ケアマネジャー／グループホーム／葛飾区堀切／正社員

【仕事内容】お任せするのは/ 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 <仕事内容> ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもら...

【仕事内容】主任ケアマネジャー/ケアマネジャー業務全般 ・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 ・行政・関連機関とのネットワークづくりなど ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談 【経験・資格】<応募要件> 主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員(2025年資格取得者も可) ブランク可 ケアマネジャー 介護支援専門員(2...

【仕事内容】ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 学歴不問 未経験者歓迎! <歓迎要件> ブランク、未経験者歓迎 【給与】月給 267,000円 〜 321,000円 <給与の備考> 給与下限およ...

【仕事内容】ケアプランの作成と相談援助業務 ・各関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等の業務 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 経験不問 59歳以下(定年年齢を上限) 高卒以上 <歓迎要件> 主任介護支援専門員あれば尚可 実務経験あれば尚可 【給与】月給 270,000円 〜 300,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 160,000円～180,000円 ・職務手当 73...

【仕事内容】ケアマネジャーとしての業務 ・事業所管理者としての業務 (ケアプラン10～40件まで)40件を超えるごとに1件当たり4000円能力給あり テレワーク可(テレワーク規定に準ずる) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアマネジャーとしての実務経験3年以上 必要なPCスキル(エクセル・ワード基本操作) 年齢・学歴不問 <歓迎要件> 主任介護支援専門員(本年度取得...

【仕事内容】ヘルパー業務なし、ケアマネの業務に専念できる/ ・がんばり賞与(インセンティブ)あり!想定年収:366万円～534万円で高収入も可能! ・年間休日130日以上!有休30分～取得OK。有休消化率100%! ・東京都足立区、葛飾区における居宅介護支援業務全般 ・利用者様との相談・面接 ・認定調査 ・課題の抽出(アセスメント) ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・モ...

【仕事内容】募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給234,700〜274,700円 <基本給> 210,000〜250,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主:家賃の1...

【仕事内容】募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 給与・手当 <給与> 月給279,900〜352,900円 <基本給> 150,000円 <手当> 資格手当:10,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:23,000円 調整給(地域給):17,000〜37,000円 東京都居住支援特別手当:20...

【仕事内容】ケアプラン作成 認定調査 その他、ケアマネジャーの一連の業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【経験・資格】<応募要件> 必須:介護支援専門員資格 【給与】月給 260,000円 〜 270,000円 <給与の備考> 試用期間3ヶ月(変更なし) 固定残業代なし 年1回賞与有 (業績による) 年2回昇給 (業績による) 受け持ち件数の歩合制度のパートさんも同時募集中 ...

【仕事内容】施設の利用者様のケアプラン作成 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了とい...

【仕事内容】居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 安心して就業できるように入社時研修があります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件) 【経験・資格】<応募要件> 主任介護支援専門員 学歴・経験不問 <歓迎要件> 居宅ケアマネ経験者 【給与】月給 ...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給280,000〜333,000円 <基本給> 240,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 職務手当:30,000〜50,000円 居住支援特別手当:10,000円 役職手当:30,000円 ...

【仕事内容】ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員資格必須 【給与】月給 300,000円 〜 350,000円 <給与の備考> 正職員(週5) モデル年収 4,160,00...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給250,000円〜 <手当> 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費(上限なし) ケアマネ手当:10,000円 調整手当:0円～50,000円 <賞与> 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 資格 資...

【仕事内容】光仁会第一病院 ひかり居宅介護支援事業所における 主任ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、実施、管理 ・利用者と介護事業者との調整 ・地域包括ケアシステムの推進に向け、地域住民を巻き込んだネットワークづくり 【経験・資格】<応募要件> 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 経験必須:ケアマネージャー業務 ～59歳 定年を上限 高校卒以上 【給与】月給 202,500円 〜...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給255,000〜257,000円 <給与の備考> その他 ケアマネ未経験者:246,000円 <基本給> 190,000〜192,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,...

【仕事内容】<お仕事の詳細> ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 【経験・資...

【仕事内容】このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事...

【仕事内容】ケアマネジャーとしての業務及び事業所管理者としての業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびPC請求業務 ・利用者は35人前後 ・新規プラン作成 2～3件/月 ・認定調査 1～3件/月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています 業務の変更なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての実務経験 ～64歳(定年制度のため) ...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給234,700〜274,700円 <給与の備考> その他 事業所独自の役割等級制度がありこの制度に応じて基本給を決定 <基本給> 210,000〜250,000円 <手当> 通勤手当:...