オープニングスタッフ！看護職員（正社員）／ツクイ藤枝茶町

●車での利用者送迎（介護補助あり） ●機械メンテナンス ●院内外の営繕業務 ●一般事務業務（エクセル・ワード使用） ●当直 ●その他の業務 《変更範囲：変更なし》

■総務グループの一員として社内の総務・人事・経理業務を経験に 応じてお任せします ▼具体的な総務グループの仕事内容は ＊採用業務全般 ＊安全衛生管理 ＊設備や社有車管理 ＊労務管理および手続き ＊給与処理 ＊補助金等の申請 など ◎幅広い業務があり ・はじめは当社の事を覚えていただき ・将来的には総務部全体を管理していただけるリーダー候補の 募集となります ≪変更範囲：変更なし≫

地域商工業者の経営支援・藤枝市の活性化のための事業の企画運営業務 １．経営相談（金融 ・税務 ・労務 ・各種助成制度等） ２．会員サービス事業（各種検定事業の施行など） ３．会員加入 ・共済事業（加入推進含む） ・労働保険事業 ４．会計処理 ５．広報事業（ホームページ ・会報編集等） ・出張有り（宿泊を伴う出張有り） ・外出有り（会議所所有車有り） ・パソコン操作有り（エクセル・ワード等） ※接客業の為 ・人と話すことが好きな方 ・ご応募ください。 《変更範囲：変更なし》

２０２６年４月新規オープン予定のグループホームでのお仕事です オープン前からの勤務も可能です グループホームでの介護業務 ・利用者の食事・排泄・入浴の介助 ・レクリエーション ・介護記録 変更範囲：変更無し

■警備業務全般 ○交通誘導警備 ○駐車場内誘導警備 ○イベント警備 ○施設 ・巡回警備 「変更範囲：変更なし」 ＊勤務はローテーションによる ＊バイク以上で通勤出来る方 ＊通常は現地への直行 ・直帰になります。 （社内規定による交通費支給） ＊勤務地は通いやすい場所になるよう可能な限り配慮いたします。 ＊入社後 ・３日程度の座学研修を経て勤務していただきます。 （勤務扱い・最低賃金で支給）

◆通所介護（デイサービス）での機能訓練業務 ◆機能訓練計画書の作成 ◆ご利用者の送迎 【変更範囲：同建物内の他事業所への配置転換の可能性あり】

◆通所介護（デイサービス）での機能訓練業務 ◆機能訓練計画書の作成 ◆ご利用者の送迎 【変更範囲：同建物内の他事業所への配置転換の可能性あり】

２０２６年４月新規オープン予定のグループホームでのお仕事です オープン前からの勤務も可能です。 介護者様からの相談内容をもとに ・より良い介護サービスを受ける 事ができるようにサポートしていただきます。 ・ケアプラン作成及び付随する業務 ・モニタリング ・介護者様のご家族対応 ・要介護認定の手続き ・介護保険の請求 他 上記業務を中心に ・介護者様を支える医療関係者等の様々な人と 連携を取りながら ・介護者に関するすべてのサービス等を総括し ていく調整役として ・適切な支援を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

就労継続支援Ａ型事業所（２０２６年４月開所予定）の立ち上げに伴うサービス管理責任者業務。 アセスメント・個別支援計画・モニタリング等の書類作成や管理 ・関係機関連携など ・サビ管業務全般を中心。作業に関わりながら支援を行う。 基本的なサビ管業務はお任せしますが ・進捗に応じて必要な補足や調整を行いながら ・一緒に体制を整えていきます。 支援でも職員間でも対話を重ねながら進めることを重視しています。 代表も現場経験者のため ・必要に応じて実務に入り負担を分散します。 細かな点は事業所方針を踏まえつつ ・相互確認のうえ決定。

■看護業務全般（日勤・夜勤） ■高齢者入所施設入所の看護業務 ▽服薬管理 ▽処置 ▽入浴 ▽排泄の介助 ▽急変時の対応 ▽健康管理 他 「変更範囲：変更なし」

●施設入所者の健康管理 ●オンコールありません！！（令和７年２月から） 【利用者定員】特養８０名 ・ショート２０名 ＜変更の範囲：法人が定める業務＞

★元気広場の働きやすい７つの特徴★ ・在宅ワークの推奨 ・ノルマに縛られないお客様のための居宅 ・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成 ・担当ケース０人からでＯＫ ・勤務はフレックスで対応 ・年間休日１１２日（１２０日に向けて活動中） ・有給取得の推進 ※施設売上管理など ２０２６年１月ごろオープン予定 【変更範囲：変更無し】

◆２０２５年１０月リニューアルオープン！丁寧に同行します。 ・お客様のご自宅を訪問し ・入浴や排泄などの身体介護や 調理 ・洗濯などの生活援助を行います。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 （使い方は入社後 ・お教えしますのでご安心ください） ・月１回のミーティングやその都度お客様の相談ができる体制で ・スタッフ間でのコミュニケーションが密に取れます。 ※入社後 ・社内研修 ・同行研修を経てケアに入ります。 ※将来マネジメント職 ・スペシャリスト職等を選択していけます。 ※業務には私有車を使用して頂きます。（ガソリン代支給） ☆中高年層（ミドルシニア）歓迎求人☆ 《変更範囲：事業所が定める範囲》

＊品質管理事務 製品に問題がないか確認したり ・検査データ・報告書類の作成 と管理など ・「品質」を守るためのサポートをする仕事です。 ・情報窓口業務（電話 ・メール等での受付） ・クレーム初期処理 ・対策報告書の監修 ・社内標準書類の作成・管理 【変更範囲：変更なし】

◆令和６年７月片岡杉の子園２Ｆにデイサービス（定員２０名） リニューアルオープンしました！！◆ 利用者様の送迎や生活援助 ・援助リクリエーション活動 ・介護支援専門員との連絡や担当者会議出席等の事務業務を担当していただきます。 ＊施設見学随時可能です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：法人の定める業務】

・鉄骨建築の施工図作成業務 ・現場管理業務 ＊鉄骨専用のＣＡＤ ・ＪＷＷＣＡＤ使用 ＊経験者優遇 ＊未経験者でも応募可 ◆仕事に必要な資格（鉄骨系）の取得費用は会社で負担します。 《変更範囲：変更なし》

■お客様がご自宅で安心して 生活が送れるようサポートします。 ◆不安が解消するまで現場同行ＯＫ ◆急なお休みでも皆でサポート ◆キャリアアップ＆資格取得制度の充実（家庭の用事を優先） 「変更範囲：変更なし」 ＜主な仕事＞ ◆デイサービス等の送りだし・迎い入れ ◆入浴・排泄介助などの身体的ケア◆訪問介護の職場体験可能 ◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限り ・入社支度金１万５千円あり。