人事業務 ／ 渋谷本部

【仕事内容】インフラエンジニア 「SRE」次世代技術に触れる絶好のチャンス 90%以上一次請け 残業は月平均10時間未満 仕事内容: 「具体的な仕事内容」 SREチームのインフラエンジニア「インフラの設計、構築、運用」 開発期間は平均4～6ヶ月で、大規模なものでは1年近くかかるものや、中には億単位のプロジェクトもあります。 客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。...

【仕事内容】ソフトウェアエンジニア 大規模Webシステムで技術力を磨きたい成長意欲の高い人歓迎 90%以上一次請け 残業は月平均10時間未満 仕事内容: 「具体的な仕事内容」 React.js, Vue.jsを使ったWebシステムの設計・開発・テスト・保守 PHP「Laravel」を使ったWebシステムの設計・開発・テスト・保守 Ruby「Ruby on Rails」を使ったWebシステムの設計...

【仕事内容】「新卒採用担当/戦略人事」急成長ITベンチャーで新卒採用にチャレンジ!キャリアを縦横に拡げて長期的に市場価値を高め続けていける環境があります 仕事内容: ・詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメ...

【仕事内容】組織・人事コンサルタント/2年目年収700万円 仕事内容: 「採用コンサルタントって何をするの?」 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい!」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社...

【仕事内容】「採用担当」自社サービスを開発‧運営する株式会社DONUTSで企業成長を担う採用 仕事内容: ・業務内容 上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら業務領域を広げてください。 「具体的な業務内容」 ・戦略立案と実行 └採用計画立案、人材要件策定、新規採用チャネルの開拓 ・母集団形成 └スカウト媒体でのダイレクトリクルー...

【仕事内容】エージェント連携とオペレーション構築を両輪に、「50→100の壁」に立ち向かう採用人事 仕事内容: 「50→100人の壁を越える組織づくり。エージェント連携と仕組み化で急成長を支える採用人事を募集!」 私たちは、「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指し、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」をはじめ、不採用通知を前向きなメッセージに変える「お祈りエ...

【仕事内容】PMPL短期昇格者多数。スピーディな成長を志向する方、チャレンジングな環境を求める方は、ぜひご応募ください! 仕事内容: ・業務内容 ・Salesforce導入/運用のコンサルティング、及びシステム構築業務を担って頂きます。 ・基本的にプライム案件がメインになるため、お客様へのヒアリング等の上流工程から担当いただきます。 ・当社の魅力 ・Salesforceの日本における最初のパ...

【仕事内容】「採用人事マネージャ候補」組織拡大を一緒に推進してくれる採用人事マネージャ候補大募集! 仕事内容: ・採用業務全般 L 採用戦略/計画の策定 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の推...

【仕事内容】「採用コンサルタント募集」 「企業の成長を支える人材採用のプロへ!」 仕事内容: 「採用コンサルタントメンバー募集!」 採用コンサルタント事業部では、企業の成長戦略に基づき、最適な人材採用の支援を行っています。クライアントの採用ニーズに応じた戦略を提案し、企業の未来を共に築く重要な役割を担っていただきます。企業の成長に直結する人材確保をサポートする、やりがいのある仕事に挑戦しませんか...

【仕事内容】「人事|人材・人事経験者歓迎!平均年齢26歳」年商40億から100億に急成長するD2Cベンチャーで事業を共にグロースさせる人事を募集! 仕事内容: 「業務概要」 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 「業務詳細」 ・求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合...

【仕事内容】「採用・人事」SaaS上場企業で採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします! 仕事内容: 新卒・中途の採用活動から入社後のオンボーディング、教育研修や労務管理など人事領域を幅広く担います。 これまでのご経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用「特に即戦力採用」からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような...

【仕事内容】「人事担当「採用・組織開発」」人事として幅広いキャリア形成可能!～グロース市場上場企業～ 仕事内容: 「仕事内容」 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い...

【仕事内容】「中途採用HRBP候補」事業成長に貢献する攻めの人事「生成AIリーディング企業/組織が2倍の急拡大/大型IPO準備」 仕事内容: 採用強化はもちろん、将来的には事業部門に深く入り込み、組織・人材開発まで包括的に担うHRBP「HR Business Partner」へと成長いただける戦略的ポジションです。 入社後は、OperationDX部門もしくはHRTech部門のご担当をいただき...

【仕事内容】未経験歓迎・人物重視/人事にチャレンジしたい方・圧倒的成長機会とスピード感の環境でエンジニア採用人事を緊急募集! 仕事内容: 適正に応じてエンジニア中途採用業務を一気通貫でお任せします。 「詳細な業務内容」 採用戦略の立案・実行: 事業戦略に基づいた採用計画を策定し、目標達成に向けた具体的な施策を実行いただきます。 母集団形成: ターゲット人材に効果的にアプローチするための多様な手...

【仕事内容】「採用スタッフ募集」graniph/「遊びゴコロで世界を彩る」をミッションとして運営/アパレル雑貨中心に展開 仕事内容: 主な業務は下記の通りです。 ・アルバイト採用業務 「求人原稿作成、媒体掲載・管理、書類選考、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど」 ・新卒採用業務 「採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フ...

【仕事内容】人事担当/世界N1ヒットを記録したゲーム開発企業を支える採用担当! 仕事内容: 当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せする予定です。 社内のクリエイターと密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要...

【仕事内容】採用担当 「中途・新卒」 仕事内容: ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。 ・採用戦略の構築と実行:採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。 ・候補者の母集団形成:ダイレクトリクルーティング「スカウト」やリファラル採用の推進、人材紹介エージェ...

【仕事内容】「東証プライム/リモート週3日OK/年休132日」人事採用担当|事業成長を”採用”で支える。量ではなく質重視で本質的な成果を追求するカルチャー「リーダー候補募集」 仕事内容: シンクロ・フードのAI活用について 会社として「Keep AI ng」をスローガンに掲げ、2~3年で全社員がAIのプロ人材になるべく全社的なAI活用を推進しています。人事グループでは定常業務にかける年間想定...

【仕事内容】一般事務/事務補助 デスクワークに限らず、軽作業を含む一般事務です。 〇書類の回収、シュレッダー、電子化、ファイリング 〇データ入力、表作成、文書作成 〇新聞、郵送物等の仕分け、配布 〇各種メンテナンス、清掃 〇セミナールーム設営 〇電話対応 〇接客、券売機システム対応、簡易的な調理補助等(シフト制) 〇アンケートデータ集計 漫画雑誌におけるアンケートハガキの仕分けやマーカー ...

【仕事内容】「採用担当「新卒・中途」」グロース上場企業で事業戦略に直結する業務に携わることができます/リモートワーク可 仕事内容:  私たちの原動力は人材です。経営陣も人材の獲得が最重要課題と捉えており、今後も成長を目指すモンスターラボにとって、未来を担う優秀な人材の採用は必要不可欠です。 そこで、採用体制を強化すべく新卒・中途の双方の採用に従事いただけるリクルーターを募集することとなりました。...