介護支援専門員（長野市地域包括支援センター富竹の里）

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー><ケアマネジャー(介護支援専門員)>年間休日124日 <お仕事内容> 年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児休業 →取得実績あり・復帰率96% 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ <ケアマネジャーの仕事内容> <ケアマネジメン...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー><管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容>・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <応募方法> まずはマイナビ医...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー><ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容><安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! 利用者さんの人生に寄り添うお仕事 『誰かの力になりたい』そんな気持ちがあれば、ケアマネジャー未経験でも大丈夫です! 残業ほぼなし 週休2日制でしっかり休めます ケア...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー><主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容>・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <応募方法> まずはマイナビ医...

【仕事内容】年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児休業 →取得実績あり・復帰率96% 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ <ケアマネジャーの仕事内容> <ケアマネジメント> <1>ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決...

【仕事内容】<仕事内容> <総合相談、ネットワーク構築> ・高齢者やその家族からの相談に応じ、地域資源を活用した支援を行います。 <実態把握、地域調査> ・高齢者の生活実態を把握し、必要な支援を検討・提供します。 <成年後見制度の支援> ・高齢者の成年後見制度に関するサポートを行います。 <介護予防業務> ・介護予防ケアマネジメントや介護予防教室の開催を担当します。 <地域包括ケア推進> ...

【仕事内容】ご自宅に居られるご利用者様の介護保険サービスの調整をしていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【経験・資格】<応募要件> 年齢～64歳(定年を上限) 学歴不問 介護支援専門員としての経験 介護支援専門員 【給与】月給 220,000円 〜 250,000円 <給与の備考> 固定残業代なし 通勤手当あり(実費支給、月額上限10,000円) 昇給あり(...

【仕事内容】<仕事内容> 介護付き有料老人ホームに入居されている利用者様のモニタリング、サービス担当者会議(ホーム内にて)の開催、ケアプランを作成します。 また、利用者様の状態を把握するため、実際にシフトに入って介護業務(身体介護、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事等)も行います。 ケアマネジャーと兼務になります。 <特徴> 地域密着型特定施設入居者生活介護(介護付き有料老人ホーム) ...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給233,867〜256,413円 <基本給> 212,290〜234,340円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:21,500円 業務手当:4,777〜5,273円 イ...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給193,670〜263,165円 <基本給> 148,670〜161,165円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 資格手当:23,000〜28,000円 職務手当:22,000円 支援出来高手当:～...

【仕事内容】<仕事内容> ケアプランを作成する事業所に対し、福祉用具の選定・相談・提案営業をお任せいたします 地域戦略を基に売上目標の設定・計画立案 ケアマネジャーとの関係構築・新規案件を獲得 ヒアリング内容を基とした介護用品の提案 データ分析・効果的なアプローチの模索 提案後のアフターフォロー その他付随する業務 <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務全般 <給与・賞与> 月...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給208,000〜223,000円 <基本給> 160,000〜170,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:14,000円 資格手当:25,000円 職務手当:1...

【仕事内容】[雇用形態] 正社員 試用期間3ヶ月～4ヶ月 従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮 ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 [給与] <月給> 213500円 275100円 月給21万3,500円～27万5,100円 ・時間外勤務手当 [勤務時間]...

【仕事内容】高収入/介護施設の主任ケアマネ/残業なし/日曜休み/経験を活かしてお仕事/長野市 『アップルケア みなみながの』においてケアマネジャーの業務をしていただきます。 居宅支援事業の運営管理 介護プランの相談、居宅訪問、認定相談 等 30名程度の担当になります。 <変更の範囲>なし 【経験・資格】<1> 介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員 応募:いずれか必須 【給与...

【仕事内容】特別養護老人ホームでの ケアマネージャー業務をお願いします! ・ケアプラン作成(27件) ・モニタリング ・ボランティアの受け入れや施設行事の運営 ・ショートステイに関する対応 ┗契約・送迎・利用調整など 【経験・資格】<応募要件> <必須資格> ・介護支援専門員(ケアマネージャー) <歓迎要件> 施設未経験・ブランクある方も歓迎です! 下記の経験が活かせます! ・特別養護老人ホ...

【仕事内容】<仕事内容> ケアプランを作成する事業所に対し、福祉用具の選定・相談・提案営業をお任せいたします 地域戦略を基に売上目標の設定・計画立案 ケアマネジャーとの関係構築・新規案件を獲得 ヒアリング内容を基とした介護用品の提案 データ分析・効果的なアプローチの模索 提案後のアフターフォロー その他付随する業務 <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務全般 <給与・賞与> 月...

【仕事内容】施設内外の要介護者のケアプランの作成を、おおむね30件程度。 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 <歓迎要件> 主任ケアマネ資格、または主任ケアマネ養成講座受講可能者(現場5年の経験者)優遇。 【給与】月給 280,000円 〜 300,000円 <給与の備考> 管理者には別途役職手当月額20000円支給。 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【求人番号】658498 【...

【仕事内容】<お仕事の詳細> ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 【経験・資...

【仕事内容】小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー(計画作成担当)業務 <施設概要> 住み慣れた地域やご自宅で生活を継続することができるように、お客様の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する介護サービスです。 少人数制のため、お客様と寄り添い、信頼関係も築きやすいことが魅力です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーに比べ時間の融通が利き...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給189,798〜239,140円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 資格手当:5,000円 業務手当:5,000円 ベースアップ手当:5,000〜6,000円 通勤手当:自動車通勤の場合:km数に応じ...