人事（採用担当）

＜業務内容＞ 【新卒採用】（高卒・大卒／年間３０〜５０名） ・学校訪問 ・職場見学の対応 ・求人媒体の管理 ・説明会の運営 ・面接〜内定までの対応 ・内定者イベントの運営企画 ・内定者フォロー 【中途採用】（介護士・看護師など／年間１２０名程） ・紹介会社や求人媒体 ・自社の採用ＨＰの管理（求人管理や応募者対応） ・説明会の運営 ・面接〜内定までの対応 ・外国人採用に関するビザ申請手続き ＜その他＞ 電話 ・ＦＡＸ ・メール ・来客対応 ・社内美化など ※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり