介護支援専門員（小規模多機能型居宅介護施設あいの街袖師）

【仕事内容】未経験OK 年間休日120日以上 <キャッチコピー><介護老人保健施設もくれん(常勤)/ケアマネジャー>年間休日120日!残業ほぼ無し!育児・看護・介護休暇等あり!無料シャトルバスあり! <お仕事内容>介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 <業務内容> ケアプラン作成、モニタリング等 入所相談・案内対応 入所決定・手配 ケースワーカー、ケアマネ(併設の山の上病院、関連施設、外...

【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・介護認定の申請手続き ・ケアプランの提案 ・介護相談など ケアマネジャーの方には入職後、先輩ケアマネの引継ぎ同行から始めていただき、慣れるまではマンツーマンでフォローいたします。 業務の変更範囲あり(法人の定める業務) 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> <ケアマネジャー> ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ・ケアマ...

【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 [具体的には…] ・施設サービス計画書(プラン)の作成 ・アセスメント～課題分析 ・カンファレンス、各種会議の主催 ・モニタリング(評価)の実施 ・介護記録の管理 ・介護保険制度上の資料作成および管理 ・家族への説明など など 入所者50名、ショートステイ10名の特別養護老人ホームです 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員資格必須(...

【仕事内容】サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「ケアの質を高める仕組みづくり」など、戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます。 具体的な業務内容 ・運営全般(サービス品質の向上、施設環境の整備) ・チームマネジメント(職員の指導・育成、働きやすい環境づくり) └ユニットを取りまとめるユニットリーダーや、施設全体...

【仕事内容】介護、医療に関する相談 ・介護予防プラン作成 ・サービス事業との連絡調整 ・申請代行 ・権利擁護 など 転勤の可能性あり(静岡市内) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 59歳以下(定年年齢を上限とする) 経験、学歴不問 【給与】月給 197,000円 〜 290,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 167,000円～260,000円 ・特殊手当 30,000円...

【仕事内容】小規模多機能ホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 <お任せする業務内容> ケアプランの作成:お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ご家族様・関連機関との連携:お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 フロアでの介護業務:お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 その他事務作業:計画書の管理や報告書作成など。 <安心・安全...

【仕事内容】1. ケアプラン作成 2. 家族や要介護者の介護相談 3. 介護サービスの提案 4. 介護サービスの調整 5. 要介護申請の代行等 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 年齢不問 <歓迎要件> 転職・職場復帰歓迎 【給与】月給 176,100円 〜 250,000円 <給与の備考> 給与は経験を考慮し決定 試用期間3ヶ月、同条件 賞与 年2回(3.95ヶ月/年) 期末賞与...

【仕事内容】ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング(オンラインでOK) ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴不問 未経験OK 居宅介護事業所での実務経験、主任...

【仕事内容】募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給250,000〜290,000円 <基本給> 182,000〜215,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 資格手当:20,000円 固定残業代:48,000円〜55,000円 残業の有無にか...

【仕事内容】ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。 お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をす...

【仕事内容】ケアマネ経験は不問 基本土日休みの求人 入社祝い金もご用意 託児施設あり <静岡市清水区、清水駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、正職員> 託児施設・育児支援制度があるので子育て中の方も働きやすい職場です バースデイ休暇やリフレッシュ休暇も取得ができるのが嬉しい!資格取得制度を利用してスキルアップもできます 職種 施設ケアマネジャー 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定...

【仕事内容】業務 在宅復帰を目指す特養の ケアマネジャーを募集します。 <主な業務> ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り <介護記録/設備面> ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、 ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を 職員間連携・教育に活用しており業務...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給170,000〜210,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:21,000円 介護手当:3,000円 資格 資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー) 勤務時間 日勤専従1...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給280,000〜327,000円 <基本給> 180,000〜192,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 資格手当:55,000〜80,000円 業務手当:15...

【仕事内容】17:30終業 基本土日休み 入社祝い金を支給 バースディ休暇やリフレッシュ休暇あり 実務経験は不問 <静岡市清水区、新清水駅、介護付有料老人ホーム、ケアマネジャー、正社員> 実務経験の有無は問いませんので、未経験でもチャレンジ可能 終業は17:30、基本土日休みの働きやすい職場です 入社祝い金も支給します バースディ休暇&リフレッシュ休暇も取得可能 定員29名の有料老人ホームです!静...

【仕事内容】ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活相談 転勤あり 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 64歳以下(定年年齢を上限) 未経験可 【給与】月給 261,500円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 15.2万～15.2万円 ・資格手当 2万円 ・地域手当 1.2万円 ・職種手当 47,500円 ・役割手当 3万円 ...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給176,100〜250,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 福利厚生手当:2,500円 処遇改善手当:3,500円 <賞与> 年2回合計3.95ヶ月分 資格 資格必須:介護支援専門員(ケ...

【仕事内容】利用者様個々の生活に合わせた介護プランを作成 転勤の可能性あり(県中部エリア) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験・年齢・学歴不問 新卒可 【給与】月給 281,000円 〜 331,000円 <給与の備考> 基本給 150,000円～160,000円 第二基本給手当 28,000円～28,000円 職務手当 78,000円～113,000円 資格手...

【仕事内容】募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 給与・手当 <給与> 月給211,800〜233,000円 <基本給> 146,800〜168,000円 <手当> 業務手当:30,000円 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:7,000円 その他手当:30,000円 住宅手当:5,0...

【仕事内容】介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を活かしてご活躍いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新しい仲間としてお迎えします。 【給与】月給281000円~331000円 【求人番号】7390200ACqop0...