本社事務職（総務）

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

・人事労務管理全般（採用 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理他） ・社内規定の整備・運用 ・労働法関連の対応 ・社員の福利厚生管理 ・その他の総務業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

本社の総務担当として ・勤怠管理 ・給与計算 ・来客対応 ・電話対応総務・労務業務全般をお任せします。 ※社労士資格者歓迎 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック） ・入退社に関わる各種手続き（書類作成 ・社会保険・雇用保険の届出など） ・給与計算補助（データの整理・チェック） ・社内申請書類の作成・ファイリング ・電話・来客応対（少なめ） ・その他 ・労務・総務業務のサポート全般 〔変更範囲：会社の定める業務〕

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

主な業務内容 「総務」 電話・来客対応 ・社員入退社〈社保・税金〉手続き ・データ入力 ・給与計算 ・勤怠チェック ・採用補佐 ・購買補佐 ・その他庶務業務 「経理」 証憑類の仕訳と保存 ・経費チェック ・入出金確認 ・その他経理業務 「管理」 プライバシーマーク運用補佐 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【一般事務（総務）】 総務・人事部門における一般事務の募集です。 ◯電話・来客対応 ◯勤怠管理 ◯帳票・印刷物発注 ・在庫管理 ◯人事労務事務処理補助 ◯その他庶務全般 ＜未経験でも歓迎します＞ 変更の範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

建設事業を営む本社総務部にて ・主に電話・来客対応や事務作業のほか ・社員の入退社の手続き・給与計算及び付随する各種届出関係（算定 ・税金計算・法定調書等）を中心とした総務・人事・労務業務を行います。 電話・来客対応 ・その他付帯業務 変更範囲：当社業務の定める範囲

【仕事内容】<職種> 一般事務・OA事務/総務事務 <仕事内容> <未経験OK >働き方えらべる!総務事務@足立区 勤怠管理 備品の管理・発注 SNS投稿(経験不問です!) など同業務の方から教えてもらえるので安心! <ポイント> <週3日×7時間30分>高野駅 長期!総務事務 17時台定時 事務の経験があればOK!難しいスキルは不要です 高野駅スグ!自転車通勤もOKです!時短など、働き方...

東京に拠点を置くグループ会社を含めた ・総務・労務の事務作業が主な仕事です。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】総務事務業務全般(配属先:総務課) 設備施設管理 診療材料、事務用品管理発注 届出関係 委員会議事録作成 営繕業務 その他、病院管理に必要な業務 未経験者でも業務内容に興味のある方なら大歓迎です! 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 無資格可 <歓迎要件> 普通運転免許があれば尚良い(AT限定可) 必須ではございません 【給与】月給 200,000...

中小企業の多様で創造的な働き方を支援！ 複業的な働き方をしたいという方も歓迎です。 ＜主な業務＞ ■給与計算（マネーフォワード給与 ・社労夢 ・弥生給与 ・人事労務 ｆｒｅｅｅ等を使います。） ■社会保険・労働保険関連手続きの補助（オフィスステーション ・社労夢等を使います。） ■電話・チャットツール・ＺＯＯＭ等での顧客対応 ■来客対応 ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

◎ホテル事業を行う当社での総務業務全般をお任せします。 また ・総務部は少ない人数で回していることもあり ・給与計算 ・社会保険等の人事労務周りもご担当頂きます。 ＊国内に３ホテルあり ・各ホテルに総務担当はいますが ・それぞれ のホテル・それぞれの部署が円滑に効率的に進むように ・３つの ホテルを統括して管理する本社での総務管理職を募集します。 （変更の範囲）会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

経理事務のお仕事をお願いします 具体的には下記の通りです ○電話応対 ○請求書の照合確認 ・データ入力 ○現金出納 ○給与計算（勤怠管理）・支払い業務 ○車両管理 ・保険関係 ○手形作成 ○労務管理（税理士・社労士事務所と契約あり） 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<未経験OK >働き方えらべる 総務事務@足立区 勤怠管理 備品の管理・発注 SNS投稿(経験不問です )など 同業務の方から教えてもらえるので安心 【経験・資格】長期就業可能な方 普通自動車運転免許をお持ちの方何かしらの事務経験がある方 <Excel> 文字入力・修正 <オフィスワークデビュー応援!> 未経験でも安心の研修あり 少しでも興味が湧いたら、 お気軽に「キニナル」...

システムの移転対応としてシステムレイアウトの 変更対応を行っていただきます。 簡易的なＥｘｃｅｌの操作と各部署の調整がメインに なります。 ロースキル業務ですのでご興味がある方は まずはお気軽にお問合せください。 【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般】

【仕事内容】<主な業務内容> ・総務業務全般 ・経理業務全般、請求書領収証の作成、その他書類作成等 ・弥生会計、その他入力業務、補助、一般的な電話対応等 ・他場所への書類提出、受け取り(臨時的な業務となり、毎回ではありません)(公共交通機関をご利用頂き、実費にて当日清算) 【経験・資格】<応募要件> 無資格可 <歓迎要件> 基本的PCスキルをお持ちの方優遇(業務にPC・タブレット等を使用するた...

