アミティーこども英語教師／正社員／松本市

■来校者の受付 ■生徒のケア ■カウンセリング ■学校運営及び一般事務 将来的に学校運営責任者であるマネージャー登用あり。 応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい 「変更の範囲：変更なし」

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

訪問看護ステーションに付随する ・居宅介護支援事業所の立ち上げをお任せします。 立ち上げ後は ・管理者業務および居宅ケアマネージャーとして ・ケアプラン作成や認定調査 ・ご家族・関係部門との連絡調整等をお願いします。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

【保育士業務】 ・園児の保育・養育 ・食事 ・午睡 ・排泄の援助 ・園児登降園の際の保護者対応 ・保育日誌 ・クラスだより等の記録 ・作成 ・研修会 ・行事等への参加及び施設内外の清掃 ※定員：１２２名 ＊応募する方は保育士証（原本）と ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

・施設や在宅の利用者様へ訪問しケアを提供して頂きます！ （バイタルチェック ・処置など） ・管理者は４０歳と若く ・スタッフにも活気があります。 ・スタッフは３０〜４０代と若く ・相談しやすい職場です！ ・未経験でも問題ありません！慣れるまで先輩がサポートします。 ・有給休暇は採用時に一定数を付与します。 ・中途入社の方も安心して入社頂けます。 ＊オンコールは要相談。 ＊現在 ・看護職員５名体制です。 【トライアル雇用併用求人】 応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

個別指導学習塾スクールＩＥ松本元町校」の運営・管理業務です。 塾生は小学校〜高校生。 本部の丁寧な研修で未経験でも安心して働けます。 【教室運営】 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 ・生徒の面談 ・目標設定 ・勉強法のアドバイス ・メンタル面のフォロー ・生徒募集のためのチラシ配布 等 【講師の人事管理】 ・講師の人事業務 ・勤怠 ・スケジュール管理 等 ＊応募される方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

個別指導学習塾スクールＩＥ松本元町校」の運営・管理業務です。 塾生は小学校〜高校生。 本部の丁寧な研修で未経験でも安心して働けます。 【教室運営】 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 ・生徒の面談 ・目標設定 ・勉強法のアドバイス ・メンタル面のフォロー ・生徒募集のためのチラシ配布 等 【講師の人事管理】 ・講師の人事業務 ・勤怠 ・スケジュール管理 等 ＊応募される方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

ホシザキ製の製氷機や冷蔵庫等 ・業務用厨房機器の提案・販売を行います。 既に機械をご利用いただいているお客様から新規のお客様まで ・一般飲食店やチェーン店 ・食品加工業 ・福祉施設等 ・多岐にわたるお客様のニーズに対応し ・業界の「食」を支える仕事です。 個人ではなくチームでの目標達成を目指します。 入社後は教育専門のスタッフが丁寧に研修を行いますので ・未経験の方でも安心してご応募下さい。 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。 ＃業界シェアトップクラス ＃年間休日１２２日 ＃有給取得率７０％以上 ＃ワークライフバランス 「変更範囲：変更なし」

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

ホシザキ製の製氷機や冷蔵庫等 ・業務用厨房機器のメンテナンス・保守点検を行います。 お客様のお困り事を解決するお仕事なので ・人の役に立ちお客様の喜ぶ顔が見たい方 ・感謝される仕事がしたい方に向いています。 営業と情報を共有し ・チームでの成果を目指します。 入社後は教育専門のスタッフが研修を担当します。座学はもちろん ・実機を用いた研修等もしっかり行っておりますので ・未経験の方や機械の知識がゼロの方でも着実にスキルアップできます。 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。 ＃文理不問 ＃年間休日１２３日 ＃有給取得率７５％以上＃ワークライフバランス ＃地域限定 ＃転勤なし 変更範囲：変更なし

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した研修 体制でスキルアップが出来やりがいを持って働くことができます ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後本人の希望や適性に合わせ店長やトレーナーを目指します ・引越無しで地元に根ざして安心して働けます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

人事担当として採用をメインに以下の業務をお任せします。 ●新卒採用・新卒新人研修対応 ●人事イベント ・年行事対応 ●キャリア ・新卒 ・派遣 ・障害者等 ・採用業務全般 ●採用戦略の立案 ・実行 ・改善 ●採用広報 ●母集団形成（企画 ・実行） ●紹介会社 ・媒体会社 ・学校対応 ●説明会 ・インターンシップの企画 ・集客 ・開催 ●求職者との面談 ・選考 ・クロージング ●拠点総務庶務業務 ●給与計算他

＊以下の人事・労務業務を ・現職の４名と協力して行います。 ・労務管理（給与計算 ・勤怠管理 ・各種申請） ・人事制度の立案 ・社内行事の企画 ・運営 ・パート・アルバイトの面接 ・その他人事・労務・総務業務 管理本部の総務所属となります。 ＊応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

＊以下の人事・労務業務を ・現職の４名と協力して行います。 ・労務管理（給与計算 ・勤怠管理 ・各種申請） ・人事制度の立案 ・社内行事の企画 ・運営 ・パート・アルバイトの面接 ・その他人事・労務・総務業務 管理本部の総務所属となります。 ＊応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

・給排水衛生・空気調和・水道本管の配管工事 ・工事見積書作成 ・工事現場打合せ ・工事現場写真撮影 ・作業現場は長野県中信地区が主となります （現場へは基本的に会社より出発ですが ・直行もあります） ・入社後は社用車を貸与します ＊変更の範囲：会社の定める業務 ■資格取得支援制度あり（会社全額負担）

＊総務部での採用業務を中心に以下業務を 現職の２名と協力してご担当いただきます。 ・パート社員採用業務（求人作成・管理 ・面接） ・新卒・中途採用業務（計画立案 ・説明会等実施 ・面接等） ・広報業務 ・社内行事の企画 ・運営 ・入社 ・退社の手続き ・電話・来客対応 ・外国人技能実習生の生活サポート（外国語能力不要） 他 ＊応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

居宅介護施設やケアマネージャーに対して ・弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していただきます。 ◆医療・介護・福祉の知識や経験は不問です。 ◆他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です。 ◆応募前のご質問もお気楽にどうぞ！ お仕事に関する必要な知識や接遇については ・入社後にしっかり研修を受けてもらった上で先輩社員の同行研修も行いますのでご安心ください。アットホームで相談しやすい環境です。 変更範囲：変更なし

＊総務部での採用業務を中心に以下業務を 現職の２名と協力してご担当いただきます。 ・パート社員採用業務（求人作成・管理 ・面接） ・新卒・中途採用業務（計画立案 ・説明会等実施 ・面接等） ・広報業務 ・社内行事の企画 ・運営 ・入社 ・退社の手続き ・電話・来客対応 ・外国人技能実習生の生活サポート（外国語能力不要） 他 ＊応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務