保育士（デイサービスみづほ）

○ひまわりでのお仕事！ ・障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 ・放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。１日１０ 人の利用者をスタッフ３〜４人で支援するため ・一人一人に対し て ・個別の支援ができます。 ・保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方 個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 ・放課後等デイサービスは残業はほぼなし。 ・保育園と違い ・ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務

○ひまわりでのお仕事！ 障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。 １日１０人の利用者をスタッフ３〜４人で支援するため ・一人一人に対して ・個別の支援ができます。 保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方 ・個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 放課後デイサービスは残業はほぼなし。 保育園と違い ・ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務

○ひまわりでのお仕事！ 障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。 １日１０人の利用者をスタッフ３〜４人で支援するため ・一人一人に対して ・個別の支援ができます。 保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方 ・個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 放課後デイサービスは残業はほぼなし。 保育園と違い ・ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務

○ひまわりでのお仕事！ 障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。 １日１０人の利用者をスタッフ３〜４人で支援するため ・一人一人に対して ・個別の支援ができます。 保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方 ・個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 放課後デイサービスは残業はほぼなし。 保育園と違い ・ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務

○ひまわりでのお仕事！ 障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。 １日１０人の利用者をスタッフ３〜４人で支援するため ・一人一人に対して ・個別の支援ができます。 保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方 ・個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 放課後デイサービスは残業はほぼなし。 保育園と違い ・ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務

○ひまわりでのお仕事！ 障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。 １日１０人の利用者をスタッフ３〜４人で支援するため ・一人一人に対して ・個別の支援がきます。 保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方 ・個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 放課後デイサービスは残業はほぼだし。 保育園と違い ・ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務

○ひまわりでのお仕事！ 障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。 １日１０人の利用者をスタッフ３〜４人で支援するため ・一人一人に対して ・個別の支援がきます。 保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方 ・個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 放課後デイサービスは残業はほぼだし。 保育園と違い ・ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務

○ひだまりの杜でのお仕事！ 障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。 １日１０人の利用者様をスタッフ３〜４人で支援するため ・一人一人に対して ・個別の支援ができます。 保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方 ・個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 放課後等デイサービスは残業はほぼなし。 保育園と違い ・ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務

○ひだまりの杜でのお仕事！ 障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。 １日１０人の利用者様をスタッフ３〜４人で支援するため ・一人一人に対して ・個別の支援ができます。 保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方 ・個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 放課後等デイサービスは残業はほぼなし。 保育園と違い ・ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務

２０２６年４月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」として ・以下の業務を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・利用者様のアセスメントシートの作成 ・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先 ・かかりつけ医療機関との調整 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務 ・収支管理 ※他の事業所との兼務も可能です。 ※資格要件上 ・特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい たします！抱え込まず ・気軽にご相談ください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

〇そよ風デイサービスをご利用のお客様への支援全般 〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇寸志支給実績あり（年２回 ・６月・１２月） ＊業務内容＊ 定員４０名 ショートステイ併設 傾聴などコミュニケーション ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションや季節行事 ・送迎添乗業務 ・介護記録など 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊ブランクがあってもＯＫです！ 見学なども電話やメールで お気軽にお問い合わせください！ キャリアチェンジの方が 多く活躍中の会社です♪♪♪

○生活介護事務所での生活支援員 ・障がいのある方が必要とする援助を行い ・創作活動または生産活 動の機会の提供及び身体機能 ・生活能力向上につながる支援を行 います。 ・利用者の送迎を行っていただくことがあります。 変更範囲：会社の定める業務

○生活介護事業所での生活指導員及び看護師業務 ・障がいのある方が必要とする援助を行い ・創作活動または生産活 動の機会の提供及び身体機能 ・生活能力向上につながる支援を行 います。 ・当社が指定する看護師業務を行っていただきます。 ・利用者の送迎も行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

〇ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ※仕事内容の詳細は ・面接時にご説明します。 変更範囲：会社の定める業務

○マンション管理人業務と共用部の日常清掃 ・外来者の受付等・照明器具の点検・水道メーター検針報告・立会・報告連絡等。 ・エントランス ・通路 ・階段 ・駐車場の清掃 ・植木の散水 ・草引き等。 ・週３回 月・水・金 １回５時間作業。 ・直行直帰 ・一人での作業です。 【変更範囲：変更なし】

注文受付 ・ラーメンの調理 ・簡単な仕込み ・皿洗い 「変更範囲：会社の定める業務」

★『週３日 ・１日３時間』の扶養内〜フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２５年１２月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０〜６０代の方が日常を過ごす小規模施設で ・利用者さん個人を尊敬し ・人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援 ・介護業務 ・レクリエーション活動。 研修体制が整っているので ・無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回 ・直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

★『週３日 ・１日３時間』の扶養内〜フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年４月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０〜６０代の方が日常を過ごす小規模施設で ・利用者さん個人を尊敬し ・人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援 ・介護業務 ・レクリエーション活動。 研修体制が整っているので ・無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回 ・直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

★『週３日 ・１日３時間』の扶養内〜フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２５年１２月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０〜６０代の方が日常を過ごす小規模施設で ・利用者さん個人を尊敬し ・人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援 ・介護業務 ・レクリエーション活動。 研修体制が整っているので ・無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回 ・直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示