株式会社リニエＲ
13170-15321151
月額305,000円〜305,000円
訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 【変更の範囲】会社の定める業務 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。
東京都世田谷区豪徳寺１−４５−２ ２階 リニエ訪問看護ステーションキッズ世田谷サテライト豪徳寺
最寄り駅: 小田急線豪徳寺駅より徒歩２分 ・世田谷線山下駅 から 徒歩1分
(1)9時30分〜18時30分
日その他
年間休日数: 125日
• 理学療法士
• 作業療法士
• 言語聴覚士
（64歳以下）
訪問看護事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・通所介護事業 ・就労移行支援事業 ・指定特定相談支援事業 ・講習会事業
株式会社リニエＲ
◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 【変更の範囲】会社の定める業務
株式会社リニエＲ
・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成 ・利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能 勤務時間 ・休日は自由に設定可能（法令範囲内） ＊業務変更範囲：会社の定める業務
株式会社リニエＲ
訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 【変更の範囲】なし
株式会社リニエＲ
◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：変更なし
株式会社リニエＲ
◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 【変更の範囲】会社の定める業務
株式会社リニエＲ
・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成 ・利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能 勤務時間 ・休日は自由に設定可能（法令範囲内） ＊業務変更範囲：会社の定める業務
株式会社リニエＲ
訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 【変更の範囲】なし
株式会社リニエＲ
◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：変更なし
株式会社リニエＲ
◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：変更なし
株式会社リニエＲ
◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務
株式会社リニエＲ
◎訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 ◆業務変更範囲：変更なし
株式会社リニエＲ
・訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成 ・利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能 勤務時間 ・休日は自由に設定可能（法令範囲内） ＊業務変更範囲：会社の定める業務
株式会社リニエＲ
訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 【変更の範囲】会社の定める業務 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。
株式会社リニエＲ
訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 【変更の範囲】なし
株式会社リニエＲ
訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 ※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。 【変更の範囲】なし
株式会社リニエＲ
・就学前後のお子様に対する療養指導 ・訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整。 ・事務 ・書類作成 ・請求業務など ◆業務変更範囲：会社の定める業務
株式会社グッドライフケア東京
＜訪問リハビリ管理者補佐の募集です＞ ◆訪問リハビリ業務全般 ◆管理者補佐業務 ・スタッフ教育 ・指導 ・管理 ・面談 ・研修企画 ・実施 ・営業 ・シフト調整 ・担当者会議参加 ・初回訪問同行 ・新規依頼対応 ・計画書 ・報告書等の書類管理 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応 等 変更範囲：会社の定める業務
葉ーｇｒｅｅｎ合同会社（葉ーｇｒｅｅｎ訪問看護ステーション）
◎訪問リハビリ業務 ・カンファレンスへの出席 ・指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整 【訪問範囲】西東京市・武蔵野市・三鷹市・東久留米市 他 ＊バイク貸出あり ＊ご家庭の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問い 合わせください。 ★小児・精神看護の専門スキルを活かせます★ ◆業務変更範囲：変更なし
株式会社グッドライフケア東京
＜訪問看護ステーションの管理者の募集です＞ ◆訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ◆管理者補佐業務 ・スタッフ教育 ・指導 ・管理 ・面談 ・勤怠管理 ・研修企画 ・実施 ・営業 ・シフト調整 ・担当者会議参加 ・初回訪問同行 ・新規依頼対応 ・訪問看護計画書 ・報告書等の書類管理 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応 等 変更範囲：会社の定める業務
株式会社グッドライフケア東京
＜訪問看護ステーションの管理者の募集です＞ ◆訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ◆管理者業務 ・スタッフ教育 ・指導 ・管理 ・面談 ・勤怠管理 ・研修企画 ・実施 ・営業 ・シフト調整 ・担当者会議参加 ・初回訪問同行 ・新規依頼対応 ・訪問看護計画書 ・報告書等の書類管理 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応 等 変更範囲：会社の定める業務
有限会社亜々夢
●訪問介護計画書・手順書の作成 ●サービス担当者会議への出席 ●モニタリング実施 ●ご利用者 ・ご家族 ・ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理 ・研修指導 ●ご利用者への身体介護 ・生活支援サービス提供 ●その他付随する業務 ●在宅勤務は相談により可（原則出勤） 変更範囲：変更なし
有限会社 太陽
・サービス担当者会議 ・認定調査の出席 ・サービスの調整業務 ・訪問介護計画書の作成 ・家族 ・ＣＭ ・ＣＷとの連絡調整等 ※介護業務なし 【変更範囲】変更なし
株式会社リニエＲ
◎保険外療育サービス業務 個別指導・集団指導・記録・問い合わせ対応 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 ※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。 ◆業務変更範囲：変更なし
株式会社 Ｂｒｉｄｇｅ
・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書 ・報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議 ・地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＊電動自転車での訪問 変更範囲：変更なし