車両運行管理営業職

【仕事内容】労務担当/リモート・フレックス可/IPO準備フェーズで中核ポジションに参画「SaaS×製造業DX」 仕事内容: 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。 今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。 具体的な仕事内容 国内・海外を問わず、スキ...

【仕事内容】「D4cプレミアム/人事労務部門リーダー候補」・人事労務の実務経験5年以上・実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます 部門責任者への道もあり 仕事内容: ・業務内容 以下の業務を担いながらチームマネジメント「5名以下」を担っていただきます。チーム全体のタスクを日次・週次ベースはもとより、年次ベースで俯瞰・把握した上で、都度タスクの割り振りと適切なス...

【仕事内容】「労務メンバー」売上成長率330%!急成長アパレルECプラットフォームを運営するスタートアップ 仕事内容: ・業務内容 代表取締役、コーポレート部2名と連携しながら、労務体制の構築や上場準備に関わる業務をお任せします。 また、現在のコーポレート部は2025年4月に立ち上がったばかりなので、 人事・総務業務も一部担当いただきますが、今後のコーポレート人員の増加に伴い減少していきます。 ...

【仕事内容】IPO準備中の当社にて、総務・労務領域で、全社をサポートする業務に携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> 総務 ・電話対応 ・社内ヘルプデスク ・パソコン、スマートフォンなど貸与品管理 ・アカウント、ライセンス管理 ・与信管理 ・反社チェック ・社内イベント運営 労務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種申請業務など 【対象となる方】<歓迎要件> ・総務・労務業務経験 ・エクセ...

【仕事内容】具体的な業務内容 労務領域を幅広く担っていただきながら、将来的には規程改定や福利厚生の設計など企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。また、当社は労務と総務が密接に連携して業務を進めるため、幅広いバックオフィス業務に携わることも可能です。 具体的に以下業務を中心にお任せします。 ・給与計算(自社内で実施) ・勤怠管理 ・社会保険手続き(社労士との連携・調整) ・就業規則・社内規...

【仕事内容】業務概要 グループ会社にて経理・労務・人事等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。 経営層と密に連携をしながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。 じげん社雇用、グルー...

【仕事内容】「バックオフィス「営業事務、総務、経理、労務」」やりがいにあふれた仕事がここにはあります! 仕事内容: 「概要」 業務自体は一般の会社と大きく変わることはありませんが、担当は多岐にわたります。状況に応じて時間と業務を調整し、業務を行います。 会社全体の流れにかかわるとても重要な仕事です。 「具体的な仕事内容」 ・営業事務 主に、見積書の作成、納品請求書の作成、発送等を行っていいただ...

【仕事内容】土日祝休み&年120日休み│業界未経験OK!業界大手の安定基盤 30代活躍中│管理職候補としてメンバーマネジメント・課題抽出・課題解決をお任せ│人事システム導入・労務トラブル対応・親会社とのシステム統合プロジェクト│マネジメント未経験OK 仕事内容: ・業務内容 将来の管理職候補としてメンバーマネジメントを中心として、業務上の課題抽出、課題解決に取り組んでいただきます。 まずは、労務...

【仕事内容】プライム上場企業/アジアN1・世界トップクラスのPR代理店/急成長するグローバルPRグループ/平均残業時間20H以内 業務詳細: ・給与、賞与計算実務 ・勤怠管理(Time-Pro VG) ・社会保険、労働保険管理 ・人事考課運営事務担当 ・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務 ・社会保険労務士との連携 ・給与計算のベンダーコントロール ・労働基準監督署の監査対応 ・労務...

【仕事内容】VTuberプロダクションの人事労務担当を募集中! 仕事内容: REALITY Studios社での人事労務担当として下記業務を担っていただきます。 ・業務内容 「一例」 ・労務業務 ・雇用契約手続き:契約更新や無期化の管理、仕組み化提案 ・休職/復職調整:産育休や傷病休職に関する調整 ・保険手続き:社会保険や労働保険の適切な手続き管理 ・労働法関連業務:労務管理や安全衛生...

【仕事内容】組織拡大を支える人事企画・労務リーダー 仕事内容: 「職務詳細」 具体的な業務内容「イメージ」 ・人事制度の企画および改善案の提案 ・労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応 ・就業規則や諸規定の運用 ・労働トラブルの予防・解決への対応 ・人事データベースの管理および分析 ・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化 ・労働安全衛生の推進と職場環境の...

