総務スタッフ

若いスタッフが多いホーコーズは ・従来の業態に捉われず一歩先に進んだサービスを展開することで ・年々成長しており ・新しい制度や取り組みの実施を積極的に採用しています。そのためホーコーズでは会社やスタッフを支えるバックオフィスの重要性が高まっています。また総務は対外交渉窓口になる機会があるため ・ホーコーズの顔としての役割もあります。 【仕事内容】人事採用（新卒・中途）のプランニング ・採用フロー ・求職者応対／従業員教育のプランニングおよび管理／コーポレートＳＮＳでの情報発信／勤怠管理／社内設備と施設の管理改善 ・窓口応対 ・関係事務／社内備品の管理 ・発注／社内スケジュールの調整／社内レギュレーション等の作成／財務経理処理／事業指標資料の作成／その他庶務 ※これらをチームで分担していただきます。