理学療法士・作業療法士・言語聴覚士【横浜市鶴見】

機能訓練指導員 ・訪問職員 次世代セラピストの職業環境を見据えて ・専門領域の指導のみならず ・管理 ・経営等への見識と対応力向上を目指しています。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案 ・職員指導 ・実施 ・多職種連携 ・環境整備 ・福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

デイサービスでのリハビリ業務全般をお願い致します。 ●機能訓練指導 ・個別指導訓練 ・集団体操の指導 ●利用者様の計画書作成や評価 ●介護業務 ・フロア見守り ・送迎サポート業務（添乗・歩行介助 等）など ※新人スタッフの皆様にはマンツーマンでサポート致しますので ご安心下さい。又 ・職種を超えて ・ご利用者をチームで支えております。 ※１日平均ご利用者数：３０名／平均介護度：２．４の方々を 約１２名のスタッフでお世話しております。 変更の範囲：なし

自社警備員への研修の実施及び巡察指導 ・その他法定備え付け書類の整備等の指導教育責任者業務をお任せします。 欠員時の現場対応や ・管制業務補助はなく ・指導教育業務に専念頂けます。 【主な業務】 ・法定教育（新任／現任） ・法定備え付け書類整備 ・巡察指導 ・現場実査及び立会 ・面談の実施 応募には指導教育責任者資格（１号及び２号の両方所持）が必要です。経験の有無は問いません。 上席の指導教育責任者が各業務をＯＪＴにて指導します。 変更範囲：変更なし

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

事務業務全般（受付 ・入居者様・ご家族様対応 ・業者対応 ・各種書類管理 ・設備管理等）と並行して ・各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携 ・折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には ・マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理 ・各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理 ・育成 ・定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案 ・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案 ・面接等） などに力を発揮してください。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更の範囲：当社の定める業務

利用者面談 ・生活支援 ・通院同行 個別支援計画作成などサービス管理責任者業務 管理者補助業務 等 配置部署の体制で職員の休み等による応援（日勤 ・夜勤）の勤務があります。 変更範囲：変更なし

施設長候補として ・現場と運営の両方に携わります。まずは 介護業務を把握し ・徐々に運営管理業務もお任せします。 【介護業務】・・・■朝・夕の送迎（ハイエース等の運転 ・送迎時の付き添い・乗り降りのサポート等） ■音楽療法や 各種レクリエーションのお手伝い・見守り ■体操の進行・ 声掛け ■食事やトイレ・入浴時の誘導・見守り・介助など 【運営管理業務】・・・■生活相談員業務補助（利用者様や ご家族の相談対応・支援）※兼務 ■シフト管理や勤怠管理 ■利用者様やご家族 ・ケアマネジャーとの連携 ■収支管理 や予算作成 ■介護保険請求に関する事務手続き ■安全 衛生管理や事故防止対策 ・施設運営上の改善提案・推進など 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

以下総務業務を担当して頂きます。将来的に管理職への道が開けます。 （１）在庫管理 （２）入出庫管理 （３）備品・消耗品管理 ・（４）施設管理 （５）その他総務関連事務 ＊まずは出来る業務を担当して頂き ・徐々に業務を広げることでキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社が定める業務

１０年連続顧客満足度１位＆店舗数・会員数日本最大の女性専用 フィットネス施設「カーブス」の接客スタッフ募集です。 女性を元気にするやりがいがあり ・会員様が施設を楽しく・安全 に利用できるようサポートして行くお仕事です。 ◇主な業務◇「変更範囲：会社の定める業務」 ・お客様の健康管理・アドバイス・体操サポート（大勢の前に出 て指導行うことはありません） ・身体測定（月１回） ・体験者への応対 ・電話応対 ・会員様へ架電 ・事務（パソコン・アイパッド使用）マシン消毒 や掃除など各業務を出勤スタッフで分担して行って行きます。 ※新人研修プログラムが充実しているので未経験者の方でも着実 にスキルアップできます。安心して勤務して頂けます。

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など ▼ＰＯＩＮＴ あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など ・計画的な教育プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

◆レンタカーフロント業務 受付・電話応対・売上管理 ・ＰＣ入力など。 ◆業務の６０％〜７０％は法人お客様への対応となります。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

・全国１１０ケ所 介護事業所を運営するシダーグループ の介護付老人ホームです ・１００床 ２名体制 ・ケアプランの作成 ・相談等 ・研修制度が充実しており ・未経験の方大歓迎です ・業務マニュアルが整備されており ・安心してケアマネ業務 に従事できます 変更範囲：会社の定める業務

ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。 介護福祉士＆訪問介護経験あればサービス提供責任者未経験可 ・チームワークだからあんしんして働けます。 【仕事】訪問介護のお仕事です♪ ・ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ・ケアマネや利用者家族との連絡調整 ・訪問介護計画の作成 ・担当者会議への参加記録 ・その他訪問介護に係る書類作成 ・ヘルパー業務 ＊業務内容変更範囲：法人の定める業務

通所介護での介護＆生相業務をお任せ＊夜勤ナシ＆残業少なめ◎ ＊リフレッシュ休暇付与 ・ご利用者様の一般介護業務／生活相談員業務 ・入浴介助 ・レクリエーション └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・送迎業務（手当あり） ・記録 └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転業務は応相談 ※デイサービスの経験のない方は先輩職員が指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

弊社で管理している様々なプロジェクトの 進捗管理 ・品質管理を担当していただきます。 すでにチームとして管理している大規模プロジェクトに 補佐として入る為 ・未経験の方もサポートしながら 議事録業務などの軽作業からスタートできます。 システム開発・インフラ構築などを経験されている方でこれから マネジメントスキルを付けていきたい方など歓迎しております。 在職中の方は入社時期についてもご相談ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

職員１５００名 ・３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 複数名でのシフト勤務なので休みが調整でき働きやすいです 有給も取りやすく ・プライベートを充実できます！ 介護老人福祉施設でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整 ・連絡 等 仕事の範囲：変更なし

訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・訪問介護ヘルパー業務 ・各機関との調整連絡 ・ヘルパー育成教育 ・サービス内容確認調整 【変更範囲：会社の定める業務】