機能回復訓練士/サニーライフ川崎麻生
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ川崎麻生
正社員求人番号
14140-11109851
掲載日
2025/09/08
給与
月額270,000円〜270,000円
仕事内容
・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーションなど ・入居者リハビリ全般 変更範囲:会社の定めるすべての業務 ○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設(2025年9月現在)の実績と信頼。 ※2021年3月1日オープン!(定員100名)
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市麻生区片平5ー33ー1
最寄り駅: 小田急多摩線「五月台」駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
- ・看護師
- ・柔道整復師
- ・あん摩マッサージ指圧師
会社情報
事業内容
- ・有料老人ホームの運営 雇1205−102170−4
ご利用の流れ
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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*入居者定員:91名 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般 業務の変更範囲:会社の定める業務
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wellbista care studio 上北沢 ★特別報酬あり ・詳細は特記事項へ 機能訓練指導員(作業療法士)のお仕事です。 お客様の機能訓練を行っていただきます。 心身機能や生活能力の維持・向上を目的に ・個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員:25名 変更の範囲:会社の定める業務
PT/OT デイサービスの機能訓練指導員【正社員】
ベストケア 株式会社 ベストケア・デイサービスセンター小金井公園
デイサービスの機能訓練指導員業務をお願い致します。 ※平均介護度2.5/1日平均ご利用者35名/1日約14名のスタッフでお世話しております。 ・ご利用者様の機能訓練指導 ・個別指導訓練 ・集団体操の指導 ・ご利用者様のご自宅を訪問し ・計画書作成や評価 ・季節に合わせたイベント ・レクリエーションサポート *「介護リハビリ」技術を軸にご利用者様の願いを実現してきた当社では ・PT・OTの方は ・要となるポジションです。 ★ベストケアのホームページでも詳しい案内を記載しております。 是非ご覧ください。 【労働条件変更の範囲】会社の定める範囲
機能訓練指導員/理学療法士/作業療法士
社会福祉法人楽晴会 世田谷希望丘ホーム
特別養護老人ホームにおける特別養護老人ホームでの 機能訓練指導員業務 【業務内容】 機能回復・機能維持・ADL向上に向けた高齢者のリハビリ 機能訓練計画書と評価の作成 個別および集団リハビリ ポジショニングやシーティングに関わること 介護職員 ・看護師 ・栄養士 ・生活相談員との連携と協力 その他 ・利用者の生活に関わる支援 ※記録はパソコン・タブレットにて行います。 *変更範囲:変更なし
リハビリ職/デイサービス/正社員/そよ風11241
株式会社SOYOKAZE
wellbista care studio 成城 ★特別報酬あり ・詳細は特記事項へ 機能訓練特化型デイサービスで理学療法士としてのお仕事です。 お客様の機能訓練を行っていただきます。 日常生活を豊かにするお手伝いです。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録※書類等は全てパソコンなります。 定員:22名 変更の範囲:会社の定める業務
作業療法士(ラスール麻生)
社会福祉法人 白山福祉会
特別養護老人ホームの機能訓練指導員として ・お客様お一人おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い ・その方らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と ・機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 仕事の変更範囲:会社が定めるすべての業務
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社会福祉法人 白山福祉会
特別養護老人ホームの機能訓練指導員として ・お客様お一人おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い ・その方らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と ・機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 仕事の変更範囲:会社が定めるすべての業務
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特別養護老人ホームの機能訓練指導員として ・お客様お一人おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い ・その方らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と ・機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 仕事の変更範囲:会社が定めるすべての業務
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・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 ・バイタルチェックの実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ機器利用時の介助 ・指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価 ・モニタリング ・体力測定の実施 ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・必要に応じて利用者送迎等 ・他の介護スタッフへの介助方法指導等 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲:会社の定める業務
デイサービスの柔道整復師【正社員・小平市】
ベストケア 株式会社 ベストケア・デイサービスセンター小金井公園
デイサービスの機能訓練指導員の業務をお願い致します。 ※1日平均ご利用者35名/平均介護度2.5/1日約14名の スタッフでお世話しております。 ・ご利用者様の機能訓練指導 ・個別指導訓練 ・集団体操の指導 ・ご利用者様のご自宅を訪問し ・計画書作成や評価 ・季節に合わせたイベント・レクリエーションサポート ※「介護リハビリ」技術を軸にご利用者様の願いを実現してきた当社では ・柔道整復師の皆さんは要となるポジションです。 ※マンツーマンでしっかりサポートいたします。 ★施設にてお仕事相談体験見学会開催中 ・特記事項をご覧下さい! 【労働条件変更の範囲】会社の定める範囲
事務スタッフ/サニーライフ世田谷
株式会社 川島コーポレーション
○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国159施設(2025年10月現在) の実績と信頼。 *事務全般 ・電話応対 ・来客対応 ・月額費用請求等 [変更範囲:変更なし]
理学療法士(ラスール麻生)
社会福祉法人 白山福祉会
●特別養護老人ホームの機能訓練指導員として ・お客様お一人 おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い ・その方 らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と ・機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員への介助方法の指導・提案 変更範囲:変更なし
理学療法士(ラスール長沢)
社会福祉法人 白山福祉会
●特別養護老人ホームの機能訓練指導員として ・お客様お一人 おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い ・その方 らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と ・機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員への介助方法の指導・提案 変更範囲:変更なし
理学療法士
社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜
当施設ではリハビリ専門職を手厚く配置し ・利用者様が元気に生き がいや楽しみを持って過ごせるように下記の業務をおこなっていま す。 1個別機能訓練 ・集団リハビリ 2ポジショニングやシーティング 3ADL評価や介助方法の指導 4福祉用具の評価・選定 ・居室環境評価 5リハビリ計画書の作成 ・カンファレンス参加 基本的に残業はありませんので ・家庭との両立を尊重しつつ ・集中 して仕事に取り組める環境です 変更範囲:変更なし
看護職員(正社員)/らく楽国分寺) 3−3
株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ)
グループリビングらく楽国分寺(住宅型有料老人ホーム/定員40名)の入居者様及びデイサービスらく楽国分寺(利用定員25名/日)の利用者様の看護及び介護業務全般 ・健康・服薬管理 ・胃ろう管理 ・医師の指示に基づく処置・連携対応 ・機能訓練サポート ・通院付添い ・身体介護 ・食事・排泄の介助等 【変更範囲:変更なし】
理学療法士
医療法人財団 明理会 鶴川サナトリウム病院
イムスグループ最大の587床を有し ・リハビリ職は合計60名 以上が在籍しています。当院リハ科は身障部門 ・精神部門 ・地域支援部門に分かれ ・疾患別リハ ・集団リハ ・通所 ・訪問リハを提供しています。 維持期でも私たちの関わり方で身体機能 ・能力が改善する患者様 がいらっしゃいます。 精神科作業療法ではおもに認知症患者様を対象(約85%)とし 「その人らしさ」を引き出すためにチームアプローチを行います。 リハビリの充実を図るべく ・スタッフの増員をすることで患者様 ひとりひとりに必要なリハビリ量を提供していきたいと 考えています 変更範囲:変更なし
この求人のポイント
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