訪問看護スタッフ／パート

重度看護を必要とするご利用者さまのご自宅に社有車で伺い、健康管理、医療介助、各種援助、医療機関などへの移動などを行い、健康な生活をおくる為のサポートをおこなっていただきます。　※当職は登録型の看護ヘルパー募集ではありません。　※入社後の資格取得支援制度があります。　※当職の業務範囲の変更はありません。

重度看護を必要とするご利用者さまのご自宅に社有車で伺い、健康管理、医療介助、各種援助、医療機関などへの移動などを行い、健康な生活をおくる為のサポートをおこなっていただきます。　※当職は登録型の看護ヘルパー募集ではありません。　※入社後の資格取得支援制度があります。　※当職の業務範囲の変更はありません。

重度介護を必要とするご利用者さまのご自宅に伺い、身体介護、家事援助、各種援助、医療機関などへの移動介護などを行い、生活全般のサポートをおこなっていただきます。　※当職は登録型の介護ヘルパー募集ではありません。　※高齢者スタッフ歓迎します。　※入社後の資格取得支援制度があります。　　＜業務範囲の変更：会社が定める範囲＞

車いすユーザーや、援助・配慮を必要とする方の家事の支援から、外出や入浴の支援など、日常生活をトータルサポートするお仕事　です。　※勤務はシフト制ですので、毎週定期で働くことが出来ます。　　当法人は、多摩地域で在宅サービス事業を展開しております。　　「介護職がいきいきとした仕事と生活が出来るために」が、　　当法人の職員への理念です。　　＊重度訪問介護従事者またはヘルパー２級、介護職員初任者研修　　修了者　　業務の変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションでの訪問看護業務　・健康状態の観察・服薬管理　・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）　・医療処置（点滴、注射、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など）　・医療機器の管理　・終末期看護、緩和ケア　・精神的援助、ご家族へのサポート　・訪問看護報告書、計画書の作成　・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席　　（変更の範囲：会社が定める業務）

障がいをもつ方の地域生活支援　・身体介護、家事援助、移動介護　等　　当ホームは、同性介護を行っています　　・移動には社有車あり。エリアは所沢及び近郊　　遠方の場合は電車。（都内への介助等）　　※利用者の送迎が主のため、車の運転業務ができる方　　【変更範囲：変更なし】　　＊当法人は、認定を受けているＮＰＯ法人です。

・介護保険サービスに基づくホームヘルパーとして、介護が必要な方のご自宅を訪問し日常生活のお手伝いを致します。　・食事や洗濯の生活援助サービスの他に、着替え介助、入浴介助、外出介助等の身体介護サービスがあります。　・ご利用者様宅へは基本、直行直帰（車・バイク・自転車・徒歩）になります。　※正社員登用制度あり　　　　※キャリアパス制度あり　【変更範囲：変更なし】　※ヘルパー資格をお持ちでない方も全額資格取得支援制度あり　　お気軽にお問い合わせ下さい　※地域でもヘルパーさんの給与高水準にしています。

車いすユーザーや、援助・配慮を必要とする方の家事の支援から、外出や入浴の支援など、日常生活をトータルサポートするお仕事　です。　※未経験でも社員からスタートできます。　※当法人は、多摩地域で在宅サービス事業を展開しております。　　「介護職がいきいきとした仕事と生活が出来るために」が、　　当法人の職員への理念です。　＊重度訪問介護従事者またはヘルパー２級・介護職員初任者研修　　修了者　　業務の変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

訪問看護ステーションでの訪問看護業務　・健康状態の観察・服薬管理　・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）　・医療処置（点滴、注射、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など）　・医療機器の管理　・終末期看護、緩和ケア　・精神的援助、ご家族へのサポート　・訪問看護報告書、計画書の作成　・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席　　（変更の範囲：会社が定める業務）

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は４〜９件※１件ずつ訪問手当あり　平日６５０円〜８００円／件　日祝２，１００円／件　　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　【変更範囲：変更なし】

デイサービスをご利用するお客様の健康を支えるお仕事です。　介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！　　＊健康管理、服薬管理　＊医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど）　＊お客様のご利用状況把握（介護業務）　＊各種書類作成　など　　「変更範囲：会社の定める範囲」

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は４〜９件※１件ずつ訪問手当あり　平日６５０円〜８００円／件　日祝２，１００円／件　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　【変更範囲：変更無し】

２０２５年３月、「上井草」駅　徒歩９分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ下　石神井」が、新規オープン！一緒に働くスタッフを募集致します！　　看護職（看護師）のお仕事です。　【看護職の業務内容】　・ご入居者様の健康管理全般　（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など）　・受診対応・各種記録・その他　　業務変更範囲：変更なし

◎重度介護を必要とするご利用者さまのご自宅に伺い、身体介護，　家事援助，各種援助・医療機関などの移動介護の生活全般のサポ　ートを行います（週２０時間未満勤務可能）　【訪問】当社軽四輪車を使用しますが、自転車での訪問も可能です　　　　　＊訪問先に、直行する場合もあります　＊ご利用者のほとんどが女性です。　＊高齢者スタッフ歓迎します。　＊入社後に当社資格取得支援制度により資格取得も可能です。　＊当職は登録型のヘルパー募集ではありません。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

訪問介護登録ヘルパーの募集です　　ご利用者さまのお宅へ訪問して、掃除や買い物などの生活援助や　　外出同行・入浴などの身体介護を行います。　　　・週一時間から働けます　　・サービス提供責任者から指示を受けて自宅から直行直帰で援助が　　完了します　・スマホアプリにて訪問介護記録を入力します　　・変更範囲：変更なし

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する　介護付有料老人ホームでのご入居者様の健康管理　〜看護師・准看護師の資格を活かせます！〜　　■ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ＡＤＬ機能の評価や　　維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事　　を担当していただきます。　　スタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も　　重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。　■オンコールなし。家庭やプライベートを大事にしつつ、　　資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪　【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

◎当法人の「ホームヘルパーステーション信愛」の職員として　ご利用者宅を訪問し、自立支援を目的とした各種の生活援助や　生活支援の為の介護サービスを提供していただきます。　　登録ヘルパーの皆さんは、基本、直行・直帰となりますので、　無駄な時間もなく、仕事と家庭の共立が可能です。　勤務日・時間は相談可能です（２〜３時間／日から可）　＊私達は仕事と家庭の共立を応援します。　＊資格・経験のある方は、その経験・知識・技術を私達の職場　（ヘルパーステーション）で活かしてください。私達と一緒に　地域の高齢化を支えませんか。　＊業務変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム（ユニット型）の入居者様への看護業務を担い　ます。　健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等）　を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや　カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います　・入居者様の健康管理　　（バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など）　・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携して経過観察や記録、受診同行に関わります。（運転不可でも他職種が運転できるので大丈夫です。）　＊職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライ　フバランスが保てる職場です。

精神科の訪問看護業務　（服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等）　勤務日１日あたりの訪問数は４〜９件※１件ずつ訪問手当あり　平日６５０円〜８００円／件　日祝２，１００円／件　具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、　利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。　介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。　精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。　研修制度が整っておりますのでご安心ください。　　【変更範囲：変更無し】

特別養護老人ホーム（ユニット型）の入居者様への看護業務を担い　ます。　健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等）　を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや　カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います　・入居者様の健康管理　　（バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など）　・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携して経過観察や記録、受診同行に関わります。（運転不可でも他職種が運転できるので大丈夫です。）　＊職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライ　フバランスが保てる職場です。