での管理職業務の研修 ・経験を積んでいただき管理者の運営 ・施設管理 ・マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には ・＊運営全般 ＊施設管理全般に関するマネジメント業務 ＊生活相談業務 ＊人材の雇用 ＊職員育成等の労務管理 ＊入居営業（施設見学対応 ・外部営業）など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし
株式会社 ハートフルケア
当社が運営する介護施設（有料老人ホーム等）への入居を促進する営業推進部と施設管理を行う品質管理室の総合的な事務の役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・営業資料の集計 ・配信 ・電話対応 ・メール対応 ・資料の作成 ・発送 ・ファイリング ・管理など ・顧客データ管理 ・契約書類の管理 ※エクセルを使った業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】
グリーンライフ 株式会社
グループ内で運営する７２箇所の施設に関する修繕保守などの 施設管理や ・建て替え移転に関する業務マネジメントや 出店計画等のマーケティング面等幅広い業務をお任せします ・メンテナンス計画の立案 ・点検スケジュールの構築 ・施設からの修理対応の進捗管理 ・施設の建て替え移転に関するプロジェクトマネジメント ・出店計画等のマーケティング的な業務それに伴う用地取得等に 関する業務等 ・働く環境や社員同士の仲がよく風通しの良い職場で入社数年でも 責任のある仕事へチャレンジができるのが当社の特徴です ・変更範囲：変更なし
社会福祉法人 春和会
【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。 ・人事業務（採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務） ・施設運営業務（業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 報告書作成 ・事故対応 ・備品管理 ・夜間往診 ・金銭管理） ・定例ミーティング（施設運営・施設合同・ＳＷ営業会議等） ・施設長補佐 ・スタッフマネジメント 【応募要件】下記を満たした方 ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者 ・または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・要普通自動車運転免許 【変更範囲：変更なし】
株式会社 エヌベーション
利用者新規獲得営業 ・利用者様管理 ・シフト調整管理 ・スタッフケアマネジメント管理 ・現場管理 ・オンコール対応 ・通所介護計画書 ・帳票関係作成 ・請求業務 ・医療機関 ・行政機関提出書類対応 ・ご家族様との連携調整 ・送迎 ・通院同行など 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