予備校運営スタッフ（校舎長候補）／町田市／成瀬校

「東進衛星予備校」の運営会社での運営スタッフのお仕事です。　■校舎運営業務全般をお任せします　・学力向上に向けた生徒様、保護者様との面談　・業績向上に向けた説明会、セミナー、イベント　・生徒数アップに向けた朝のチラシ配り、ＤＭ作成　■アルバイトの育成、シフト管理等　＊授業は担当せず、生徒・保護者様との面談が主な仕事です。　＊未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。　　変更範囲：会社の定める業務

「東進衛星予備校」の運営会社での運営スタッフのお仕事です。　■校舎運営業務全般をお任せします　・学力向上に向けた生徒様、保護者様との面談　・業績向上に向けた説明会、セミナー、イベント　・生徒数アップに向けた朝のチラシ配り、ＤＭ作成　■アルバイトの育成、シフト管理等　＊授業は担当せず、生徒・保護者様との面談が主な仕事です。　＊未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。　　変更範囲：会社の定める業務

・学生塾「さくらＯｎｅ」内での数学講師業務　・高校生を対象とした講師の仕事です。　※（大学受験対策を含む）　　　「変更範囲：会社の定める業務」

バーコード決済に関するスマホアプリの開発運用保守業務　各メーカーのスマホ実機を使用した試験など　　経験者の場合は前職の経験やキャリアプランを聞き配属先を決定　未経験者の場合は２か月間研修を受けて頂き、本人のスキルや適性にて配属先を決定します。　　〈変更範囲：会社の定める業務〉

事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、　各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握　からスタートします。■介護現場の実態把握　■サービスの　向上に向けた企画立案・運用　■社内関係部署や行政・業者　との連携、折衝・交渉　などをお任せしていきます。　施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を　担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との　調整　■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援　■収支管理や予算作成　■施設運営上の改善提案、推進　　■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、　面接等）　などに力を発揮してください。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

学習塾・英会話教室の事務業務　・メール対応　・保護者・生徒との面談　・講師の管理　・受講スケジュールの作成　・生徒の学習管理　・経理事務　　　「変更の範囲：変更なし」

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

　看護師長の指示に基づき、病棟や外来の業務調整、運営方針や目標達成のサポートを行います。　　会議資料の作成や議事録管理、師長不在時の代行業務も担当。新人や中途採用看護師の教育・指導、シフト管理、研修プログラムの企画運営など、スタッフのスキルアップやモチベーション向上を支援します。また、日々の病棟運営をサポートし、外来・病棟調整や患者ケアの質向上に向けた業務改善を提案し、他職種と連携し、医療チームの質向上を推進してもらいます。　　　　　　「変更範囲：変更なし」

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

＼物流現場の業務を覚えるところからスタート／　業界・業種未経験者活躍中！　物流業界でイチから学べ、キャリアアップも目指せます。　〜作業スタッフのリーダーを目指しませんか？〜　・倉庫内軽作業を経験したのち、ゆくゆくは倉庫内の管理、　スタッフ指導などをお任せします！　■業務内容　・作業のプラン作成　・スタッフへの指示出し、エスカレーション対応　・スタッフ管理（進捗に応じたスタッフの配置転換など）　・作業効率向上に向けた業務改善案の立案　・作業手順書やマニュアル作成　など　【変更範囲：労務管理】

学習塾・英会話教室の事務業務　・メール対応　・保護者・生徒との面談　・講師の管理　・受講スケジュールの作成　・生徒の学習管理　・経理事務　　　「変更の範囲：変更なし」

認定保育園での１〜５歳児・定員６０名の保育士業務全般　・保育業務：モンテッソーリ教育を主体とし、園児１人ひとりの発　達に見合った環境を整え、「自立」「自律」に向けた人間形成の　土台を育成します。　　・保護者様への対応　・書類、製作物の作成（一部ＩＴ化）　・園内の環境整備（清掃など）　・その他上記に付帯する業務　　【変更範囲：変更はなし】

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。　【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など　【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後、スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月〜１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

・学生塾「さくらＯｎｅ」内での社会講師業務　・中学生を対象とした講師の仕事です。（高校受験対策を含む）　　　「変更範囲：会社の定める業務」

学習塾・英会話教室の事務業務　・メール対応　・保護者・生徒との面談　・講師の管理　・受講スケジュールの作成　・生徒の学習管理　・経理事務　　　「変更の範囲：変更なし」

【マネジメント業務】　メンバー育成（モチベーション管理、　技術向上に向けて、ＷＥＢや対面でコミュニケーションを図る）　【プレイヤー業務】　基本設計、詳細設計、実装、確認、テスト　　【具体例】　組み込み機器（車載、医療、産業、情報）向けソフトウェア開発　　【ポイント】新たにチームをつくりますので　挑戦したい方にはマッチします！　「業務の範囲：変更なし」

介護サービス部門の管理者として、訪問介護及び施設介護に　関わる管理業務全般をお任せします。具体的には…　■訪問介護及び施設介護の全体管理：介護現場の全体把握・　フォロー、介護リーダー・サービス提供責任者の育成・指示　出し等　■スタッフ管理：訪問介護・施設介護に携わる　職員（正社員・パート）の業務・労務管理、指導・教育等　■各種書類管理：指示書、訪問介護計画書、アセスメント等　の作成・更新・管理等　■その他サービス提供に関する管理　業務全般：介護ソフトの管理、請求業務、各部署との連携・　調整、サービス向上に向けた企画立案・運用等　あなたの経験を、より良い施設づくりに活かしてください！　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」