学研／責任者／大原児童センター

株式会社学研ココファン・ナーサリー

給与: 月額280,100円〜280,100円

勤務地: 東京都品川区戸越六丁目１６番１号大原児童センター

雇用形態: 正社員

休日: 日祝日その他

必要な経験: マネジメント経験児童福祉施設での１年以上の実務経験

業務内容

児童館の運営・管理全般を担当し・施設の運営方針に基づき・活動の計画・実施を行います。スタッフが働きやすい環境を作り・地域住民との連携を深め・地域に貢献する活動を行います。児童館での各教室・講座の企画実行・併設の他施設との連携・職員マネジメントなどを本部のサポートのもと実施します。変更範囲：会社の定める業務

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【正社員】施設責任者／梅若橋コミュニティ会館

株式会社小学館集英社プロダクション

給与: 月額260,000円〜260,000円

勤務地: 東京都墨田区堤通２−９−１梅若橋コミュニティ会館

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)8時30分〜19時15分

休日: その他

必要な経験: 児童福祉事業（児童館や保育施設等）での実務経験がある方（目安２年以上） ※経験もしくは資格のどちらかで１つが必須

学歴: 短大以上

業務内容

施設責任者として・職員の労務管理やマネジメント・地域連携対応やコミュニティ会館でのイベントの企画運営や・０歳〜１８歳の子ども達を中心に大人世代まで幅広い層の方々が・安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。 ※責任者の業務については・エリアマネージャーがサポートにつきます。＊変更範囲：会社の定める業務

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学研／看護師／インクルーシブひろばベル

株式会社学研ココファン・ナーサリー

給与: 月額262,300円〜262,300円

勤務地: 東京都品川区戸越六丁目１６番１号インクルーシブひろばベル（大原児童発達支援センター内）

雇用形態: 正社員

休日: 日祝日その他

必要な経験: 小児経験

業務内容

医療的ケア児とそのご家族が交流を通して・子育て世帯や地域の方・支援機関とつなげて希望する地域で住み暮らし続けられるよう・未来へとつなげていきます。日常的な居場所としての見守りや・交流を促進するイベントや講座を企画・実行していきます。併設の児童発達支援や児童館との連携も行います。具体的には日常の見守り業務衛生管理・事故・怪我等の際の対応行事・イベントの企画・実施・イベントに関わる外部施設・機関等との調整児童発達支援との連携変更範囲：会社の定める業務

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学研／管理者／大原児童発達支援センター

株式会社学研ココファン・ナーサリー

給与: 月額355,000円〜380,000円

勤務地: 東京都品川区戸越六丁目１６番１号大原児童発達支援センター

雇用形態: 正社員

休日: 日祝日

必要な経験: 児童発達支援事業所での勤務経験３年以上マネジメント経験

業務内容

児童発達支援センター及び児童センター（児童館）の統括責任者。両センターの一体運営のためのマネジメント・法人本部や区及び地域との連携を実施してもらいます。医療的ケア児とそのご家族の交流広場の管理者も兼任してもらいます。変更範囲：会社の定める業務

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学研／保育士／インクルーシブひろばベル

株式会社学研ココファン・ナーサリー

給与: 月額264,600円〜264,600円

勤務地: 東京都品川区戸越六丁目１６番１号インクルーシブひろばベル（大原児童発達支援センター内）

雇用形態: 正社員

休日: 日祝日

必要な経験: 児童指導員の要件を満たす方または保育士資格保持者

業務内容

医療的ケア児とそのご家族が交流を通して・子育て世帯や地域の方・支援機関とつなげて希望する地域で住み暮らし続けられるよう・未来へとつないげていきます。日常的な居場所としての見守りや・交流を促進するイベントや講座を企画・実行していきます。併設の児童発達支援や児童館との連携も行います。具体的には日常の見守り業務館内説明などの案内業務行事・イベントの企画・実施・イベントに関わる外部施設・機関等との調整児童発達支援との連携変更範囲：会社の定める業務

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管理者（特養）／千代田区二番町

社会福祉法人平成会ザ番町ハウス

給与: 月額400,000円〜400,000円

勤務地: 東京都千代田区二番町７番地６

雇用形態: 正社員以外

勤務時間: (1)8時45分〜17時45分

休日: その他

業務内容

特養の施設運営と職員管理を行う【施設長】【具体的には】施設長として・施設運営・職員の管理業務をお任せします。 ◆職員の採用・指導・育成などの管理業務 ◆ミーティングや人員配置などのマネジメント ◆医療機関などとの連携・入居促進 ◆行政などが主催する説明会・会合の参加 ◆書類作成◆収支管理＊変更範囲：当会の定める業務

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介護施設長／川崎【正社員】

株式会社木下の介護

給与: 月額369,500円〜550,000円

勤務地: 神奈川県川崎市川崎区藤崎３−６−１木下の介護ライフコミューン川崎

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

必要な経験: １医療・福祉業界経験２管理職・マネジメント経験（業界不問） ※１と２両方お持ちの方

業務内容

介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務・教育・育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営変更範囲：変更なし

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介護施設長／高田馬場【正社員】

株式会社木下の介護

給与: 月額369,500円〜550,000円

勤務地: 東京都新宿区下落合１−６−９株式会社木下の介護リアンレーヴ高田馬場

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

必要な経験: １医療・福祉業界経験２管理職・マネジメント経験（業界不問） ※１と２両方お持ちの方

業務内容

介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務・教育・育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営変更範囲：変更なし

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介護施設長／中野坂上【正社員】

株式会社木下の介護

給与: 月額369,500円〜550,000円

勤務地: 東京都中野区中央１−５０−２木下の介護リアンレーヴ中野坂上

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

必要な経験: １医療・福祉業界経験２管理職・マネジメント経験（業界不問） ※１と２両方お持ちの方

業務内容

介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務・教育・育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営変更範囲：変更なし

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［東京支社］施設管理マネージャー（エリアマネージャー）

株式会社健康会

給与: 月額285,000円〜430,000円

勤務地: 東京都港区浜松町１丁目２１番５号ＳＡＴＳＵＴＡビル６階株式会社健康会東京支社

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)8時30分〜16時30分

休日: 日祝日

必要な経験: 右記いずれか必須：介護福祉士として５年以上の介護施設勤務のご経験・同業他社でのエリアマネージャーのご経験・介護施設における入居相談・営業業務のご経験

学歴: 大学以上

業務内容

弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を行っていただきます ●主な業務内容・複数事業所の収益管理および入居（稼働）率確保・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理・施設管理者からの相談・報告などの対応・職員からの問合せや相談などの対応・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援・指導・物件オーナーや行政・取引企業様との調整業務・新規職員採用に伴う面接対応・労務管理・人材育成・人事評価など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般 ◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

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施設運営管理者候補／音楽療法を取り入れた有料老人ホーム

株式会社ヒューマンテック

給与: 月額400,000円〜467,000円

勤務地: 神奈川県川崎市川崎区浜町４−６−１９当社施設住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」ＪＲ川崎駅からバス浜町３丁目バス停下車徒歩３分

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)8時00分〜17時00分

休日: その他

必要な経験: ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験※年数不問 ■マネジメント経験のある方・多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方（業界・職種不問）

業務内容

事務業務全般（受付・入居者様・ご家族様対応・業者対応・各種書類管理・設備管理等）と並行して・各部署の現状把握からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携・折衝・交渉などをお任せしていきます。施設運営の全体像を把握した後には・マネジメント業務を担っていただきます。■施設運営の進捗管理・各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理・育成・定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案・面接等）などに力を発揮してください。「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

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【正社員】多機能型放デイ・児童発達管理責任者

株式会社カラーズ

給与: 月額322,892円〜345,956円

勤務地: 東京都大田区蒲田２−２６−３コリンビル２Ｆ放課後等デイサービスカラーズ

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時30分〜18時30分

休日: 日その他

必要な経験: ★★未経験の方・経験者の方是非ご応募下さい！！★★ ◇児童発達管理責任者資格のある方 ◇児童発達支援や放課後等デイサービスなどの勤務経験がある方

学歴: 大学以上

業務内容

２０２４年１１月にオープンしました。多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）での児童発達支援の「児童発達支援管理責任者」業務＜主な業務内容＞児童発達支援管理責任者業務全般・個別支援計画作成・モニタリング・プログラム作成・医療機関や専門機関との連携・保育所・児童発達支援事業所等関係機関との連携・保護者対応（連携・相談支援等）・併設の放課後等デイサービスとの連携・各種書類業務・運営に関する業務全般【変更の範囲：会社の定める業務】

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児童発達支援管理責任者／溝の口

株式会社Ｋａｉｅｎ

給与: 月額288,000円〜389,000円

勤務地: 神奈川県川崎市高津区溝口２−１４−４エムエス第２ビル１階ティーンズ溝の口（当社施設）

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: 土日祝日その他

必要な経験: 福祉・医療・介護業界・特例子会社・特別支援学校などでの実務経験５年以上・経験４年以上の方もご相談ください。

業務内容

放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は・発達に凸凹のあるお子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験・個別セッション等）を実施しています。この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いただきます。具体的には・行政とのコーディネートや手続き・サービスの運営管理などです。現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他・東京都下・埼玉・千葉・神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。変更範囲：当社が定める業務

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児童発達支援管理責任者／新宿

株式会社Ｋａｉｅｎ

給与: 月額288,000円〜389,000円

勤務地: 東京都新宿区西新宿６−２−３新宿アイランドアネックス２０７（当社施設）

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: 土日祝日その他

必要な経験: 福祉・医療・介護業界・特例子会社・特別支援学校などでの実務経験５年以上・経験４年以上の方もご相談ください。

業務内容

放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は・発達に凸凹のあるお子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験・個別セッション等）を実施しています。この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いただきます。具体的には・行政とのコーディネートや手続き・サービスの運営管理などです。現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他・東京都下・埼玉・千葉・神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。変更範囲：当社が定める業務

