医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台
14150-19760351
2025/10/22
月額260,400円〜301,900円
【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案 ・職員指導 ・実地 ・多職種連携 ・環境設備 ・福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】
神奈川県横浜市青葉区鴨志田町７５−１ プラチナ・ヴィラ青葉台 青葉台駅よりバス 成合停 徒歩５分
最寄り駅: 東急田園都市線 青葉台駅
(1)8時30分〜17時30分
日その他
年間休日数: 110日
福祉業界での作業療法士としての業務経験
• 作業療法士
（64歳以下）
介護老人保健施設
医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台
【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案 ・職員指導 ・実地 ・多職種連携 ・環境設備 ・福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】
医療法人徳寿会 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前
【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案 ・職員指導 ・実施 ・多職種連携 ・環境整備 ・福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】
医療法人社団医誠会 プラチナ・ヴィラ青葉台
【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画 ・職員指導 ・実地 ・多職種連携 ・環境整備 ・福祉用具の選定 ・調整 ・ご家族への連絡 ・説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】
医療法人徳寿会 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前
【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案 ・職員指導 ・実施 ・多職種連携／環境整備 ・福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 【変更範囲：変更なし】
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
機能訓練型デイサービスのお仕事。２０〜３０代の理学療法士・作業療法士活躍中 特別報酬支給実績あり（６月） 【仕事内容】 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・計画書作成・モニタリング・アセスメント等 ・新規お客様の見学対応 ・送迎業務 など 【施設の特色】 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決の為 ・リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
機能訓練型デイサービスのお仕事。２０〜３０代の理学療法士・作業療法士活躍中 特別報酬支給実績あり（６月） 【仕事内容】 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・計画書作成・モニタリング・アセスメント等 ・新規お客様の見学対応 ・送迎業務 など 【施設の特色】 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決の為 ・リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社ソラスト介護事業本部
デイサービス ソラスト西府の機能訓練指導員 ・個別リハビリの実施 ・リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 ・見守り等 ＊変更範囲：変更なし
社会福祉法人楽晴会 世田谷希望丘ホーム
特別養護老人ホームにおける特別養護老人ホームでの 機能訓練指導員業務 【業務内容】 機能回復・機能維持・ＡＤＬ向上に向けた高齢者のリハビリ 機能訓練計画書と評価の作成 個別および集団リハビリ ポジショニングやシーティングに関わること 介護職員 ・看護師 ・栄養士 ・生活相談員との連携と協力 その他 ・利用者の生活に関わる支援 ※記録はパソコン・タブレットにて行います。 ＊変更範囲：変更なし
社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜
当施設ではリハビリ専門職を手厚く配置し ・利用者様が元気に生き がいや楽しみを持って過ごせるように下記の業務をおこなっていま す。 １個別機能訓練 ・集団リハビリ ２ポジショニングやシーティング ３ＡＤＬ評価や介助方法の指導 ４福祉用具の評価・選定 ・居室環境評価 ５リハビリ計画書の作成 ・カンファレンス参加 基本的に残業はありませんので ・家庭との両立を尊重しつつ ・集中 して仕事に取り組める環境です 変更範囲：変更なし
株式会社ソラスト介護事業本部
居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉の管理者（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理 ・給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整 ・営業活動 ・スタッフマネジメント（採用 ・育成 ・指導） ・居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし
ベストケア株式会社 ベストケア・デイサービスセンター桜新町
デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ・機能訓練指導 ・個別指導訓練 ・集団体操の指導 ・利用者様の計画書作成や評価 ・介護業務 ・フロア見守り ・記録記入 ・送迎サポート業務（添乗・歩行介助等）など マンツーマンでしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ＊介護施設での実務経験のない方も歓迎しております。 ★施設にてお仕事相談会開催中！詳細は特記事項をご覧下さい。 変更範囲：変更なし
合同会社 みんなてって
サービス管理責任者 業務全般 利用者の支援管理 （アセスメント・別支援計画の作成 ・サービス内容の管理） 利用者の面談・体験利用の支援 スタッフへの指導・助言 障害者支援施設との連携 相談支援事業所や行政との連携 施設運営 ・管理 変更範囲：変更なし
株式会社 桜十字 東京事業所
リハビリ特化型デイサービス（定員２２名） における看護師業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・リハビリサポート（マシン補助 ・体操など） ・ケア業務（入浴・食事介助なし） ・機能訓練指導 等 ＊業務変更範囲：会社の定める業務
株式会社やさしい手
・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には ・入職時に計画作成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし
株式会社やさしい手
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作 成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし
株式会社やさしい手
【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成担当 研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし
ベストケア株式会社 ベストケア・デイサービスセンタ一武蔵中原
利用者さんの「できる」を増やすためのリハビリをお任せします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・利用者さん一人ひとりの目標設定 ・専門的な視点からのアドバイス ・介護職員や看護師と連携した情報共有 ・記録業務（タブレットでの入力など） （送迎車への同乗 ・または運転（運転免許をお持ちの方）） ※１日平均ご利用者数３０名／平均介護度２．５ 【労働条件変更の範囲】変更なし
医療法人社団 菜愛会
リハビリ室でのお仕事になります。 ・リハビリ室の受付 ・患者さんへの説明案内 ・物療機器の準備や片付け ・ベッドや椅子への誘導 ・リハビリ中の安全確認 ・タオルの準備 ・体位変換の補助 ・リハビリ室の清掃・整理整頓 ・機器や物療機械の点検（電源・備品補充） ・予約の確認や案内 ・その他 ［変更範囲：会社の定める全ての業務］
合同会社インプレッション
多機能型福祉サービス（就労移行支援及び就労継続支援Ｂ型）におけるサービス管理責任者業務 ・事業所運営 ・利用者様の支援 ・スタッフ管理 ・各種資料作成 ・プログラムの立案 ・実施 「変更範囲：会社が定める業務」
ヒューマンライフケア 株式会社
あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし