人事・採用

【採用】 岡本工業株式会社ならびにグループ会社の新卒（高卒〜院卒）・中途採用に係る戦略・設計・広報・計画を考え ・メンバーの実行管理をお任せします。また ・採用の一担当者として応募者への個別対応を担うこともあります。 【人事】 評価制度の運用・補強や人事異動等への対応を担います。 【その他】 研修や労務管理等 ・人に関する幅広い業務を担います。 ※これら全ての業務ではなく ・経験・力量・状況などに応じて業務配分を決めていきます。 変更範囲：会社が定める業務