一般事務（準社員）／東北第一支部（札幌市中央区）

・相談支援事業所におけるマネジメント ・計画相談支援業務 ・サービス等利用計画案作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・従業員の管理 ・社内各事業所との連携業務 ・その他付帯する業務 ＊当事務所では職員全員で ・素直 ・誠実 ・チームワーク ・段取り ・コスト意識 ・顧客志向 ・自己管理 ・自己啓発この８つを意識して 仕事をするようにしています。 ＊見学・相談の対応をいたしますので気軽にお問合せください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

賃貸管理システムの使用 ・および管理業務全般 ・建物巡回点検 ・オーナーと入居者の対応 ・契約と解約に関する業務 ・受注と発注および経理・総務に関するデータ入力業務 ＊業務の変更範囲：当社が定める業務

賃貸管理システムの使用 ・および管理業務全般 ・建物巡回点検 ・オーナーと入居者の対応 ・契約と解約に関する業務 ・受注と発注および経理・総務に関するデータ入力業務 ＊業務の変更範囲：当社が定める業務

定員６０名（５ヶ月〜未就学児）の認可こども園の保育業務全般を行っていただきます。 ＊自園調理のため ・希望者には給食有り（１食４００円） ＊子育て中・ブランクのある方も歓迎 ＊自園・グループ園にお子様を預けて勤務可 （保育料補助あり。企業主導型保育園に預ける場合は保育料無料） ＊業務の変更範囲：なし

定員４０名の認可保育園 又は 定員１２名の小規模保育園 ※就業場所 １ きずな麻生保育園 又は ２ きずな新琴似保育園 又は ３ きずな北保育園 での勤務となります。 ※次回更新時 ・正社員への登用の可能性あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

官公庁から委託を受けた事業に関して ・就職支援業務を担当して いただきます。 ・就職を希望する方への相談 ・紹介業務 ・就職活動に関する講習 ・セミナーの実施と運営 ・求職中の方の希望に応じた求人情報の提供 ・その他 ・社内手続等に付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

官公庁から委託を受けた事業に関して ・就職支援業務を担当して いただきます。 ・就職を希望する方への相談 ・紹介業務 ・就職活動に関する講習 ・セミナーの実施と運営 ・求職中の方の希望に応じた求人情報の提供 ・その他 ・社内手続等に付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

【完全在宅・ノマド可】旅するように働く。バックオフィス業務 場所を選ばず働けるフルリモート環境で ・事業を支える事務・ を募集します。出社は一切不要 ・全てオンラインで完結します。 ▼主な業務 オーナー報告：毎月の収支報告書作成や稼働状況のレポーティング。 企画書作成：新規物件の事業計画や提案資料の作成。 申請サポート：民泊・旅館業に関する申請書類の作成補助。 ＰＣとネット環境があれば ・世界中どこからでも参画可能。 数字管理からクリエイティブな資料作成まで ・幅広いスキルを活かせます。自由な働き方で ・事業拡大をサポートしてください。

総務内で協力し合い ・様々な部署とコミュニケーションを取りながら進めていくお仕事です。 ＜主な業務＞ ・本社や他エリア拠点との連携 ・他部署との連携 ・各種事務手続き（福利厚生関連等） ・来客対応 ・代表電話対応 ・業者立ち合い ・ＩＤカード申請 ・備品発注 ・経理処理等 ・総務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

小規模の保育園のため ・子どもひとりひとりの成長を入園〜卒園まで長く見守ることができるアットホームな雰囲気の保育園です。 社内の保育室にて従業員や近隣地域の乳幼児の保育業務全般に携わっていただきます。 ☆登降園時対応 ☆おむつ・着替え等の介助 ☆室内遊びの見守りや散歩等の対応 対象：０歳児〜５歳児 園児数：５名／最大１５名 〔変更範囲：会社が定める業務（相談の上決定）〕

≪仕事内容≫ リーダー候補の募集 観光庁が管轄する住宅宿泊事業（民泊）制度に関する コールセンター業務です。 届出に関する問い合わせ対応や ・近隣住民からの苦情受付などを行います。 リーダーとして ・オペレーターの育成・挙手対応 ・二次対応・クライアントへの報告など ・運営業務全般を担っていただきます。 受電業務もございます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

２０２５年４月入職。 小規模認可保育園（０−２歳児 ・定員１２名）にて 保育業務全般を行っていただきます。 ＊シフト制のため ・自分の子どもの急なお休みもサポートしあって調整します ＊子育て中 ・ブランクのある方の応募もお待ちしています。 ＊自園調理のため ・給食あり（１食４００円） ＊業務の変更範囲：なし

主に小売業界や飲食業界といった顧客の営業担当・将来的にマネジメント業務を担っていただきます。 入社後は ・主に既存顧客への売上・金銭の集配及び管理サービスなどのソリューション営業をお任せ致します。 具体的には ・既存顧客が新規出店時の当社利用時の説明や顧客の問題点の改善提案 ・顧客の資金管理や資金運営を安全かつ効率的に行えるようにそれぞれのご要望に沿ったサービスを提案し ・顧客の店舗運営を支えていきます。 その他 ・将来的に配属組織のマネジメント業務を担って頂きます。 ■提案先：スーパー・小売業・飲食店（その本社）など。 ■営業スタイル：既存顧客のフォロー ・深耕営業 ・一部新規案件。 ＊業務の変更範囲：変更なし

小規模の保育園のため ・子どもひとりひとりの成長を入園〜卒園まで長く見守ることができるアットホームな雰囲気の保育園です。 社内の保育室にて従業員や近隣地域の乳幼児の保育業務全般に携わっていただきます。 ☆登降園時対応 ☆おむつ・着替え等の介助 ☆室内遊びの見守りや散歩等の対応 対象：０歳児〜５歳児 園児数：５名（７月に増員予定）／最大１５名 〔変更範囲：会社が定める業務（相談の上決定）〕

マンション管理組合運営コンサルタントとして運営に伴う予算や建物の修繕の提案 ・理事会や総会運営に関する助言 ・共用施設の運営補助などのトータルマネジメントを行います。 ＊グループ企業の「ハウズイング合人社北海道 株式会社」への 在籍出向となります。（事業所所在地は同じです。） ＊業務の変更範囲：変更なし

マンション管理組合運営コンサルタントとして運営に伴う予算や建物の修繕の提案 ・理事会や総会運営に関する助言 ・共用施設の運営補助などのトータルマネジメントを行います。 ＊グループ企業の「ハウズイング合人社北海道 株式会社」への 在籍出向となります。（事業所所在地は同じです。） ＊業務の変更範囲：変更なし

２０２１年開園した企業主導型保育園のスタッフ募集となります。 まだまだ新しい保育園ですので ・ルールにとらわれず ・スタートに 携わる気持ちで参加していただけると嬉しいです。 ※自然豊かな園庭での「野育」をさらに活かしていきたいので ・あなたからのアイデアや意見も参考にさせてください！ ※子どもたちの身の回りの支援を重視していますので ・多くの時間 を費やす保育日誌や個人記録 ・連絡帳の作成などは開園時からア プリ管理を導入し ・作業時間の削減と効率化を進めています。 ※保護者と関わる時間がありますが ・園の方針やカラーを理解して いただく良い機会と捉えておりますので ・お便りや書類の作成 ・直接対話するタイミングも含め ・スタッフ全員の力で信頼関係を 築いていく方針です。