【仕事内容】「東京/人事労務」給与計算業務メイン/医療特化の人材サービス企業/リモート可/幅広いキャリアパス 仕事内容: ・業務内容 医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、労務担当「管理部配属」を1名募集します。 人事・労務チームは正社員「約400名」・派遣社員「約800名・時期により変動あり」にかかる労務手続きや人事施策を担っています。 当社は業務を...

【仕事内容】「コーポレート」労務/プレイヤー 仕事内容: 「募集ポジションについて「チームのビジョン・体制・募集背景 」」 ログラスは従業員数が年率60%増という急成長を続けています。 現在、正社員1名・非正規社員1名の計2名体制で運用していますが、組織急拡大に伴い「オペレーションの属人化」「品質低下リスク」「手続きのリードタイム遅延」といった課題が顕在化しています。 本ポジションでは、足元の...

【仕事内容】バックオフィスから組織拡大を牽引!成長IT企業の管理部のマネージャー候補募集 仕事内容: 管理部門の中核として、以下の業務をご担当いただきます。 「経理・財務」 ・月次・年次決算業務 ・請求業務 ・売掛金消込 ・支払い業務 税理士先生と連携しながら業務を行って頂きます。 「人事・労務・法務」 採用業務を除く ・給与計算、勤怠管理「マネーフォワード」 ・就業規則など労務制度の整備...

【仕事内容】給与計算・社会保険手続きの実務を中心に、企業の成長と将来の上場を見据えた体制整備や関連規程の運用・改善など、専門性を活かした業務を幅広くお任せします。これまでのご経験を活かし、プレイングマネージャーとして実務をリードいただくことを期待しています。 給与計算業務の実行と体制整備: 1000名規模の月次給与計算、賞与計算、年末調整業務の正確な実行と進捗管理。 勤怠データの精査、給与シ...

【仕事内容】業務内容 ・総務、法務業務を担当します。人事労務業務も部署の仕事であるためかかわることがあります。経営陣との報告、連絡、他部門関係者、グループ会社、関係機関との折衝交渉などがあるためコミュニケーションスキル・交渉力が求められます。 所属部署は総務、法務を扱う部署ですが、その他人事労務、広報、庶務等多くの業務を持っているめ、ゆくゆく業務の幅を広げていただきます。また親会社紀文食品は上場企...

【仕事内容】「労務_リーダー候補」従業員規模1000名体制を構築する急成長フェーズ/医療×ITのヘルステック企業 仕事内容: 将来的にチームをリードいただくポジションです。 弊社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。「対象従業員約1000名」 「1社のみ・業務委託形態」では出来ないスケールの大きな労務業...

【仕事内容】業務内容 ・総務、法務業務を担当します。人事労務業務も部署の仕事であるためかかわることがあります。経営陣との報告、連絡、他部門関係者、グループ会社、関係機関との折衝交渉などがあるためコミュニケーションスキル・交渉力が求められます。 所属部署は総務、法務を扱う部署ですが、その他人事労務、広報、庶務等多くの業務を持っているめ、ゆくゆく業務の幅を広げていただきます。また親会社紀文食品は上場企...

【仕事内容】「創業2期目で年商20億突破!」成長企業を支える労務担当を募集! 仕事内容: 組織の成長を支えるのは「人」であり、その人が安心して力を発揮できる環境を整えるのが労務の役割です。 労務の精度と透明性は、社員の働きやすさや企業への信頼感に直結し、ひいては事業成長の推進力となります。 Bamosグループは、創業2期目にして「年商20億円」を突破。 SNS広告支援をはじめ、映像制作会社「B...

【仕事内容】労務から管理部門のプロへ リモート勤務可能/フレックス制/完全週休2日制/年間休日120日以上/ 仕事内容: 労務の経験を活かし、人事としてさらなる成長を望む方へ。キャリアのスタートはあなたの得意な「労務」からスタートしてください。ゆくゆくは人事企画や総務業務にも関われる多様なキャリアパスが魅力です。もっと付加価値の高い人材になりたい。人事でもっと活躍したいという方にはぴったりの環境...