医療法人社団 春彩 はる歯科クリニック
22020-26249251
2025/11/26
月額255,000円〜255,000円
児童発達支援事業所にて ・児童発達支援管理責任者として以下の業務をご担当いただきます。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングなどの一連のサービスや業務 ・保護者との面談 ・相談対応 ・支援内容の検討 ・現場スタッフとの連携 ・関係機関との連絡調整 ・職員育成など 変更範囲：法人の定める業務
愛知県豊橋市西幸町字浜池１６番２ ３階 【児童発達支援事業所「からふる」】
最寄り駅: 豊橋鉄道渥美線 高師駅 から 徒歩30分
(1)8時00分〜17時00分
土日その他
年間休日数: 105日
◎ 児童発達支援管理責任者の各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方
高校以上
（59歳以下）
医療法人社団 春彩 はる歯科クリニック
児童発達支援事業所にて ・児童発達支援管理責任者として以下の業務をご担当いただきます。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングなどの一連のサービスや業務 ・保護者との面談 ・相談対応 ・支援内容の検討 ・現場スタッフとの連携 ・関係機関との連絡調整 ・職員育成など 変更範囲：法人の定める業務
株式会社 ＴＯＭＯＮＹ（きゃらっと）
子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育をします。同時に子どもたちの命を預かるＳｔａｆｆにとって ・子ども達の健康管理は欠かせませんので ・保護者とのやり取りや視診や触診から ・子どもたちに変わったところはないかも重要な業務となります。 ”きゃらっと””きゃらっとＮＥＯ”では個別での対応や集団生活を経験する場となります。 障害や年齢に合わせた遊びや課題 ・活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 シンメー
（仕事内容） ・個別支援計画の作成に関する業務 ・アセスメント ・モニタリング ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・利用者様への必要な援助 ・相談対応 （業務変更の範囲：原則変更なし）
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会だけのご案内も可◎》 ◆未経験・ブランク有の方歓迎！ ◆サービス提供責任者を対象とした研修有！ ※サービス提供及び ・管理業務をお任せ致します。 ・お客様宅でのサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ※介護業務と管理業務の比率は ・ほぼ１：１です ※お客様との関わりを大切にしながら勤務できます 「変更の範囲：事業所の定める範囲」
株式会社 オブワールド
放課後等デイサービスの児童発達管理責任者の求人です。 ブランクのある方 ・初心者の方でも ・大歓迎！社員トレーナーが確実に仕事内容をお教えしていきます。 青空では児発管業務のほか ・子どもたちの送迎 ・簡単な連絡帳の記入 ・宿題の補助等も行っていただきます。 様々な業務があるので ・やりがいを感じますよ！ 【放課後等デイサービス青空とは】 「明るく元気にあふれる笑顔をテーマに ・子どもたちがゆったり過ごせる居場所であり ・楽しみながら学習・運動能力の向上と ・心の支援を行っていく」そんな施設づくりを目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 シンメー
・個別支援計画の作成に関する業務 ・アセスメント ・モニタリング ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・利用者様への必要な援助 ・相談対応 （作業内容） ・キッチンカー運営・販促活動 ・パソコン入力代行 ・事務代行 ・ＷＥＢサイト作成 ・介護・障がい・保育施設 清掃 （業務の変更の範囲：変更なし）
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東海事業本部（放課後等デイサービスいっぽ／にほ ・生活介護さんぽ）
＼２０２５年８月・豊川市に新規開設！／ 新しい生活介護施設のスタートを支える仲間を募集しています。 今回は体制強化・欠員補充のため ・管理者・サービス管理責任者を募集します。 ■生活介護施設の管理者・サービス管理責任者をお任せいたします。 施設全体の運営・職員の労務管理・業務調整など管理者としての役割に加え ・生活介護の支援計画作成 ・モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や生活訓練 ・作業訓練などの支援 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション等も業務内容に含みます。
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◇地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への 相談支援を行います。 ・具体的には ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面談 ・地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を します。 ◆地域の健康づくりに興味がある方大歓迎！！ ◇充実のサポート体制の為未経験可！ 専門性を活かしてチームで働くお仕事です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◇地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への 相談支援を行います。 ・具体的には ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面談 ・地域の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援を します。 ◆地域の健康づくりに興味がある方大歓迎！！ ◇充実のサポート体制の為未経験可！ 専門性を活かしてチームで働くお仕事です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◆地域の健康づくりに興味がある方大歓迎！！ ・ご高齢者やご家族様への相談支援などを行います。 ・充実のサポート体制の為未経験可！チームでの仕事 ＊具体的には ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面談 ・地域 の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援をします。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」
アースサポート 株式会社 アースサポート名古屋
《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◆地域の健康づくりに興味がある方大歓迎！！ ・ご高齢者やご家族様への相談支援などを行います。 ・充実のサポート体制の為未経験可！チームでの仕事 ＊具体的には ・予防プランの作成 ・窓口での相談や訪問面談 ・地域 の医療機関やサービス事業所とも連携をとって支援をします。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」
医療法人 宝美会 湖西エリア
湖西市周辺地域を対象として ・・要介護者の相談に応じ ・専門的な助言・支援をする。 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成をする。 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける。 ・適切なサービス利用を継続的に確保する。 ・関係機関との連携を図る。 上記活動によるコスト管理を行う。 変更範囲：その他法人の定める業務
医療法人 宝美会 湖西エリア
湖西市周辺地域を対象として ・・要介護者の相談に応じ ・専門的な助言・支援をする。 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成をする。 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける。 ・適切なサービス利用を継続的に確保する。 ・関係機関との連携を図る。 上記活動によるコスト管理を行う。 変更範囲：その他法人の定める業務
医療法人 宝美会 湖西エリア
湖西市周辺地域を対象として ・・要介護者の相談に応じ ・専門的な助言・支援をする。 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成をする。 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける。 ・適切なサービス利用を継続的に確保する。 ・関係機関との連携を図る。 上記活動によるコスト管理を行う。 変更範囲：その他法人の定める業務
医療法人 信愛会
介護老人保健施設における支援相談員業務 ・施設利用に関する相談対応 ・他の医療機関・福祉・介護サービスとの連携・調整 ・在宅復帰に向けた支援 ・調整業務 など （業務変更の範囲：原則変更なし）
株式会社 シンメー
■管理者業務 ・相談業務 ・帳票類整備 （契約 ・アセスメント ・計画書作成 ・サービス担当者会議出席） ■事業運営業務及び管理・部下育成 ・新規事業立案 ・職員会議の実施 ・面談 ※その他の業務は ・求人の特記事項欄にあります。 （業務の変更の範囲：変更なし）
社会福祉法人 新和会
・介護予防プランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング ・アセスメント ・介護相談等 変更範囲：法人の定める業務
社会福祉法人 美竹会
・介護を必要とされる方が在宅サービスを適切に利用できるようにサービス事業所や他職種と連携 ・調整を図りながらご本人 ・ご家族のお気持ちやニーズに沿ったケアプランの作成を行います。地域に密着した愛される支援事業所を目指しています。 ・業務の変更の範囲：原則なし
株式会社 みかも
担当ご利用者様３５件程度に対するケアマネージャー業務です。 月に１回の自宅訪問を始め ・病院やご家族様 ・その他関係機関と連携の上で ・ケアプランの作成にあたって頂きます。 ケアプラン作成 ・支援経過の入力 月に１度の自宅訪問 ・担当ご利用者様の状態把握 協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り 従業員不在時における他事業所への応援業務 ケアマネージャー経験豊富な先輩スタッフがサポートします。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 ｒｅｌｉａｎｃｅ メディケアレジデンス湖西
施設内訪問介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導育成 ・ケアマネージャーが立てた介護プランを基に ・訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示／指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務