【経験者優遇】人事中途採用担当【採用人数限定求人】

株式会社エスプール

月給25万円～40万円

【仕事内容】仕事内容 今回お任せするのは、グループ会社を含む新卒・中途いずれかの採用担当。採用手法や求人媒体の選定など、裁量を持って採用に携わることができます。例えば、採用要件の高い人材の採用に関しては、よりスキルマッチしやすいエージェントを選定したり。ダイレクトリクルーティングでアプローチしたり。一方、人気ポジションの採用には、採用単価や効率を重視してスピーディーな採用を目指して活動を行っていま...

株式会社クリーク・アンド・リバー社

年収350万円～700万円

【仕事内容】採用担当「RPOリクルーター」・ 仕事内容: 当社クライアント企業の採用を支援するお仕事です。 採用計画の達成を目標年、クライアント企業の採用担当様、当社チームメンバーと連携して業務を遂行します。 ・人材要件の定義 ・採用手法の選定 ・募集要項の作成 ・募集と母集団形成 ・応募者の選考 ・内定者フォロー ・入社後のフォロー その他、スカウト、書類選考、集客イベントの企画など幅広く...

株式会社アドシード

年収276万円～480万円

【仕事内容】「人事」未経験OK!スタートアップ企業で人事の基礎を学びながら、一緒に会社を成長させませんか? 仕事内容: 「具体的な仕事内容」 1採用業務全般 採用企画 採用戦略立案 採用オペレーションの設計、改善 候補者様の選考対応「日程調整、連絡対応等」 スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 求人媒体の管理 人材紹介会社等とのリレーション 2採用マーケティング ...

circus株式会社

年収400万円～600万円

【仕事内容】「採用人事」業界N1人材紹介プラットフォーム「HRSaaS」運営 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供 仕事内容: 自社の事業拡大に伴い、ビジネスサイドからコーポレートサイドまで幅広い各部門の採用を推進する人事として、 採用戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務内容・ ・各部門...

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

年収500万円～800万円

【仕事内容】「東証プライム上場企業×注目のRPO事業」RPOリクルーターとして採用課題を解決するプロフェッショナルを目指しませんか? 仕事内容: 受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務「CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等」も担って頂きます。 ・クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案...

株式会社ユニゾン・テクノロジー

月給25万円～28万円

【仕事内容】興味があればOK!憧れのWebエンジニアに! イチから徹底的にサポートする研修制度 ・基礎研修からスタート ・2ヶ月/計300時間でIT・Webの基礎を学べる ・研修終了時には「HTML」「Web系」「AWS」の資格を取得 スキルに自信がなくキャリアに不安だったAさんのお話 自分に自信がなく常に将来が不安だったAさん。どうにか自信を持ちたい!と入社。 研修をコツコツ続け、...

株式会社ゴンドラ

年収400万円～600万円

【仕事内容】「人財開発部門」採用・研修を起点に組織をつくる。挑戦できる成長ポジション|デジタル×マーケティング領域 仕事内容: 「仕事のやりがい」 採用を起点に、組織全体の成長をデザインできるポジションです。 経営・現場双方と近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用広報や研修企画などにも裁量を持って携われます。 「人を採る」だけでなく、「人を活かし、育てる」までを一貫して担えるため、幅広い...

ROSCA株式会社

年収480万円～1,000万円

【仕事内容】「事業立ち上げメンバー」RPOの”当たり前”を壊す。「質」と「IT知見」で採用の本質的課題解決を追求する採用コンサルタント募集 仕事内容: ・まずは30秒、読んでみてください。 「「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか?」 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレ...

株式会社FPG

年収300万円～360万円

【仕事内容】管理部門のアシスタントとしての配属を想定しております。 各部署の想定業務(例) 共通:請求書支払処理、稟議申請、電話応対、コピー、ファイリング、その他庶務全般 人事部(労務): 給与計算、勤怠処理、社会保険等の書類作成及び確認、産育休対応サポート及び証明書作成サポート 情報システム部:キッティング、PC 発送作業、PC 等備品や各種アカウントの管理業務、社内ヘルプデ スク業務...

株式会社スキルアップNeXt

年収500万円～800万円

【仕事内容】採用人事「AI/データ人材特化」 仕事内容: 当社が手掛ける大手企業のAI開発やDX推進を支える技術力の高い人材を、最前線で採用する役割を担います。当社の技術の根幹を理解し、クライアントの課題を深く理解し最適な提案を実現できる人材、そして開発プロジェクトの企画から実装までをリードできるPMやエンジニア、コンサルタントといった専門性の高い職種に響く採用戦略を立案・実行することで、当社の...

