保健師

即戦力歓迎！まつげエクステ経験を活かせます。 シングル１００本７５分以内の方 ・大歓迎です。 お客様リピート率８０％ ・高評価の人気サロン！ 最新技術習得＆あなたの技術をさらに磨けます。 明確なキャリアパスで管理職を目指すことも可能。 ・業務内容 まつげ施術全般（パリジェンヌ等） ・アイブロウ ・フェイシャルワックス ・カウンセリング提案営業 ・働きやすい環境 残業月平均１０Ｈ・有給取得率９０％で私生活充実 健康経営優良法人７年連続認定の安心の職場です。 ＊変更範囲：変更なし

（１）健康診断に関する業務。保健指導 ・特定保健指導およびメンタルヘルス対策に関する業務。 （２）上記（１）に不随 ・関連する業務及びその他 ・別途指定された担当業務。 （３）首都圏郵政健康管理センターの運営に関する事務。 （４）東京都内（一部 ・千葉県・栃木県あり）の郵便局等への日帰り出張（公共交通機関利用による） 業務の割合：保健指導面談等５割（リモート含む） ・電話対応２割 ・事務処理等３割 ＊変更範囲：変更なし

（１）健康診断に関する業務。保健指導 ・特定保健指導およびメンタルヘルス対策に関する業務。 （２）上記（１）に不随 ・関連する業務及びその他 ・別途指定された担当業務。 （３）首都圏郵政健康管理センターの運営に関する事務。 （４）東京都内（一部 ・千葉県・栃木県あり）の郵便局等への日帰り出張（公共交通機関利用による） 業務の割合：保健指導面談等５割（リモート含む） ・電話対応２割 ・事務処理等３割 ＊変更範囲：変更なし

現場安全巡回：各建築現場を定期的に巡回し ・危険箇所の確認や安全対策の徹底状況をチェックします。 安全衛生管理：現場の安全衛生計画の策定・運用 ・危険源の特定とリスク評価 ・作業手順の確認 ・安全教育の実施などを通じて ・労働災害の防止に努めます。 ※変更範囲：変更なし

●再生医療委員会の企画運営補助（議事録作成補助） ●委員会メンバー（医師・研究者等）との連絡・対応 ※委員会は土曜日に開催されるため ・月１回の土曜日出勤（午後半日程度）があります。平日に振替休日を取得いただきます。 ※在宅勤務も可能（週１回出勤：原則月曜日 ・曜日は相談可） 残業もとても少ないのでワークライフバランスが充実できる環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

リハビリ特化型デイサービスにおける健康指導業務 （介護業務含む） スリングローブやレッグプレス等各種マシンが充実した施設で 高齢者の利用者に健康運動指導を行う仕事です。 ◆送迎出来る方歓迎 ◆施設見学も随時歓迎します。 ◆昇給・賞与・退職金は ・正社員登用後に支給対象となります。 業務の変更範囲：変更なし

リハビリ特化型デイサービスにおける健康指導業務 （介護業務含む） スリングローブやレッグプレス等各種マシンが充実した施設で 高齢者の利用者に健康運動指導を行う仕事です。 ◆送迎出来る方歓迎 ◆施設見学も随時歓迎します。 ◆昇給・賞与・退職金は ・正社員登用後に支給対象となります。 業務の変更範囲：変更なし

路線バス ・コミュニティバスの運転業務 ＊大型二種免許を持ち ・大型の運転経験のある方を募集しています 休日：１２１日（年間休日１０４日＋特定休日１７日） 賞与：年２回（７月 ・１２月） 社会保険完備・健康診断年２回 西武グループ施設の優待制度あり 就業場所：練馬・上石神井・滝山・小平・立川・ 新座・所沢・大宮・川越・狭山・飯能 １１営業所のいずれかに勤務いただきます。 【変更範囲】：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

下水道施設での中継ポンプ所で保守点検業務の責任者を担当して いただきます。 ＜主な業務＞ １．保守点検計画の策定と実行 ２．設備管理とトラブル対応 ３．安全衛生管理と法令順守 ４．人材育成とマネジメント ５．事務処理 ６．客先 ・業者との折衝 ・報告 ・連絡 ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：変更なし

（１）健康診断に関する業務。保健指導 ・特定保健指導及びメンタ ルヘルス対策に関する業務。 （２）上記（１）に付随 ・関連する業務及びその他 ・別途指定され た担当業務。 （３）首都圏郵政健康管理センター川崎分室の運営に関する事務。 ★神奈川県内の郵便局等への日帰り出張（年間５０日程度 ・公共機 関利用による）。 ☆業務割合（１）５割（２）３割（３）２割 （保健指導面談等５割（リモート含む） ・電話対応等２割 ・事務処 理等３割） 変更範囲：変更なし

健康保険組合に関する業務 変更範囲：変更なし

【仕事と家庭の両立支援求人】 ＃マザーズ スキルや適性を考慮し ・得意なことからお任せします。 ・パソコン（ワード・エクセル）による文書や表作成 ・データ集計 ・郵便物の封入封緘 ・書類整理・電話応対（取次） など 【求める人物像】 ・丁寧にお仕事をしていただける方 ・他の職員とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが 得意な方 【研修体制・職場環境】 マニュアルに沿って ・同グループの職員が丁寧に指導します。 １０名程度の職員と一緒に業務を行っていただきます。 （業務変更の範囲：変更なし）

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【仕事と家庭の両立支援求人】 ＃マザーズ スキルや適性を考慮し ・得意なことからお任せします。 ・パソコン（ワード・エクセル）による文書や表作成 ・データ集計 ・郵便物の封入封緘 ・書類整理 ・電話応対（取次） など 【求める人物像】 ・丁寧にお仕事をしていただける方 ・他の職員とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが 得意な方 【研修体制・職場環境】 マニュアルに沿って ・同じグループの職員が丁寧に指導します。 １０名程度の職員と一緒に業務を行っていただきます。 （業務変更の範囲：変更なし）

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。今後の更なる事業拡大のために ・本社各事業部門および地域の拠点事業所の事業分割及び子会社化を進め組織の生産性向上による考えである。一括統合型から分散集合へ移行することにより ・それぞれの専門性に特化した合理的かつ効率的な成長を確保していく。専門分野でのＭ＆Ａも視野に入れ ・事業分割の実施計画の立案と実施 ・及び運営管理について推進する部門の事業分割プロ・フォーマ財務諸表作成担当管理職として担う。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。今後の更なる事業拡大のために ・本社各事業部門および地域の拠点事業所の事業分割及び子会社化を進め組織の生産性向上による考えである。一括統合型から分散集合へ移行することにより ・それぞれの専門性に特化した合理的かつ効率的な成長を確保 していく。専門分野でのＭ＆Ａも視野に入れ ・子会社設立の実施画の立案と実施 ・及び運営管理について推進する部門の立上げを担当部長職として担う。 変更範囲：変更なし