総合職
国際セーフティー 株式会社 岐阜支店
正社員求人番号
21010-16448151
掲載日
2025/05/14
給与
月額180,600円〜210,700円
仕事内容
○既存先への訪問 ・対応業務 ・既存の商業施設 ・官公庁施設等の担当をお願いします。 （常駐施設 ・機械警備 ・ＡＥＤ等の提案 ・対応等） ・防犯設備 ・通信等の工事の立ち会い。 ・イベント等の警備員の配置対応等。 ＊採用後は ・丁寧に指導いたしますので ・安心して応募ください。 業務については順番に習得していただければよいです。 ＊男女問わず ・チャレンジできるお仕事です。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
岐阜県岐阜市正木中１丁目１番１号 カワボウビル３Ｆ
最寄り駅: 新倉敷駅 から 車15分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
会社情報
事業内容
- ・総合セキュリティの警備業 機械警備・常駐警備・ビルメンテナンス業務・警備コンサルタント・セキュリティ機器販売・ＡＥＤ販売及び ・労働者派遣事業（特２７−３０３３１１） ０９１
ご利用の流れ
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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４１−１交通誘導警備（請）／一宮市
株式会社 スリーエス 中部事業本部
・施設への出入りを管理し ・安全を確保する業務（出入管理） ・施設内外を定期的に巡回し ・安全確認を行う業務（巡回業務） ・指定の場所で立哨し ・不審者や異常を警戒する業務（立哨警戒業務） 施設の安全を守るため ・責任感を持って取り組んでいただくお仕事です。未経験の方でも丁寧な研修がありますので安心してご応募ください （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ［請負業務］
顧客管理・リフォーム営業スタッフ
株式会社 ジーエイチアール
◎一般住宅のリフォームのご提案等を行っていただきます。 ＊未経験者の方もできるお仕事です。 ＊先輩社員と同行して丁寧に教育しますので安心です。 ・顧客様のアフターフォロー ・工事現場のご近所様に挨拶 ・見積提案 ・工事が完工するまでの対応 等 ・未経験でも充実した研修があり ・活躍できている先輩も います 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 変更範囲：変更なし
【ＡＬＳＯＫグループ】営業（岐阜市）
ＡＬＳＯＫ岐阜 株式会社
・各会社 ・各家庭に訪問し ・ＡＬＳＯＫの機械警備 （セキュリティシステム）導入の営業を行う。 ・各会社の事業内容 ・規模に応じた常駐警備員の導入営業を行う （新規開拓の営業となります） ・担当エリアの定期訪問営業 ・３ヶ月程度の営業研修有り。 ・社用車が一人につき１台貸与となります。 ※詳細は面接時に説明いたします。 ※未経験者可 ・男女問わず応募可。 ※新人教育４日間有り（警備について学びます） ※変更範囲：会社の定める業務
一般事務【岐阜本社】 未経験者歓迎
アップルペイント 株式会社
営業スタッフが外で活躍できるのは ・事務スタッフのサポートが あるからこそ！「ありがとう」が飛び交う ・やりがいある ポジションで ・私たちと一緒にチームを支える“縁の下の力持ち” になりませんか？ 【仕事内容】 ・データ入力 ・来客／メール／電話対応 ・書類作成 ・備品管理 ・簡単な経理補助など 【こんな方を歓迎します】 ・人と接するのが好きな方 ・サポートすることが好きな方 ・前向きに仕事に取り組んでいただける方 ※実務経験は問いませんので ・安心してご応募ください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務
現場管理補佐（見習い）
株式会社 ＳＥＩＷＡ
・現場監督補佐として（施工図等の作成や作業）工事現場における 管理業務・施工管理業務を覚えていただきます。 （現場は岐阜市内及びその周辺地域です。） ・朝 ・椿洞の第一土場に集合しミーティングした後 ・社用車にて現場へ移動します（社用車使用） ※未経験者歓迎！ 先輩社員が丁寧に指導 ・研修施設あり ※資格取得応援制度あり 土木施工管理技士・車両系等取得のための費用応援あり 変更範囲：会社の定める業務
法人営業｜人材コーディネーター（岐阜営業所）
株式会社 エンドウハウゼ
企業の「人手不足」と求職者の「仕事探し」をサポートし ・双方の課題解決を行う人材コーディネーター職です。 具体的には ・企業への人材提案（既存・新規） ・派遣スタッフのフォロー業務（勤怠管理 ・契約書作成等） ・求職者との面談・採用対応 ・スタッフ送迎（状況による／社用車ＯＲ私有車選択可） ・飛び込み営業・テレアポは一切ナシ！ ・１社１社との信頼関係を重視するスタイルです。 ・入社後は先輩同行によるＯＪＴでしっかりサポート！