人事事務 制度設計

従業員の働きやすさを支える評価制度や等級制度 ・ルール作りなど会社の仕組みを整えるのが今回の募集チームの役割となります。 まずは人事関連のＥｘｃｅｌデータの集計や更新といった事務業務からスタートし ・事務に慣れてきたら制度設計やマニュアル整備などの業務にも携わっていただきます。 具体的には…評価制度・等級制度・報酬制度などの設計整備／人事データの管理・集計・分析業務／人事関連マニュアル・社内規定の作成・改訂／社内問い合わせやＱ＆Ａ作成／新制度に伴う社内告知や説明会の実施／アンケート調査の実施・集計・分析／教育・研修制度の運用補助 変更の範囲：会社の定める業務