（契約社員）訪問看護ステーション管理者
株式会社 虹の郷
正社員以外求人番号
19010-20637251
掲載日
2025/11/04
給与
月額272,000円〜328,000円
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として訪問看護業務に加えて下記業 務をお願いします。 ・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問看護サービス計画書 ・報告書等書面の作成 ・患者様 ・主治医 ・ケアマネージャーとの連携によるサービス品質 の向上 ・スタッフのシフト管理や指導 ・教育 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町西条３７９８ 松本事務所１Ｆ
最寄り駅: ＪＲ身延線 国母駅 から 車7分
勤務時間
(1)10時00分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
訪問看護の経験があれば尚可
- ・看護師
会社情報
事業内容
- ・・訪問介護事業 ・訪問看護事業
ご利用の流れ
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求人紹介
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応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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（契約社員）訪問看護ステーション管理者
株式会社 虹の郷
訪問看護ステーションの管理者として訪問看護業務に加えて下記業 務をお願いします。 ・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問看護サービス計画書 ・報告書等書面の作成 ・患者様 ・主治医 ・ケアマネージャーとの連携によるサービス品質 の向上 ・スタッフのシフト管理や指導 ・教育 【変更範囲：変更なし】
（契約社員）サービス提供責任者
株式会社 虹の郷
・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問介護サービス計画書等書面の作成 ・お客様 ・ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・各ヘルパーへのケア・指示・同行 変更範囲：変更なし
（契約社員）サービス提供責任者
株式会社 虹の郷
・新規サービスの相談から契約まで一連の業務 ・訪問介護サービス計画書等書面の作成 ・お客様 ・ケアマネージャーとの連携によるサービス品質の向上 ・各ヘルパーへのケア・指示・同行 【変更範囲：変更なし】
（パート）甲府西事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】
（パート）甲府西事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】
（契約社員）訪問看護師
株式会社 虹の郷
２０２３年５月に開設した訪問看護ステーションにて ・お客様宅に て看護業務をしていただきます。 お客様宅へ訪問し ・訪問看護指示書に基づき健康状態のチェックや 服薬管理等をおこないます。 ※サービス実施エリアは甲府市・甲斐市・昭和町・韮崎市・南アル プス市・中央市・市川三郷町です。 変更範囲：変更なし
（契約社員）訪問看護師
株式会社 虹の郷
２０２３年５月に開設した訪問看護ステーションにて ・お客様宅に て看護業務をしていただきます。 お客様宅へ訪問し ・訪問看護指示書に基づき健康状態のチェックや 服薬管理等をおこないます。 ※サービス実施エリアは甲府市・甲斐市・昭和町・韮崎市・南アル プス市・中央市・市川三郷町です。 変更範囲：変更なし
パート／サービス提供責任者（訪問介護）［富士見事業所］
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
パート／サービス提供責任者（訪問介護）［富士見事業所］
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）富士川事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）甲府南事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）富士川事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）韮崎事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）甲斐事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）甲府南事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）甲府東事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
パート）サービス提供責任者（訪問介護）／南アルプス事業所
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）南アルプス事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）笛吹事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】