室長・室長候補（正社員・菊川校）

・小・中・高校生の進路・進学指導（生徒面談） ・生徒募集企画 ・生徒の学習カウンセリング ・生徒の学習カリキュラム作成 ・アルバイト講師の採用・育成・シフト管理 ・保護者対応（面談・電話対応など） ・その他庶務 「変更範囲：会社の定める業務」

・小・中・高校生の進路・進学指導（生徒面談） ・生徒募集企画 ・生徒の学習カウンセリング ・生徒の学習カリキュラム作成 ・アルバイト講師の採用・育成・シフト管理 ・保護者対応（面談・電話対応など） ・その他庶務 「変更範囲：会社の定める業務」

・小・中・高校生の進路・進学指導（生徒面談） ・生徒募集企画 ・生徒の学習カウンセリング ・生徒の学習カリキュラム作成 ・アルバイト講師の採用・育成・シフト管理 ・保護者対応（面談・電話対応など） ・その他庶務 「変更範囲：会社の定める業務」

個別指導を通じて ・生徒の「考えるチカラ」や自立心を育みます。教室運営（生徒指導・講師管理 ・保護者対応 ・学習提案）を担い ・地域に根差した教室づくりをお願いします。 未経験者でも段階的にスキルを習得できる研修制度とフォロー体制が充実。入社後は講師・教室運営サポートからスタートし ・教室長 ・エリアマネージャー ・教育企画担当など多彩なキャリアに挑戦可能。教育現場での成長を糧に ・自分らしいキャリアを築ける環境です。 【変更範囲：現在予定なし】

個別指導を通じて ・生徒の「考えるチカラ」や自立心を育みます。教室運営（生徒指導・講師管理 ・保護者対応 ・学習提案）を担い ・地域に根差した教室づくりをお願いします。 未経験者でも段階的にスキルを習得できる研修制度とフォロー体制が充実。入社後は講師・教室運営サポートからスタートし ・教室長 ・エリアマネージャー ・教育企画担当など多彩なキャリアに挑戦可能。教育現場での成長を糧に ・自分らしいキャリアを築ける環境です。 【変更範囲：現在予定なし】

※中高生の学習塾における生徒への個別指導及び教室長候補の募集 です。 ＊教室長の候補としての採用条件となります。最初は ・講師として 勤務して頂きます。 ２ ・３年以内に教室長として教室運営全般までをお願いする形と なります。 「変更範囲：事業所の定める業務」

お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個人支援計画を作成 ・療育を主導していただきます。 ゆとりある職員配置を行い ・情報提供なども活発に 実施しているので療育をきちんと実行することができます。 管理者がいるので負担少ないです。 【変更範囲：なし】

＊組合の事務職 実習生の監理団体である為 ・実習生の受入れや ・管理（面談）を行います。 ・受入計画書作成 ・入管への届出 ・実習機構への届出 ・受入企業への訪問 ・監査 ・実習生への面談 ・サポート ・実習生の送迎業務（自家用車使用・低頻度） など ※採用後 ・業務に関する講習・研修を受講いただきます。 未経験の方も応募可能です。 「変更範囲：組合の定める業務」

野村商店本店のガソリンスタンドにて ・事務・庶務業務を担当していただきます。 【事務・庶務業務】 ・パソコンへの伝票入力・伝票整理・請求書発行 ・各種申請書類等の作成 ・在庫確認・発注業務・電話対応（注文受け）・掲示物作成 ・社内掃除 ・洗車タオルの洗濯等の雑務 ★子育て中の方等 ・時間や休日について相談しながらの勤務が可能 です。お気軽にお問い合せください。 【変更範囲：会社の定める業務】

要件定義から開発・保守・運用全般にわたり対応できるＩＴ人材を募集します。 ビギナーからベテランまで ・スキルに応じてキャリアをデザインしながらシステムエンジニアや管理者（リーダー ・マネージャー）を目指し ・徐々にステップアップを図っていきましょう。 向上心があり ・持続的に学習・成長の意欲を発揮できる方をお待ちしています。 【業務の変更範囲：なし】

要件定義から開発・保守・運用全般にわたり対応できるＩＴ人材を募集します。 ビギナーからベテランまで ・スキルに応じてキャリアをデザインしながらシステムエンジニアや管理者（リーダー ・マネージャー）を目指し ・徐々にステップアップを図っていきましょう。 向上心があり ・持続的に学習・成長の意欲を発揮できる方をお待ちしています。 【業務の変更範囲：なし】

■当社は運送業・倉庫業等を行う総合物流会社です。 ■５名程度の部署（総務課）の管理職候補を募集します。 ■現在 ・総務課の主な業務は「給与計算」「社会保険の手配」 「採用（中途・新卒）」「物品管理などの庶務」等です。 ■まずは当社の給与計算の方法を覚えて頂きます。 それをメイン業務として対応していただきます。 ■数年かけ ・より効率的な給料計算の方法を立案して頂きます。 （給与計算の対象者は約８００名分ほどです） ■社保・採用・物品管理などの実務にも対応していただきます。 【変更範囲：会社の命ずる範囲で ・転勤・職務変更の可能性あり】

■当社は運送業・倉庫業等を行う総合物流会社です。 ■５名程度の部署（総務課）の管理職候補を募集します。 ■現在 ・総務課の主な業務は「給与計算」「社会保険の手配」 「採用（中途・新卒）」「物品管理などの庶務」等です。 ■まずは当社の給与計算の方法を覚えて頂きます。 それをメイン業務として対応していただきます。 ■数年かけ ・より効率的な給料計算の方法を立案して頂きます。 （給与計算の対象者は約８００名分ほどです） ■社保・採用・物品管理などの実務にも対応していただきます。 【変更範囲：会社の命ずる範囲で ・転勤・職務変更の可能性あり】

●静岡工場内の事務処理（データ入力 ・備品管理など）を中心に 一部簡単な経理業務。 ●静岡工場内の管理業務（総務・庶務）。 ●来客時（お茶出し等）や採用者の面接時の対応 面接や来客対応に入ることはありません。 ＊車通勤可能です。 ＊仕事内容の変更の可能性はありません。

【サービス管理責任者の業務全般】 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・関係機関との連絡 ・連携業務 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言など ・その他 「変更範囲：事業所の定める業務」【オンライン自主応募可】

【サービス管理責任者の業務全般】 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・関係機関との連絡 ・連携業務 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言など ・その他 「変更範囲：事業所の定める業務」【オンライン自主応募可】

障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいた します。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育・スタッフのフォロー ・関係機関との連携・職員向け研修の企画【変更範囲：変更なし】