株式会社アズライト

年収350万円～450万円

【仕事内容】「第二新卒・未経験OK」スピード拡大中!採用の専門スキルを身に付けて成長しよう! 仕事内容: 私たちは、日本を代表する大手企業・有名メガベンチャー・地方の成長企業・資金調達をしたスタートアップ・ニッチ領域のトップ企業など、これまで450社以上に採用コンサルティングやRPO「採用代行」を提供している企業です。 アシスタント職は、チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に...

株式会社マイスターエンジニアリング

年収500万円～700万円

【仕事内容】“攻める“採用担当者募集!全社の採用活動を“仕掛ける“側に挑戦 仕事内容: 今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターリーダー候補」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を通じ...

株式会社リセ

年収500万円～800万円

【仕事内容】「採用責任者」AI×弁護士知見が強みの法務SaaS/シリーズC/IPO準備中/導入数4,500社突破! 仕事内容: 「仕事内容」 採用責任者として、経営及び各部マネージャーと連携し採用業務をリードできる方を募集します。 <業務内容> 採用目標達成のために業務のリードをお任せ致します。 ・採用業務 ・採用配置業務における、年次計画策定から実行。 ・採用業務全般「求人作成、面接/面談...

INTLOOP株式会社

年収750万円～850万円

【仕事内容】アソシエイトディレクター候補|採用部門の中核責任者として部門統括+全社施策推進 仕事内容: ・職務概要 採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。 ・主な業務内容 · 部門戦略立案「新卒採用のバランス設計」 · 採用予算・CPH...

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

年収500万円～700万円

【仕事内容】会社拡大のための大きなミッションを持つ新卒採用のメンバーを募集いたします! 仕事内容: ・コンサルタント職の採用を中心とした新卒採用業務全般・ その他、新卒採用担当がそれぞれ担当している業務の一例 ・採用選考プロセスの再設計、及び社内面接官への周知等。 ・役員をはじめとした社内関係者との社内折衝や報告業務 ・媒体、イベント、エージェントの選定及び、ベンダーとの交渉。 ・ATS・アウ...

燈株式会社

年収500万円～850万円

【仕事内容】「中途採用担当」直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続けるAIスタートアップ・成長を加速させる中途採用担当募集!/燈株式会社 仕事内容: 今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COCFVPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待して...

株式会社アズライト

年収350万円～450万円

【仕事内容】「第二新卒・未経験OK」スピード拡大中!採用の専門スキルを身に付けて成長しよう! 仕事内容: クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば1求人媒体からの応募者対応や日程調整、2スカウト媒体の運用、3採用オペレーション業務の改善・提案などが主な業務。1チーム4～7名で構成されており、入社メンバーの80%が業界・職種未経験からスタートしています。 ・業務概要 入...

株式会社ビデオリサーチ

年収400万円～800万円

【仕事内容】「株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ」インフラエンジニア「ACR等のMCデータ加工の採用」 仕事内容: ビデオリサーチの調査データを分析可能なデータへ処理・加工するプロジェクトのチームリーダーの募集です。 お客様とのデータ仕様の調整や調査担当部門と加工処理仕様の作成、進捗管理等をご担当頂きます。 将来はクラウドへのシステム移行検討のプロジェクトにも参加していただきます。 主...

株式会社ライズ

年収299万円～

【仕事内容】成長企業の採用担当|新卒採用強化!完全週休2日制×正社員「年間休日126日」 仕事内容: ・お仕事について アピールポイント 平均残業月1h程度!メリハリある就業環境 年4回「3ヶ月毎」の高速査定!頑張りを即評価 年間休日126日/土日祝休み 事業拡大中の「店舗ビジネス」を採用の力で支えるコアメンバー募集! 「人」のチカラで事業を加速させる。 急成長中の当社で...

株式会社アズライト

年収350万円～450万円

【仕事内容】「第二新卒・未経験OK」スピード拡大中!採用の専門スキルを身に付けて成長しよう! 仕事内容: 私たちは、日本を代表する大手企業・有名メガベンチャー・地方の成長企業・資金調達をしたスタートアップ・ニッチ領域のトップ企業など、これまで450社以上に採用コンサルティングやRPO「採用代行」を提供している企業です。 アシスタント職は、チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に...