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児童発達支援管理責任者／御茶ノ水

株式会社Ｋａｉｅｎ

給与: 月額288,000円〜389,000円

勤務地: 東京都千代田区神田駿河台３−５−１三五ビル１階ＴＥＥＮＳ御茶ノ水（当社施設）

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: 土日祝日その他

必要な経験: 福祉・医療・介護業界・特例子会社・特別支援学校などでの実務経験５年以上・経験４年以上の方もご相談ください。

業務内容

放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は・発達に凸凹のあるお子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験・個別セッション等）を実施しています。この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いただきます。具体的には・行政とのコーディネートや手続き・サービスの運営管理などです。現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他・東京都下・埼玉・千葉・神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。変更範囲：当社が定める業務

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児童発達支援管理責任者／御茶ノ水

株式会社Ｋａｉｅｎ

給与: 月額288,000円〜389,000円

勤務地: 東京都千代田区神田駿河台３−５−１三五ビル１階ＴＥＥＮＳ御茶ノ水（当社施設）

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: 土日祝日その他

必要な経験: 福祉・医療・介護業界・特例子会社・特別支援学校などでの実務経験５年以上・経験４年以上の方もご相談ください。

業務内容

放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は・発達に凸凹のあるお子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験・個別セッション等）を実施しています。この施設の運営やサービスの質を向上させるための業務を担当いただきます。具体的には・行政とのコーディネートや手続き・サービスの運営管理などです。現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他・東京都下・埼玉・千葉・神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。変更範囲：当社が定める業務

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施設管理業務／正社員／東京オフィス

グリーンライフ株式会社

給与: 月額275,980円〜275,980円

勤務地: 東京都中央区八重洲１丁目４番１６号東京建物八重洲ビル１１階グリーンライフ株式会社東京オフィス

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜17時30分

休日: その他

必要な経験: 介護施設の事務長として・施設管理や修繕における外部とのやり取り経験のある方・介護以外の施設の修繕移転新規出店に携わったご経験。

業務内容

グループ内で運営する７２箇所の施設に関する修繕保守などの施設管理や・建て替え移転に関する業務マネジメントや出店計画等のマーケティング面等幅広い業務をお任せします・メンテナンス計画の立案・点検スケジュールの構築・施設からの修理対応の進捗管理・施設の建て替え移転に関するプロジェクトマネジメント・出店計画等のマーケティング的な業務それに伴う用地取得等に関する業務等・働く環境や社員同士の仲がよく風通しの良い職場で入社数年でも責任のある仕事へチャレンジができるのが当社の特徴です・変更範囲：変更なし

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エリアマネージャー

株式会社昇輪

給与: 月額350,000円〜350,000円

勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜２−５−４京浜建物第２ビル４０１本部

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: 土日その他

必要な経験: 介護施設での経験や介護業者で開設等に携わった経験がある方

業務内容

株式会社昇輪の本部にて・エリアマネージャーとして介護施設の起ち上げ及び施設管理業務を行っていただき・また行政への申請書類の作成や行政で協議等に立ち会っていただきます。弊社としては・今後横浜市を中心に地方含めた幅広い地域での介護施設の展開を検討しており・その際にも共に行動していただくこととなります。変更範囲：当社の定める業務

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施設管理者＜花物語とどろき＞

株式会社日本アメニティライフ協会花物語とどろき

給与: 月額250,000円〜324,000円

勤務地: 東京都世田谷区等々力５丁目２８−２

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

必要な経験: ・認知症介護実務経験３年以上（グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合）・施設長経験・マネジメント経験あれば尚可

業務内容

新規事業拡大に伴い・施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします・ご入居者に関する調整・状況の把握等・ご家族・医療機関・関係各所との調整・行政対応や地域コミュニティへの働きかけ・スタッフの採用・育成・勤怠管理・請求業務・売上管理に関する業務など＊ますはエリア担当者・周辺の管理者と共に業務を学びます変更範囲：変更なし

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（主任）ケアマネジャー＜目黒区＞

株式会社ケアメイト

給与: 月額233,500円〜402,500円

勤務地: 東京都目黒区鷹番２−１９−３大伴ビル８−１０１当社目黒営業所

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)8時45分〜17時45分

休日: その他

必要な経験: 訪問介護の経験

業務内容

「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか？私たちは・介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！＜主な業務＞・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・ＰＲ活動・地域活動（ケアラーズカフェ・子ども食堂・駄菓子屋等・）の企画運営など※管理者（候補）・主任は上記に加え・チームマネジメント・スタッフ育成・同行指導を担っていただきます。変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

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学研／責任者／大原児童センター

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