◆カナダ資本の鉱山会社にて総務・人事の担当者を募集します。 ・人事関連契約書の更新 ・データ管理・各種手当の計算 ・経費精算 ・給与 ・報酬計算 ・各種社保手続き（社労士と協業）・経理補助 ・出張手当（各種アレンジメント）・翻訳 ・ＩＴ及びソフトウェア導入時のサポート ・事務用品の購入 ・名刺 ・社員証の注文 ・銀行 ・郵便局 ・法務局への事務手続き・書類のファイリング ・来客 ・電話対応・その他事務業務 ＊入社後はＯＪＴ ・業務引継（マニュアルあり）にてご指導します 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

◆カナダ資本の鉱山会社にて総務・人事の担当者を募集します。 ・人事関連契約書の更新 ・データ管理・各種手当の計算 ・経費精算 ・給与 ・報酬計算 ・各種社保手続き（社労士と協業）・経理補助 ・出張手当（各種アレンジメント）・翻訳 ・ＩＴ及びソフトウェア導入時のサポート ・事務用品の購入 ・名刺 ・社員証の注文 ・銀行 ・郵便局 ・法務局への事務手続き・書類のファイリング ・来客 ・電話対応・その他事務業務 ＊入社後はＯＪＴ ・業務引継（マニュアルあり）にてご指導します 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理 ・社保 ・給与計算 ・他 人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

東京のクライアント企業での総務業務です。 札幌に拠点を構える会計事務所から東京勤務メンバーの募集です。 ご本人の希望や経験に応じて ・給与計算及び社会保険手続業務を担当していただきます。すべてを丸投げする訳ではなく ・当社代表及びクライアント先の総務部と連携の上業務にあたっていただきます。 ＊主な業務内容 ・給与計算 ・社会保険手続 ・雇用保険届出 ・労災対応 ・勤怠管理業務。 ・電話応対 ・来客対応。 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<事務経験ゼロでも、安心して始められる> 手厚いフォロー体制&明確な評価制度で、 “オフィスワークデビュー”を応援します! 「こういう方に合います」 ・職歴に自信はないけど、正社員で働きたい ・コツコツ型の仕事が好き ・自分に合う働き方を一緒に考えてほしい 業界未経験でも、働くうえでの不安や希望を一緒に言語化していく体制が整っています。 “とりあえず応募”からスタートしてOKです...

本社における総務業務全般 ・入退社 ・産休育休手続き（社会保険関係は社労士と連携） ・勤怠チェック（月一回） ・給与計算のダブルチェック（計算は社労士） ・年末調整準備 ・社内報取りまとめ ・電話応対 ・来客者応対 ・郵便発送 ・受信対応 ・備品在庫管理・手配 ・各種契約書ファイリング等 （変更範囲：本人同意のもと ・別の業務に従事することがある）

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

建設事業を営む本社総務部にて ・主に電話・来客対応や事務作業のほか ・社員の入退社の手続き・給与計算及び付随する各種届出関係（算定 ・税金計算・法定調書等）を中心とした総務・人事・労務業務を行います。 電話・来客対応 ・その他付帯業務 変更範囲：当社業務の定める範囲

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税 ・就業規則の改定 ・人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

・社員の労務管理（勤怠管理・給与計算） ・ビザ関連の書類作成・管理 ・派遣企業とのメール対応 ・契約書類の作成・管理 ・社内の総務業務全般 ★必要に応じて入管などの外出業務 【変更範囲：会社の定める業務】

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・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・採用業務 ・社内規定管理 ・その他総務全般業務 「変更範囲：会社の定める業務」

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

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【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

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【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】1経理事務2総務事務3一般事務いずれかの担当を募集しています 1<経理事務> ・勤怠管理 ・年末調整 ・決算補助など 会計ソフトへの仕分け入力や伝票整理などをお願いします。 決算業務は母体「平成医療福祉グループ」に所属する経理スタッフが行います。 2<総務事務> ・勤怠管理 ・労務管理 ・病院運営に係わる付帯業務 ・物品管理・修理受付等 3<一般事務> 物品管理 修理受付 ...

【仕事内容】<日立グループ企業での総務事務のお仕事です!> 総務事務にご興味ある方必見です!!/ 部内の事務全般 ・社員寮の物件手配、引越調整 ・事務所・駐車場の物件管理(契約更新手続き等) ・給与計算などデータ作成補助 ・勤怠データの入力・チェック ・社内の資料作成サポート、書類の整理、 ・備品の管理・発注、電話応対(取次メイン) 社保、衛生関係は保健師が担当予定 !!8hx週4日 ...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】総務及び労務業務全般 就業場所の変更:法人の定める範囲 従事すべき業務の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 無資格可 総務、労務経験3年以上 ブランクOK 年齢不問 【給与】月給 380,000円 〜 410,000円 <給与の備考> 内訳 基本給:312,500円～345,400円 固定残業代 67,500円～74,600円/30時間分 超過した場合は別途支給 昇給あり年1回...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<飲食店を経営する総務・人事事務のお仕事> 正社員登用の可能性あり/ 社内の総務・人事事務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険の手続き ・電話、来客対応 ・名刺手配 ・クツ手配 ・上記の他人事労務全般の業務 給与計算・社会保険手続きの経験ある方 従業員数245名(部署3名) 総務人事部でのお仕事 <直接雇用後> ・残業:月平均20時間 ・就業時間:9:...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】病院運営に付帯する事務 ・給与計算(一緒に行う職員が既に3名おります) ・病院所有の車両管理、運行管理等 ・データ集約 ・その他病院運営にかかわる一般事務 すべての業務について、現在携わっている職員が丁寧にお教えいたしますので、 未経験でも問題ございません。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】<応募要件> 無資格可 病院での勤務経験がなく...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

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【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...

【仕事内容】<仕事内容> <人・お金・備品などを管理する『総務業務』をお任せ> 働く上でのPOINT→→→週2～3回リモートOK/研修制度充実/平均年齢26歳/選べる勤務地 徐々に&一部からお任せしていきます!/ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・売上管理 ・備品管理 ・請求処理 ・社内規則の作成及び管理 ・社労士・税理士との打ち合わせ ・社外からのお問い合わせ対応 など 使用ツール...